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東京都のリスクマネジメントの求人120件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
営業経理（取引審査・販売管理等）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
- ※※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
どんな仕事かAIによる生成
財務本部 業務部にて、営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を担当します。与信管理や営業取引に関する会計処理・契約チェック、販売会計・販売管理、業務プロセス改革などのプロジェクト対応を行います。営業部門を支援し、社内の専門部門とも連携して課題解決に導く役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 幅広い業務範囲に積極的に取り組む前向きな人財
- 社内外の人脈構築維持ができるコミュニケーションスキルを有する人財
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月間)
- 給与
- 694〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 予定月給 324,000円〜484,000円※固定手当・業務手当を除く 固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円予定年収 694万円〜1,000万円 ※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給（予定月給に業務手当は含んでおりません） L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~123,200円 本給額により変動。 時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給＜業務手当支給対象の場合＞ 試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給・給与改訂年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 手当
- ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円業務手当82,500円~123,200円通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
- 勤務地
- 〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
- アクセス・通勤
- ※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
- 転勤
- 組織・事業状況や社員のキャリアを考慮の上、異動・転勤の可能性がございます。
- 働き方
- 指定出社日もなく出社と在宅のハイブリッド勤務や、フレックス制度も活用可能です（週の半分程度在宅しているメンバーが多い状況）
- 勤務時間
- 8:50〜17:30（労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）平均残業時間：月20時間以内程度
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2026年度）年次有給休暇：24日 入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等) 他
- 福利厚生
- 退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
- 社会保険
- 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/16 11:15（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 00:45（今日）
仕事内容
業務内容
- 財務本部 業務部にて営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心にお任せ致します。フロントの営業部門をサポートする立ち位置となり、営業部門が有する判断が難しい悩み事（取引上の交渉事など）などに対して課題解決に向け伴走していく役割となります。（基本的に顧客と直接相対することはございません）営業部門からの相談については基本的に全て対応しており、自部門機能の発揮により課題解決するだけでなく、必要に応じて社内の適切な専門部門と接続し、課題解決に導きます。業務部は営業活動におけるブレーキでもあり、アクセルにもなる組織です。営業とは異なる視点を持ってガバナンスを効かせつつ、時には業績を上げていくためのフォローも行います。そのため本ポジションでは、営業の置かれている立場・状況を理解し、ファイナンスの専門家として対応・解決に導くことはもとより、社内組織を熟知する立場として専門部門に円滑に“つなぎ”、営業の悩みごとに対し総合的なコンサル機能を発揮します。その中で培ったノウハウを蓄積・共有・活用しながら営業に対する付加価値提供をめざし活動しています。
具体的には
- 与信管理、リスクマネジメント全般
- 営業取引に関する会計処理、法令と社内規則(コンプライアンス)の遵守、コンサル業務
- └引合時の確認、売買契約などの契約チェック、各種残高管理など
- 販売会計、販売管理業務全般
- └受注、売上、収益認識、正味運転資金残高管理など
- プロジェクト対応(業務プロセス改革、経営管理施策改革等）
業務の変更範囲
- 会社の定める業務
組織構成・配属
- 財務本部 業務部
- 業務部全体で43名（26/10月現在)。グループ構成は以下。
- └各事業統括部を担当するグループ（全5グループ)売上規模などによりグループ人数は4〜10名程度
- └各支店（北海道・仙台・茨城・中部・名古屋・大阪・九州）を担当するグループ
- ※上記二つの業務内容自体は大きくは変わらず、顧客と営業がどこにいるかの違いとなります。
- └営業からの難易度の高い相談や、海外グループ会社を対応するグループ
- 配属グループは面接内で適性・ご希望などを考慮の上で決定する予定です。
キャリアパス
- その時々の状況を考慮の上となるものの、希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。
財務本部内でのキャリア例
- ∟業務部だけでなく、経理部、財務部、財務企画部、工場経理等の経験
- 製造現場に近い環境での経験
- ∟那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場での経理業務などの経験
- 海外への挑戦
- ∟欧米・中国・ASEAN地域等への現地法人へ駐在可能性も有り
- 親会社への出向
- ∟今後の可能性として親会社である日立製作所への異動の可能性あり
- ご興味があれば業務部での長期キャリア形成も可能
財務本部以外でのキャリア例
- 監査部門や、経営戦略部門、各統括本部の事業管理部門、戦略部門などのキャリア可能性もあり。
組織の強み／魅力
- 海外駐在を希望する方にはチャンスがある環境です。（部内管理職のうち約半数が海外駐在経験有）
- 営業フロントをサポートする業務のため、ビジネスに近くやりがいと達成感があります。新規ビジネス創出支援や事業投資(M&A等）支援などの仕事もあります。
出張／駐在に関して
- 自社製品部門を担当する場合、那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場出張機会や、国内支店向け出張機会は有り、その他目的に応じて海外現地法人への短期出張機会等有り
教育／育成支援に関して
- キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、財務本部内の職能研修（自己選択制）等有り
この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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