どんな仕事かAIによる生成

サステナビリティ推進部管理グループに配属され、サステナビリティ推進・環境関連業務を担当します。社内・外部コンサルと相談しながら、Scope３の算定・目標設定・削減策、SBT申請、CDP調査対応、各種評価対策や開示などを進めます。環境課題に対して中心的役割となって推し進めることが期待されています。

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応募資格

必須

サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方（下記キーワードに一部でも親和性がある方）
※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO

募集要項最終確認 11/13

職種: 安全衛生・環境管理
雇用形態: 正社員
役職: 部下を持たない管理職級（主査）部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定
給与: 480〜750万円/年
給与の詳細: 想定年収：480万～750万賃金形態：月給制月給（基本給）：280,000円～360,000円昇給：有賞与：有（年2回）580万円／30歳（大卒・単身）時間外20h+賞与700万円／38歳GL（大卒・扶養家族2名）各種手当+時間外20h+賞与残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
手当: 通勤手当住宅手当家族手当資格手当役職手当
勤務地: 愛知県小牧市応時二丁目250番地
アクセス・通勤: 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
転勤: 当面無し
働き方: 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）
勤務時間: 就業時間：8:30～17:15（所定労働時間：8時間0分／休憩：45分）残業：有（平均残業時間：20時間）
年間休日: 121日
休日・休暇: 年間休日数：121日休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇（5日）GW夏季休暇（5日）慶弔休暇ボランティア休暇等有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社3か月経過後の付与日数となります）
福利厚生: 在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）託児所あり（全従業員利用可）従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）確定拠出年金制度確定給付企業年金制度財形貯蓄制度従業員持株会制度等。
社会保険: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
学歴: 大学卒業以上
掲載日: 2026/10/13 02:34（32日前）
最終確認: 2026/11/13 19:03（1日前）

仕事内容

業務内容

※入社時は部下を持たない管理職級（主査）での採用を想定
以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。
入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。
その後は、環境の課題（Scope３連結算定、第三者検証、SBT認定取得、CDPスコアアップなど）に対して中心的役割となって推し進めていただくことを期待しています。
Scope３（連結算定・目標設定・削減策・第三者保証）
SBT申請
CDP調査対応
MSCI・FTSE評価対策
生物多様性TNFD開示
水・廃棄物削減推進
CO2相殺費用抑制
環境法改正の確認・遵守
欧州新規制対応他
ISO関連

配属予定部門情報

サステナビリティ推進部管理グループ

この求人は、CKD株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

サステナビリティ推進（環境関連）

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募集要項最終確認 11/13

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