3か月前
法人事業推進部のHR担当として、法人分野の経験者採用活動をリードします。採用企画から実行まで、外部パートナーや募集部門と連携し、テクノロジー人財・コンサルティング人財の充足を目指します。採用以外の人事課題にも関与し、将来的には人事領域の他ポジションでの活躍も想定されています。
700〜1100万円/年
募集元で応募する3か月前
自社ビルサービスのモダナイゼーションを推進し、AI・ビルデータ・デジタルツイン等を活用した運用高度化や新規ソリューションの企画・実装を担います。既存サービスの安定運用・保全を行いながら、現場課題を起点とした改善を推進します。関係部署・パートナーと連携し、企画から実装・運用まで一貫してリードする役割です。
700〜1100万円/年
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)
三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの制度会計関連業務を担当します。IFRS連結決算、会社法決算、金融商品取引法に基づくディスクロージャー業務、M&A・組織再編等の会計論点の検討を行います。新たな会計基準への対応や会計方針の検討、事業部門や経営層との協働を通じた制度会計上の課題解決にも携わります。
35.1〜51.3万円/月
募集元で応募する3か月前
オフィス管理、全社イベントの企画・運営、業者対応、OA機器管理、防災・BCP管理、契約書管理など、総務業務を担当します。経営管理本部 総務部への配属予定です。経験や適性に応じて担当業務を調整し、業務改善や運用設計、後輩育成などにも携わることが期待されています。
400〜550万円/年
募集元で応募する3か月前
サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案を担当します。規制動向やESGレーティングに関する動向収集、現状分析、課題抽出、法令対応を行い、施策の検討・実行をリードします。海外事業会社との情報収集や連携、国内外のグループ企業に向けた社内教育・啓発活動も推進します。
900〜1300万円/年
募集元で応募する3か月前
サステナビリティ関連業務として、グループ全体の取り組みを推進します。規制動向やESGレーティングの情報収集、現状分析・課題抽出、法令対応、レーティング向上に向けた分析や他社事例収集を担当します。海外事業会社との連携や、国内外のグループ企業への社内教育・啓発活動も行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
資格衛生管理者(歓迎)・社会保険労務士(歓迎)
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える労務支援を担うポジションです。勤怠管理や労働関連法への対応、人事・労務制度の企画・運営、労務業務の効率化と標準化などを担当します。
500万円/年〜
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
エムスリーグループの連結決算業務から担当し、その後、開示業務や内部統制などへ業務の幅を広げます。連結子会社の決算・予実管理や経営への月次レポーティング、開示資料の作成、M&Aにおける会計PMI・PPA、国際税務対応などを担います。
700〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
予算・業績管理を通じてエムスリーグループの成長を支援・加速するポジションです。エムスリーグループの連結予算策定、ローリングフォーキャスト作成、実績管理・モニタリングなどを担当します。業務改善やシステム・ツールの導入、グループ各社の経営支援なども担当します。
800〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
資格公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制に加え、進捗管理やメンバーの育成・マネジメントを担当します。新規取引の契約内容の確認や営業部門への相談対応、監査法人等との確認も行います。
600〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
全社横断で中途採用活動を推進し、事業責任者や現場のキーパーソンと連携して採用戦略の立案・実行を行います。ダイレクトリクルーティングを主軸とした母集団形成、候補者との面談・面接、選考プロセスの設計・改善、採用ブランディングを担当します。
600万円/年〜
募集元で応募する3か月前
エムスリーの事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの採用からリテンション、退職に関わる「スタッフ・エクスペリエンス」支援に取り組みます。事業・組織戦略に基づく採用・育成、人材開発施策の立案・実行、組織運営や人材リテンションマネジメント、業績評価・報酬決定プロセスのマネジメントなどを担当します。
600〜1200万円/年
募集元で応募する3か月前
エムスリーグループ各社のIT担当者として、IT戦略の企画・実行を担います。生産性向上・業務効率化、ITインフラ、プライバシーを含む情報セキュリティ戦略の策定・実行が主な業務です。
700〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）と、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードするポジションです。買収検討先のIT環境評価、買収企業のIT環境整備、エムスリー本体のIT戦略推進を担当します。
900〜1300万円/年
募集元で応募する3か月前
各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードするポジションです。認証基盤・ネットワーク管理やグループウェア管理の最適化、オンプレIT資産のクラウド移行、業務システムの導入支援などを担当します。
900〜1300万円/年
募集元で応募する3か月前
資格ITIL(歓迎)
エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進を担う次世代CIO候補の募集です。ITサービスグループに所属し、IT施策の企画・実行・運営管理や、IT戦略の策定、M&A会社のITインフラ評価・PMI、各社のIT統制整備・運用支援を担当します。
1200〜1500万円/年
募集元で応募する3か月前
ドコモショップルート営業担当者や店長など、販売計画達成に向けた活動を支援する人材の育成と支援ツールの開発を担当します。研修やOJT・OFFJTによる支援・育成のほか、ルート活動プロセスを型化した「ルートプロセスガイド」等の策定・展開に取り組みます。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)
不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示、被害規模に応じた上位層へのエスカレーションを担当します。部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進や、競合他社との意見交換、メンバーマネジメント・育成・評価を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
スマホ決済サービス「d払い」に関する金融法令・各種ガイドラインに適合した事務・運用企画や、運営体制構築における管理者業務を担当します。法令事務の強化・効率化、事務の企画・運営サポート、事務業務等の検証、規程類の制定管理のほか、マネージャーとして各種管理業務を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格証券外務員(歓迎)
金融商品仲介業者・金融サービス仲介業者の1線として、内部管理業務を担当します。証券業務に関する法令・ガイドラインに適合した事務処理や運用企画、各種マニュアル・規定の制定と改版管理、情報管理・リスク管理体制の構築を行います。社内関連部署への勉強会等の企画・実行、証券会社監査対応、法令対応も担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
AIツールを活用した求償予測をベースに、顧客満足度を担保しながら調達コストを低減する業務を担当します。求償予測システムの運用・改善、ケータイ補償用交換端末の調達、資産価額登録や棚卸関連業務を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
アクセンチュア社内または管理部門から依頼された業務を担当する業務サポート職です。事務業務のほか、プロジェクト管理サポート、リサーチ、データ収集・分析、RPAによる業務自動化、Webページ制作や動画編集などを、チームや適性に応じて担当します。
20〜22万円/月
募集元で応募する3か月前
NECグループ、グローバル規模で「One NEC」のタレントマネジメント施策を主導します。後継者計画、タレントプール運用、タレントレビューの高度化を通じて、タレントへ投資し続ける文化・仕組みを作ります。タレント戦略の設計・運用やタレントガバナンス運営、データ／システムの基盤整備を担います。
1070〜1400万円/年
募集元で応募する3か月前
NECキャリア採用のプランニングから、他社動向の把握、採用実務、部門コンサルまでを広範囲にリードする職務です。採用戦略の立案・実行、採用手法やオペレーションの設計・再構築、データマネジメントなどを行い、複数の人事機能組織と連携してNECグループの組織強化に貢献します。
680〜930万円/年
募集元で応募する3か月前
HRビジネスパートナーとして、担当部門の事業責任者・経営幹部に伴走し、人材ポートフォリオ、要員計画、組織設計、サクセッション等の戦略を立案・実行します。人材データや事業情報を踏まえて経営に提言し、CoEや人事オペレーション部門などと連携して変革を実現する役割です。
1070〜1400万円/年
募集元で応募する3か月前
人事・労務問題の個別対応や、ホットラインに関わる人事関係者、経営者、ビジネスサイドのリーダーへの教育を担います。労務上の問題解決に加え、従業員意識調査や組織診断を通じた課題分析、改善提言や施策の実行を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
知的財産部門の渉外統括部で、知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応を担当します。特許ライセンス契約などのドラフト作成・レビュー・契約交渉のほか、社内ルールの策定・整備や、新規ビジネスの知財活用・リスク分析、契約条件の方針策定を行います。
930〜1100万円/年
募集元で応募する3か月前
無線通信（５G)の事業領域において、特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成・活用する業務です。発明創出部門と連携した発明の創出・有力特許の権利化や、渉外案件の技術的検討・分析、自社特許群の形成方針・活用方針の策定などを担います。
450〜650万円/年
募集元で応募する—給与 記載なし
募集元で応募する3か月前
知的財産権に関わる渉外業務として、特許のライセンスイン/アウト交渉や特許購入・売却のプロジェクトを推進します。交渉戦略の立案や新規収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して進め、対外交渉や社内調整を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する11,341件中 5251〜5280件を表示
「コーポレート」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。
年収の分布年収を書いている5,774件
転職での迷いや仕事・キャリアプランでのご相談は転職AI無料相談チャットをご利用ください。