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環境管理

27.1〜31.3万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
愛知県小牧市
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

環境管理の事務局として、本社地区の環境マネジメントシステムに関する書類作成依頼やフォロー、データ集計およびまとめ書類の作成を担当します。設備導入にともなう法対応の要否チェックや行政届出書類の作成・届出、環境管理に関する社員への教育資料作成・講師も行います。まず小牧本社地区の業務を習得し、将来的には全社の事務局業務や社内教育を担う予定です。

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給与27.1〜31.3万円/月

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応募資格

必須

  • 高卒以上
  • 法律などの文章を読み込むことに抵抗がない方
  • Microsoft Officesを利用した文書作成、データ集計の実務能力。(四則演算程度)
  • コミュニケーション能力があり、他部門と協働して業務を進められる方
  • 上記に加え以下①~③のいずれかの経験がある方

    • 製造業で現場管理の経験がある方
    • 製造業で生産管理の経験がある方
    • 製造業での環境マネジメントシステム(EMS)に関わった経験がある方

歓迎

  • 社員数100人以上の製造メーカーにて環境、品質、安衛等の事務局業務の担当経験者
  • 環境、安全衛生関係の法的資格保有(公害防止管理者、エネルギー管理資格等)
  • 行政対応窓口経験
  • 法規制遵守を推進する部門のため、法的要件が理解でき、それを遵守するための対策を立案する能力がある方

募集要項最終確認 10/16

職種
安全衛生・環境管理
雇用形態
正社員
給与
27.1〜31.3万円/月
給与の詳細
月給 270,700円〜312,700円 ■給与  年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給  年1回(4月)2025年度実績平均16,600円 ■賞与  年2回(6月、12月)2025年度実績4.56ヶ月分 ■諸手当  時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、  交替勤務手当、通勤手当、家族手当 等
手当
時間外手当休日勤務手当深夜勤務手当交替勤務手当通勤手当家族手当
勤務地
愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社 本社
アクセス・通勤
車通勤可(駐車場完備)JR勝川駅、名鉄小牧駅より送迎バス・タクシーあり
転勤
(変更の範囲) 会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
8:30~17:20 ※残業ほとんどなし
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日完全週休2日制(土・日)長期休暇(最長9日程)年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連休年次有給休暇入社する月度に応じた日数を入社初日に付与積立休暇ご自身の病気や怪我、ご家族の看護や介護の際に使用可リフレッシュ休暇5年に1度好きなタイミングで連休を取得することができ、取得時には援助金を会社から支給特別有給休暇産前・産後休暇、育児休暇男性の育児取得者も増加中
福利厚生
車通勤可(駐車場完備)JR勝川駅、名鉄小牧駅より送迎バス・タクシーあり退職金制度財形貯蓄制度制服貸与社員食堂ありカフェテリア方式で1食280円程度で食べられます表彰・社員提案制度評価された提案には報奨金あり福利厚生倶楽部旅行、レジャー、ショッピング、外食など様々なシーンで お得に利用できるサービスあり
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
有(屋内禁煙:屋外の所定場所で喫煙可)
就業場所の変更の範囲
(変更の範囲) 会社の定める場所
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/21 10:22(88日前)
最終確認
2026/10/16 11:42(1日前)

仕事内容

当社の環境業務

  • 環境・安全・品質・CSRを業務の基本方針としているNGKグループで、環境管理・維持・改善業務携わってみませんか。

主な業務内容

  • ①環境管理の事務局
  • 本社地区の環境マネジメントシステムに関する書類作成依頼、フォロー
  • 本社地区としてのデータ集計およびまとめ書類の作成
  • 本社地区業務習得後、全社の事務局業務を担っていただく予定
  • ②行政対応業務(法対応チェック、届出等)
  • 設備導入にともなう法対応の要否チェック
  • 行政届出書類の作成、届出
  • ③教育業務
  • 主に環境管理に関する社員への教育資料作成/講師

募集内容

  • OJTでまず小牧本社地区の事務局業務(書類作成依頼、フォロー、データ集計等)を身について頂いた上、将来的には全社の事務局業務に関わっていただく予定です。行政対応については行政提出の書類作成や化学物質管理業務等の基礎的な業務を行いつつ、必要な知識は座学や外部研修で身に付けていただきます。
  • さらに将来的に、得られた知識をいかした社内教育を担っていただくことを考えています。

入社後の教育制度について

  • 配属先で行う部門教育とは別に全社的に行う階層別教育があります。
  • 配属先では職場の特性に合わせたOJT等で仕事を覚え、全社教育では年間を通して各階層毎に必要となる教育を行います。

この求人は、NGKセラミックデバイス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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