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こだわり
条件をクリア

d払いサービス・推進担当

株式会社NTTドコモ

コーポレート 東京都 企業サイト 掲載 7/24

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示、被害規模に応じた上位層へのエスカレーションを担当します。部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進や、競合他社との意見交換、メンバーマネジメント・育成・評価を行います。

応募資格

必須

  • 金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験(1年以上)
  • 管理職としてのマネジメント経験(1年以上)

歓迎

  • システム開発、保守運用のPM経験
  • システム開発企画のプロジェクトマネジメント
  • プログラミング、SQL経験
  • AIに関する基礎知識
  • ITセキュリティ(認証系)
  • CAMS, CAFS,PMPの取得

求める人物像

  • 課題解決力:発生した不正事案に対し、分析結果や過去事象を基に仮説を立て対策を立案し、解決に向け周囲を巻き込み推進する能力。
  • 積極的なコミュニケーション力:社内外を問わず調整力を発揮し、未知の相手でも臆せず連絡を取り、その関係を円滑に進められる方。
  • 業務改善力:継続作業やルーチンワークをコツコツこなすだけでなく、ITツールやAIを積極的に取り入れ業務改善に取り組む方。

募集要項最終確認 9/25

職種
リスクマネジメント
雇用形態
記載なし
役職
マネージャー
給与
記載なし
勤務地
東京都 山王パークタワー
働き方
リモートスタンダード組織
経験年数
1年以上
掲載日
2026/07/24 18:43(67日前)
最終確認
2026/09/25 17:51(4日前)

仕事内容

業務概要

チームの業務概要

・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション

・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整

・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応

・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策

・競合他社や関連団体との意見交換

担当いただく業務概要

※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示

・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション

・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進

・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加

・メンバーマネジメント、育成と評価

業務の魅力

・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。

・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。

・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

この求人は株式会社NTTドコモの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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