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航空業界向けクラウド基盤(AWS)構築
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 週1日 出社(推奨)
- 出社週2日以下
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 面接1〜2回
どんな仕事かAIによる生成
大手航空会社向けの新規システム構築やクラウド移行プロジェクトで、クラウド基盤の設計・構築からSRE(運用改善・自動化)まで一貫して担うプロジェクトリーダー候補です。AWS環境の要件定義・設計、構築・テスト・移行計画の立案と実行、チームの進捗・品質管理、顧客・開発パートナーとの協業などを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 上流工程(要件定義・基本設計)の経験
- IaC(Terraform/CloudFormation)を活用した環境構築経験
- コンテナ技術(Docker/Kubernetes/ECS)の知識・経験
- Linux(RHEL)、Windows Serverの運用・構築経験
- オブザーバビリティ設計・SRE設計の経験
求める人物像
- 成長意欲のある方
- 経験を活かして裁量を持って挑戦したい方
- クラウド/インフラの知見をさらに広げたい方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー候補プロジェクトリーダー候補
- 給与
- 550〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜900万円月給 334,000円〜519,000円残業代別途支給賞与 5.35ヶ月(2025年度実績)
- 勤務地
- 川崎事務所
- 働き方
- テレワーク制度ありテレワーク併用可テレワーク中心(出社は週1〜2回程度)
- 勤務時間
- 9:00〜17:30(休憩1時間)フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00)テレワーク制度ありフレックス
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間121日完全週休二日制土曜 日曜 祝日年末年始6日時間単位休暇
- 福利厚生
- 慶弔給付、医療補償給付、ホームヘルプ補助、不妊治療補助、育児介護サービス定期健康診断、人間ドック(補助金あり)、社内外カウンセリング産前産後休職:最大9ヶ月育児休職:子が2歳になるまで育児時間:子が中学校に入るまで、1日2時間まで勤務時間の短縮短時間勤務:子が高校を卒業するまで、また介護を必要とする家族がいる場合、1日2時間まで介護:育児と同様、会社で定める期間の休暇や休職
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 2回
- 掲載日
- 2026/07/25 21:01(94日前)
- 最終確認
- 2026/10/26 19:40(1日前)
仕事内容
組織ミッション
- 私たちは、日本を代表する航空会社グループのDXを、企画・構想から支えるチームです。
- 業務システムの開発・保守(アプリケーション)から、それを支えるクラウド基盤の構築・運用、SRE(運用改善・自動化)までを一貫して担い、整備・運航・旅客サービスといった社会性の高い領域で、基幹システムを進化させ続けています。
- 単なるシステムの受託開発・運用にとどまらず、お客様と一緒により良い仕組みづくりに取り組み、業務の変革(DX)を後押しできる存在を目指しています。
- アプリ・インフラの垣根を越えて、技術とビジネスの両面からお客様の事業価値向上に貢献できることに、大きなやりがいがあります。
プロジェクト概要
- 大手航空会社向けに、新規システム構築やクラウド移行など複数のプロジェクトが進行中です。
- 現在新規プロジェクトの立ち上げフェーズにあり、上流から参画いただけます。
入社後想定する業務
- プロジェクトリーダー候補として、クラウド基盤の設計・構築からSRE(運用改善・自動化)まで一貫して担っていただきます。
- 具体的には、以下をご担当いただきます。
- 新規システムのクラウド要件定義・基本設計・詳細設計の推進(AWS環境)
- 構築・テスト・移行計画の立案と実行(IaC:Terraform/CloudFormation活用)
- SRE設計・オブザーバビリティ設計、インシデント対応フローの整備
- チームメンバー(3〜10名規模)の進捗・品質管理
- 顧客・開発パートナーとの協業・報告・課題解決
短期(入社後1〜2年)
- 入社後1年目は、新規システム構築プロジェクトにリーダーとして参画し、クラウド基盤の設計・構築を主導しながら、航空業務ドメインの理解を深めていただきます。
- 2年目以降は、他のクラウド移行プロジェクトや、既存システムの改善・安定運用支援(インシデント対応、性能改善など)複数プロジェクトを横断的にリードする立場へステップアップいただくことを期待しています。
中長期(3〜5年/その先)
- 3〜5年でプロジェクトマネージャー、またはクラウドアーキテクトとして複数プロジェクトを統括するポジションを目指していただけます。
- マネジメント志向・スペシャリスト志向いずれのキャリアパスも実現可能です。
当ポジションの魅力
- 日本を代表する航空会社グループのDXを支える大規模案件に、構想・上流段階から参画可能
- AWSをはじめとするクラウド/生成AIを活用した最新アーキテクチャに携われる
- 要件定義から構築・運用まで一貫して経験でき、インフラエンジニアとして総合力が身につく
- 航空会社グループや複数パートナーと協働し、航空業界特有のDX案件を自らの提案・企画で推進できる裁量がある
- 将来的にはPL → PM → クラウドアーキテクト/組織マネジメントまで、幅広いキャリアパスを選択可能
組織構成
- パブリックサービス第二本部:102名 航空サービス部:14名(経験者採用:2名が活躍中)
- 年齢層は20代からベテランまで幅広い世代の組織です。
この求人は、BIPROGY株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- クラウドエンジニア
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