職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のリスクマネジメントの求人120件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
リスク管理・ERM推進｜統合的リスク管理態勢の企画・高度化
32〜34.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 土曜日
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
リスク管理統括部ERM推進課にて、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化を担当します。経営戦略モニタリングと連動したリスク分析、各部門・子会社のリスク管理支援、ORSAの統括、グローバルベースのERM対応などを行います。気候変動リスクの計量化、資産自己査定の統括、ERM委員会の事務局運営も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 32〜34.7万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 320000〜347000
- 手当
- カフェテリアプラン年間2万円従業員持株会制度年間最大27万円Aflac Cafe年間最大10万円
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
- 転勤
- ■採用コース：全国転勤型コース
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■始業・終業の時刻 ：７時間勤務 (始業 午前9時 ～ 終業 午後5時)■フレックスタイム制度詳細：コアタイムなし■休憩時間 ：60分■所定外労働時間：有 (配属先の部門月平均：34.8時間 全社月平均 28.2時間/2025年実績）
- 休日・休暇
- 土曜日日曜日（法定休日）国民の祝日年末年始（1/2、1/3、12/31）クリスマス休日（12/25）その他雇用者が定めた休日①年次有給休暇 年間20日（但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定）※年次有給休暇取得率 85％(2023年実績)②ストック休暇 通算60日を限度※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇しかし、当社では、取り扱う有給の休暇をその消滅するはずの有休を「ストック休暇」として一定限度積立し、『リフレッシュ・子ども看護・育児・傷病および災害・介護』の5種類で使用することが可能です。③特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)
- 福利厚生
- カフェテリアプラン：年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)E.A.Week（マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント）社員厚生会(イベント)：社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例：東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)社員厚生会(クラブ等活動)：社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助誕生日ギフト：社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付従業員持株会制度：自社株式買付時に拠出金額の最大25％（年間最大27万円）補助Aflac Cafe：年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)公的資格取得援助制度：資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)海外・国内留学制度：最大2年間の国内外大学院留学自己申告制度：これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度)：各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度相談：がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施両立：がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり予防：がん検診費用は会社負担※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート
- 社会保険
- 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)
- 業務の変更の範囲
- 会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が指示した事業所（在宅勤務含む）※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ・書類選考→インタビュー（2～3回）→内定(労働条件に関するご説明の時間は別途有）※SPIを受検いただく場合もあります※インタビューは対面またはオンラインで行います※選考フローや回数は変更となる場合があります
- 掲載日
- 2026/10/27 20:01（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 01:41（今日）
仕事内容
組織のミッション
- ERM（統合的リスク管理）の枠組みを整備・活用し、リスク抑制とリスクテイクのバランスを図りながら、十分な健全性の維持と持続的な成長、企業価値向上の両立を支えることです。また、経営戦略の企画や実行の各局面においてリスク分析を適時に行い、環境変化を踏まえた機動的な意思決定につなげることで、経営戦略の実効性を高めることを目指しています。
募集背景
- 体制強化のため。
具体的に想定している業務
- リスク管理統括部ERM推進課にて、統合的リスク管理態勢の企画・運営・高度化をご担当いただきます。単なるモニタリングにとどまらず、経営や各部門、国内外の関係者と連携しながら、リスク管理を実効性ある仕組みとして定着・進化させていく役割です。
- 具体的には、以下のような業務を想定しています。
ERM（統合的リスク管理）態勢の整備・推進
- 統合的リスク管理の枠組みを整え、実効性を高めるための企画立案、運用、改善を行います。
- あわせて、各役職員がリスクを適切に捉え行動できる組織風土の醸成に向けた施策の企画・推進にも携わっていただきます。
経営戦略モニタリングと連動したリスク分析
- 四半期ごとのリスク分析を通じて、経営戦略のモニタリングと連動した課題認識・論点整理を行い、機動的な対策立案や見直しにつなげます。
- 環境変化に応じて機動的に戦略・施策を柔軟に見直す、アジャイル型のリスク管理の高度化を推進いただきます。
各部門・子会社のリスク管理支援
- 各リスク主管部門や子会社が実施するリスク管理施策を支援し、全社・グループベースで一貫性のあるリスク管理を後押しします。
リスクプロファイルの把握と重要リスクの管理
- 会社としてどのようなリスクをどの程度抱えているかを把握するため、評価基準の整備や継続的な見直しを行います。
- また、リスクレジスターやエマージングリスクのウォッチリストを作成・更新し、重要リスクや新たに顕在化しうるリスクの管理を進めます。
ORSA（リスクとソルベンシーの自己評価）の統括
- ORSAの実施全体を取りまとめ、評価プロセスの運営やレポート作成をリードします。
- リスクと資本、経営戦略のつながりを整理し、社内外に分かりやすく示す役割を担います。
グローバルベースのERM対応
- 海外関係者と連携しながら、グループベースのORSAやリスクレジスター作成、重要リスク管理を支援します。
- また、気候変動リスクやサイバー保険に関するグローバルな取り組みにも関与いただきます。
気候変動リスクの計量化
- 気候変動リスクをどのように測るべきかを検討し、計量手法の調査・研究、モデル選定、実際の計測までを担います。
- 中長期的な経営課題に対し、定量的な観点からアプローチする重要な業務です。
資産自己査定の統括
- 資産自己査定の体制整備・運用を進めるとともに、二次査定の実施や結果の取りまとめを行います。
- 関係部門と連携しながら、査定結果を経営へ報告し、資産健全性の把握に貢献していただきます。
ERM委員会の事務局運営
- ERM委員会の事務局として、会議体の準備・運営、論点整理などを担当します。
- 会社全体のリスク管理状況を俯瞰し、ERMを経営に活かすための場づくりを担うポジションです。
当ポジションの魅力(得られる知識・経験・スキル）
- 統合的リスク管理態勢の整備・推進を担うことで、統合的リスク管理に関する知識・経験だけではなく、保険会社の業務全般についての幅広い知識を得ることができます。
- また、統合的リスク管理は経営戦略の実行と密接な関係があり、経営へのレポーティングの機会も多く、会社の動きを身近に感じることができます。
組織情報
- 部署体制 2課体制(当課 計5名 ※課長1名・スペシャリスト1名・課長代理1名・主任1名・一般1名) 新卒：中途＝3：2 男女比率＝3：2 平均年齢＝39歳
変更の範囲
- 会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
配属部署
- リスク管理統括部
この求人は、アフラック生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人東京都のリスクマネジメント 120件
- ワランティ事業部 保険管理担当
- リスクマネジメント・業務プロセス改善担当
- コーポレート企画担当（総務・リスクマネジメント領域）
- 統合リスクマネジメント（経営企画・ALM等の経験歓迎）
- リスク・マネジメント【リスク・マネジメント統括部】本社における統合リスク管理等に関する企画推進及び部門運営業務 / Strategic planning, and departmental operations related to enterprise risk managementSenior Associate / Vice President
- 事業開発 LCF経営戦略部 LCFポートフォリオ管理ユニット（主任～ユニット長）
募集元の採用ページから応募できます
応募はアフラック生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。