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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件

通販ECサイトの運用保守・エンハンス開発|上流工程推進PM/PL候補

550〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より100万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

流通業界向けの既存顧客BtoC通販ECサイトについて、運用保守と追加開発・改修を推進するポジションです。顧客課題に応じた提案や要件定義から開発・運用までを担い、ECを起点としたCX向上・売上成長を支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ECサイトの開発または運用保守経験(目安3年以上)
  • 顧客または社内関係者との調整・折衝経験
  • 要件整理、見積作成、進行管理などプロジェクト推進経験
  • ※ECサイトの開発または運用保守経験に関しては、ecbeing未経験でもEC領域経験があれば可

歓迎

  • ecbeingを用いたECサイト構築・運用経験
  • BtoC/BtoB ECプロジェクト経験
  • Webアプリケーション開発に関する基本的理解
  • PM/PL経験 ・クラウド(Azure、AWS)の知識
  • EC運用改善、売上改善提案の経験
  • ベンダーコントロール経験

使用ツール

.NET (C#、VB.NET)SQL ServerWindowsAzureAWSecbeing

募集要項最終確認 10/19

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員
役職
上流工程推進PM/PL候補ecbeing領域のPM・リーダー候補
給与
550〜1000万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜1,000万円 月給 322,000 円〜582,000 円 残業代別途支給 賞与 5.35ヵ月(2025年度実績)
勤務地
東京都江東区豊洲1丁目1-1 BIPROGY 株式会社
転勤
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
働き方
テレワーク制度あり本社・テレワーク併用可
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間)フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:00)テレワーク制度あり
年間休日
121日
休日・休暇
年間121日完全週休二日制土曜 日曜 祝日年末年始6日産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等
福利厚生
BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等社員互助会有テレワーク制度あり
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
就業場所の変更の範囲
配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
経験年数
3年以上
選考の流れ
2回
掲載日
2026/07/01 05:59(111日前)
最終確認
2026/10/19 19:24(1日前)

仕事内容

職務内容および役割

  • 流通業界向けEC事業拡張に伴い、ecbeing領域のPM・リーダー候補を募集します。
  • 既存顧客BtoCサイトの運用保守を基盤としながら、ECを起点としたCX向上・売上成長を実現するプロジェクトを推進いただきます。単なる運用担当ではなく、顧客課題に応じた提案、要件定義から開発・運用までを一貫してリードいただくポジションです。

入社後想定する業務

  • 顧客問い合わせ対応および課題整理
  • 見積作成、プロジェクト計画立案
  • 設計・開発・テスト・リリース推進
  • 営業・パートナーと連携したEC提案活動
  • ecbeingを活用したBtoC/BtoBサイト構築・改善提案
  • 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

案件・プロジェクトの特徴

  • 既存顧客BtoC通販ECサイトの運用・改善(追加開発/改修)が中心
  • 運用保守と追加開発の比率は概ね1:9で、改善・機能追加の比重が高い点が特徴
  • 年間の追加開発(改善・改修)案件は概ね20件程度
  • 改善例:定期購入に関する顧客体験を高めるための、マイページ機能(定期情報の変更等)の改修、デザインリニューアル など

チーム・体制

  • 参画予定チーム:4名程度(当社社員+パートナー2〜3名を想定)
  • 当社社員は上流(要件定義・設計、顧客折衝、全体推進)を中心に担い、実装・テストはパートナーと協働する進め方が多い想定です。
  • 追加開発の規模に応じて、体制を拡張(メンバーを増員)する場合があります。

主な開発環境

  • 言語:.NET (C#、VB.NET) /DB:SQL Server/OS:Windows/クラウド:Azure、AWS

ポジションの魅力

  • 当組織はECを起点とし、フロント領域、フルフィルメント、クラウドインフラ、セキュリティまで横断的に対応するCXソリューション専門組織です。
  • そのため、プロジェクトを通じて、幅広い技術を習得できる環境です。
  • 顧客企業のCX価値向上を通じて、売上成長・事業拡張に直接貢献できます。
  • まずは既存顧客案件で経験を積み、将来的には提案・実行の両面で活躍領域を広げていくことで、EC領域における推進力・専門性を高めていくことができます。
  • その先のキャリアとして、PM/組織リーダー、CXスペシャリスト、事業推進ポジションとして成長可能です

部署の業務概要

  • 健食・化粧品通販事業者を中心とした顧客企業に対し、ECプラットフォーム「ecbeing」を活用したCX向上および事業成長支援を担当しています。
  • 既存ECサイトの運用保守・エンハンス開発を基盤としながら、顧客課題に応じた改善提案・見積提案を行い、要件定義から開発・運用までプロジェクトを推進します。

この求人は、BIPROGY株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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