NEW6日前
営業拠点（支社・代理店拠点）および募集代理店における内部管理業務の適切な遂行を徹底し、分析、検証・評価、指導、支援を行います。訪問臨店やオフサイトでのモニタリングを通じて、統制環境の評価・改善、内部管理態勢の確認・指導、課題解決に向けた取組を実施します。
25万円/月
募集元で応募するNEW6日前
本社社員として全国の営業拠点に常駐し、内部管理のモニタリング、指導・牽制などを行います。営業拠点の統制水準や募集品質の向上、契約管理の確認、不適切事象の再発防止策の策定指導などを通じ、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献します。
25万円/月〜
募集元で応募するNEW6日前
支社・代理店チャネルにおける内部管理態勢の分析・評価や改善策の企画立案を行います。コンプライアンス・リスク管理態勢の高度化に向けた中長期戦略・年度計画を企画立案し、内部管理やチェックの役割分担を整理して、組織全体が効果的・効率的に機能する仕組みを企画・立案する業務です。
—給与 応相談
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資格USCPA(歓迎)・公認内部監査人（CIA）(歓迎)・日商簿記検定(歓迎)
US-SOX（米国財務報告内部統制）導入に向けた方針策定、仕組みの構築、および外部監査人との折衝を担います。国内外のグループ会社に対し、US-SOXの評価計画・基本方針の策定、業務プロセスの文書化支援や進捗管理、内部統制の有効性評価を行います。不備が発見された場合は現場部門の責任者と連携して改善・再構築を推進し、外部監査人との調整・交渉を主導します。
1250〜1300万円/年
募集元で応募するNEW6日前
全社的なリスクマネジメントの推進を担い、全社リスク方針の策定・運用や各部門のアクションプランのモニタリング、BCM／BCPの取りまとめなどを行います。グループマネージャーを補佐しながら各種施策を推進し、関係部門と連携して改善提案や情報収集・分析を進める仕事です。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW6日前
資格G検定(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)
AIガバナンスの中核人材として、方針・ルールの整備、AI活用案件のリスク評価、関係部門への助言、モニタリング等を担当します。AIガバナンス態勢の構築・高度化を推進し、AI利用の申請・審査プロセスの設計や個別案件へのリスク低減策の提案、関係部門との連携を担います。
650〜1250万円/年
募集元で応募するNEW6日前
グループ全体の損害保険に関する戦略的管理を担い、グローバルに展開する事業活動のリスク把握・評価、保険プログラムの設計・運用を通じて企業価値の保全とリスクマネジメントの高度化を推進します。従業員向け福利厚生制度の企画・推進や、コーポレートサービス部門の業務支援にも携わります。
800〜1400万円/年
募集元で応募するNEW6日前
当社営業部門の売上処理について、会計方針や内部統制規則に則った処理がなされているかどうかをリスク精査します。懸念点等がある場合は、営業部門や海外現地法人を含むグループ会社等と折衝調整し、新規商流の精査やルール整備、海外現地法人の売上管理・新規商流管理業務をサポートします。
900〜1150万円/年
募集元で応募するNEW6日前
日清食品グループ全体のリスクマネジメントに関する戦略を立案し、リスクの抽出・評価や重点リスクの管理、モニタリング、評価・改善を行います。BCPリスク戦略の立案、重要会議体の運営、関係者との調整、社内教育・啓発活動の企画・実施も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
SMBCグループのリテール事業部門で、デジタル領域におけるガバナンス強化、不正取引対策高度化、IT人材育成の企画・推進などを担当します。システムリスク管理やAI・データ・プライバシーガバナンスに関する案件推進支援、不正取引防止に関する企画・推進などを行います。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
国内法人営業に関するリスク管理、コンプライアンス運営に関する企画・管理を担当します。法人営業の業務推進におけるリスクの洗い出しやコンプライアンス体制の構築、リスク管理・モニタリング・ルールメイク手法の立案を行います。国内フロントへの法令や行内ルールの周知徹底、関連部署との連携・施策検討も担当します。
—給与 応相談
募集元で応募するNEW6日前
総務部のリスクマネジメント課で、リスクアセスメント業務を中心に担当します。グローバルリスクアセスメント体制の構築やBCP訓練の推進、リスク管理委員会での検証などを行います。
24〜45万円/月
募集元で応募するNEW7日前
国内営業拠点に駐在し、リスクオーナーシップの浸透・定着に向けて拠点活動をサポートします。担当拠点で「内部管理責任者」業務や、内部管理態勢の高度化、再発防止支援を行います。実務経験を積んだ後、リスク統括マネージャーを目指すキャリアパスも想定されています。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW7日前
東京電力エナジーパートナーグループにおける子会社・関連会社の管理・支援業務を担当します。管理ルールの策定・運用、業務品質向上に向けた支援施策の企画・実施、グループ会社に関する報告事項の取りまとめなどを行います。経営企画室の総括業務の一部も担当し、制度設計から運用支援まで携わります。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW7日前
MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備や、経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営を担います。各種委員会等を通じたリスク関連事項の報告、RAF運営、グローバルな管理態勢の構築・強化、新たなリスクへの対応を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW7日前
MUFGにおけるデータ統制の司令塔として、グローバルデータ戦略の立案やデータガバナンス態勢の構築・維持に係る方針・ルールの策定を担う。経営情報基盤に係る知見の文書化、データ資産のメタデータ管理、経営/マネジメント宛て報告、監査対応などを行う。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW7日前
資格CISM(歓迎)・CISSP(歓迎)・公認情報システム監査人（CISA）(歓迎)
当行における健全なAI利活用を推進するため、AIに関するリスク管理・ガバナンス態勢の企画・整備・運用を担うポジションです。業務部門や企画部門、各専門部署と連携し、個別のAI活用ユースケースへの伴走支援と、全社的なAI管理のルール・プロセスの設計・運用・高度化を進めます。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW7日前
資格ITIL(必須)・ITIL Foundation(歓迎)・ITパスポート(歓迎)
銀行システムのITレジリエンス向上に向け、企画・設計・推進を担当します。ITILに基づくインシデント・問題管理の高度化、障害の未然防止や復旧対応を一気通貫で担います。関係部門や経営層と連携し、レジリエンス強化の企画や推進を行うポジションです。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW7日前
カスタマーハラスメント対応業務として、関連する業務施策の企画・推進を行います。国内営業拠点で発生するカスハラ事案を管理し、組織対応の方針を整理すると共に、必要に応じて本部として現場をサポートします。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW7日前
部門各部に対する施策のリスク検証（法令等遵守、顧客保護等の観点）や、リスク管理運営に関するアドバイスを行います。営業店・本部でのリスク事象発生時の対応・調査・管理・分析・指導業務を担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募するNEW7日前
航空・宇宙・防衛事業領域におけるSMS活動の企画・推進・定着を担当します。経営幹部・関係部門と連携して安全管理体制の構築やリスク管理の高度化を進め、安全文化醸成のための教育・研修・プロモーションを企画・実施します。
700〜1050万円/年
募集元で応募するNEW7日前
IHIのコーポレート機能として、グループ全体におけるリスク管理の統括業務を担当します。統合型リスク管理体制の整備や活動の推進、グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定、危機管理対応などを行います。経営層や事業部門・コーポレート部門と連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりやリスク管理会議の運営、取締役会向け資料の作成にも携わります。
940〜1300万円/年
募集元で応募する8日前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・公認内部監査人（CIA）(歓迎)
楽天グループ子会社・事業の経理業務を受託する楽天シンフォニー財務経理管理部において、ファイナンス企画、内部統制、業務プロセス改善、組織運営を横断的に担うマネージャーです。中期経営計画・年度計画の策定支援やKPI管理、内部統制の整備・運用、業務プロセスの改善、メンバー育成などを推進します。
—給与 記載なし
募集元で応募する11日前
オンライン大学「ZEN大学」にて、学生が大学生活を安全に過ごすためのサポート業務を担当します。学生指導や保安・防犯環境の整備、警察・裁判所等の外部機関対応、教職員研修の企画実施などを行います。
420〜600万円/年
募集元で応募する12日前
アンファーグループ全体の「働く基盤」を設計し、有事への備え（BCP）や社内ルールをグループ共通の仕組みとして作り直すポジションです。BCP・危機管理体制の設計、防災訓練の企画・検証・改善、規程と運用ルールの設計・改定、グループ各社や他部署を巻き込んだ横断プロジェクトの推進を担当します。
500〜700万円/年
募集元で応募する15日前
事業継続計画（BCP）の整備・見直しや、災害・緊急時対応に関する社内ルール・マニュアルの整備、訓練・演習の企画、実施および改善対応を担います。全社的なリスクの抽出・評価や、関係部署との調整、全社への対応方針の展開、経営層向け報告資料の作成サポートも行います。
—給与 応相談
募集元で応募する15日前
楽天モバイルの不正対策施策の企画・推進、新サービスや新機能のリスク評価、監督官庁対応、経営層向けの報告・改善提案を担います。関係部門や複数チームと連携し、ユーザー体験を損なわないリスク設計を行います。適性と経験に応じてチームマネジメントも担当します。
—給与 記載なし
募集元で応募する15日前
不正対策管理課で、楽天モバイルの成長を後押ししながら、ユーザー体験を損なわないリスク設計を担います。不正対策施策の企画・推進、新サービス・新機能のリスク評価、監督官庁とのコミュニケーション、経営層向けレポーティング・改善提案を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する15日前
不正対策管理課で、楽天モバイルの成長を後押ししながら、ユーザー体験を損なわないリスク設計を担います。不正対策施策の企画・推進、新サービス・新機能のリスク評価、監督官庁とのコミュニケーション、経営層向けのレポーティングや改善提案を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する15日前
楽天モバイルの不正対策部において、不正利用対策の戦略策定・推進や中長期ロードマップの策定を担います。各事業部門やマーケティング・SHOPチーム等と連携し、全社横断の不正対策案件の管理体制構築、防御策の立案と実行計画の策定を行います。
—給与 記載なし
募集元で応募する109件中 1〜30件を表示
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年収の分布年収を書いている29件
東京都のリスクマネジメントの求人を109件掲載しています（2026年10月17日更新）。東京都のリスクマネジメントの募集求人で提示されている年収の平均値は713万円、中央値は660万円、最高年収は1400万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月24時間です。新着順・年収が高い順で並び替えられます。
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