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人事労務リーダー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日131日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社員サポートのスペシャリストとして、衛生管理、休職・復職対応、社内トラブル対応、障がい者雇用、勤務時間管理に関わります。労務基盤の仕組みを作って運用に乗せることや、自ら問題を見つけ改善策を考え実行することを重視するポジションです。
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応募資格
必須
- 労働基準法・労働安全衛生法等の実務知識
- 資料作成能力（PowerPoint）
- 複数プロジェクトの並行進行管理力
- プライバシー・機密性の高い事象や、センシティブな案件への初動対応力
歓迎
- 休職・復職する社員の手続きやフォローの実務経験
求める人物像
- 問題解決思考のある方
- バックキャスト思考の方
- 物事をMECEに整理し、抜け漏れのないフロー・チェックリストに落とし込むのが得意な方
- 裁量を持って一人で業務を完結させることに抵抗がなく、加えて適切なタイミングで上位者に報告・相談できるバランス感覚を持つ方
- 変化に対して受動的に対応するのではなく、先回りして準備する姿勢のある方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3カ月）あり（3か月）期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません。
- 役職
- リーダー
- 給与
- 550〜650万円/年
- 給与の詳細
- 月額423,076円〜500,000円＋賞与・想定年収：550万円～650万円・昇給：あり（給与改定 年1回）※月30時間の固定残業代（81,000円〜95,000円）を含みます。超過分は別途支給いたします。※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
- 手当
- 部活動手当2,000円/月通勤手当インセンティブ手当
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・所定労働時間：10:00～19:00（休憩1時間）・残業：あり（月30時間を超える残業代は追加で支給）
- 年間休日
- 131日
- 休日・休暇
- 年間休日131日休日：土日、祝日年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）夏季休暇年末年始休暇バースデー休暇その他（慶弔、子の看護、介護など）
- 福利厚生
- ・その他お祝い金：結婚祝金、出産祝金、等・キャリア支援：Udemy受講無料
- 社会保険
- ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 掲載日
- 2026/07/22 00:40（87日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:50（今日）
仕事内容
募集背景
- 上記のミッション実現に向け、さらなる事業成長と規模拡大を続ける弊社において、意思決定が早く、チーム連携を図りながらスピーディーな改善により組織の成長に寄与するための労務のポジションにて、追加募集をいたします。
仕事内容
- 社員サポートのスペシャリストとして幅広い業務に関わっていただきます。
- 主な業務内容は以下の通りです。
衛生管理
- 定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営
休職・復職対応
- 私傷病・育児・介護休職の手続きとフォロー
社内トラブル対応
- ハラスメント申告、体調不良、労災対応
障がい者雇用
- 障がい者雇用の計画～入社後フォロー、行政対応
勤務時間管理
- 長時間労働対策、労働時間の適正化
募集内容
- 労務基盤構築の経験を積むことができる環境です。
- ルーティンの運用よりも「仕組みを作って運用に乗せる」ことや、自ら問題を見つけ、改善策を考え実行する力を重視します。
この求人は、アディクシィ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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