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東京都の経営企画の求人364件

経営企画リーダー

アディクシィ株式会社

この会社の求人 14件

掲載中・1日前に確認

700〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の経営企画の求人の中央値（700万円）と同じ

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日131日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

経営企画マネージャー候補として、戦略の実行支援と事業プロセスの最適化を担います。各事業部のKPI達成支援、業務プロセスの改善、経営・事業計画の策定、予実管理や経営分析を行います。全社KPIの可視化、重要プロジェクトの推進、意思決定ルールの整備にも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • 必須経験 以下”いずれか”のご経験

    • コンサルティングファームでの実務経験
    • 事業会社での経営企画・事業企画、または事業部門での企画・推進実務経験
    • SIer等でのプロジェクトマネジメントの経験

  • スキル

    • ビジネス・論理的思考力：複雑な事象を構造化し、課題の真因を特定する能力
    • 計数管理・分析スキル：基本的な財務三表（PL/BS/CF）の理解と、Excelを用いた分析
    • 実行力・推進力：現場を巻き込み、泥臭くプロセスを改善していくコミュニケーション力
    • 資料作成スキル：経営陣の意思決定を促す、簡潔で説得力のある基本的なPowerPointでの資料作成スキル

歓迎

  • 歓迎スキル・経験

    • SaaSや急成長スタートアップ等、変化の激しい環境での実務経験
    • プロジェクトマネジメント（PMO）の経験
    • IPO準備企業における、成長を阻害しない形での管理体制構築経験
    • 社内での業務改善プロジェクトへの参画経験

求める人物像

  • 単なる「管理」ではなく、「事業を勝たせるための仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。
  • 論理的思考を持ちつつ、完遂するまでやり抜く粘り強さがある方
  • 現場のオペレーションに深く入り込み、信頼関係を築ける方
  • 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提示できる方
  • 既存の枠組みに捉われず、最適なプロセスをゼロベースで構築できる方

募集要項最終確認 11/9

職種
経営企画
雇用形態
記載なし
役職
経営企画リーダー（マネージャー候補）経営企画マネージャー候補
給与
700〜1000万円/年
給与の詳細
月額538,000円～769,000円+賞与・想定年収：700万円～1000万円・昇給：あり（給与改定 年1回）※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。※月30時間の固定残業代（147,000円〜）を含みます。超過分は別途支給いたします。
手当
部活動手当2,000円/月通勤手当
勤務地
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階
働き方
記載なし
勤務時間
所定労働時間：10:00～19:00（休憩1時間）
年間休日
131日
休日・休暇
年間休日131日（前年度実績）土日、祝日年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）夏季休暇年末年始休暇バースデー休暇その他（慶弔、子の看護、介護など）
福利厚生
・部活動手当（2,000円/月）※シニアマネージャー以上は対象外・キャリア支援：Udemy受講無料 等※他にも複数の制度がございます。
社会保険
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
掲載日
2026/09/15 03:11（56日前）
最終確認
2026/11/09 00:32（1日前）

仕事内容

ポジション概要

  • 当社の急成長を加速させるため、経営計画の策定にとどまらず、「戦略の実行支援」と「事業プロセスの最適化」を牽引する経営企画マネージャー候補を募集します。 外資系コンサルティングファーム出身の執行役員・経営企画室長の直下で、経営の意思決定を支えるだけでなく、各事業部と深く関わりながらビジネスの現場でPDCAを回し、組織全体のパフォーマンスを最大化させる役割を担っていただきます。 単なる「管理」ではなく、「事業を勝たせるための仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。

主な業務内容

  • 戦略実行・事業推進支援：各事業部のKPI達成に向けた伴走支援、ボトルネックの特定と解消
  • 業務プロセスの最適化（BPR）：全社的なオペレーションの効率化、DX推進、業務フローの再構築
  • 経営計画・事業計画の策定：中長期計画および単年度予算の策定、進捗モニタリング
  • 予実管理・経営分析：財務三表ベースの数値管理と、乖離に対する具体的アクションの提案
  • 全社KPIの設計・可視化：ダッシュボード構築、経営会議・取締役会向けの報告資料作成
  • 重要プロジェクトの推進：新規事業のシミュレーション、M&A検討、投資対効果の検証
  • ガバナンスの効率的運用：形式的な統制ではなく、事業スピードを落とさない意思決定ルールの整備

この求人は、アディクシィ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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