システムリスク・ガバナンス推進担当

楽天ペイメントについて

1. 1楽天グループはID数1億以上の楽天会員に70以上の多様なサービスを提供し、楽天エコシステムを構築している。
2. 2楽天ペイメントはフィンテックグループカンパニーとして、楽天ペイ、楽天Edy、楽天ペイ残高、楽天ポイントカード、楽天チェックなどの決済関連サービスを展開している。
3. 3テクノロジーの力で、誰でもどこにいても同じ価値を享受できる社会を目指している。
4. 4本ポジションは楽天Edy株式会社に出向となるが、就業条件は楽天ペイメント株式会社と変わらない。

楽天Edy・楽天ペイ残高について

1. 1楽天Edy社は電子マネー「楽天Edy」の運営と「楽天ペイ残高」の管理・運用を担っている。
2. 2「楽天ペイ残高」は楽天経済圏の拡大とともに急速に利用シーンが拡大しており、最も勢いのある成長著しいサービスである。
3. 3資金決済法に基づく前払式支払手段および資金移動業の登録事業者として、安心・安全な決済インフラを提供している。

ミッション

1. 1プロダクト開発部門（第1線）において、企業価値の保全と事業の持続的な成長を支援する。
2. 2開発部門が内包するリスクを構造的に把握し、第2線（リスク管理部門）と連携しながら、法令順守・データセキュリティ・信頼性確保を実現するガバナンスの仕組みを現場に実装する。
3. 3リスクや変化に対応するために、柔軟な監視体制と適切な戦略策定を行い、持続的な事業の発展をサポートする。

採用の背景

1. 1キャッシュレス決済の急速な普及と「楽天ペイ残高」の利用拡大に伴い、システムリスク管理態勢やガバナンス水準の高度化・複雑化が進んでいる。
2. 2規制当局からの高い期待に応えつつ事業成長を加速させるため、開発現場とリスク管理部門のハブとなりガバナンスを仕組みとして実装する専門人材を急募している。

具体的な仕事内容

1. 1金融庁監査、内部監査、外部専門家、社内リスク管理部門からのヒアリング要望を集約・調整する。
2. 2現場のインフラ・保守担当者が回答しやすいよう論点を整理し、エビデンス収集をサポートする。
3. 3リスク評価一覧の可視化・ダッシュボード化、新規リスクのヒアリング対応を行う。
4. 4現場担当者と連携し、担当領域におけるリスク管理状況の定期モニタリングプロセスを構築する。
5. 5委託先の定期棚卸し、新規登録対応、楽天グループ経由の委託先に対するヒアリング業務の運用・改善を行う。
6. 6新たな法規制の動向をキャッチアップし、技術的な影響分析および運用ルールを策定する。
7. 7監査対応やリスク管理に関する会議体の設定、論点整理、議事録を通じた進行管理を行う。

どんなキャリアが築けるか

1. 1急成長する「楽天ペイ残高」の成長をガバナンスの側面から守り、加速させるダイナミズムを体感できる。
2. 2日本を代表する決済サービスにおいて、規制対応という重要領域を自ら設計・運用する経験が得られる。
3. 3監査対応やリスク管理業務を、開発現場が回りやすい形に再構築する影響力がある。
4. 4エンジニアとしての技術的バックグラウンドと高度なガバナンス推進力を兼ね備えた人材として、金融・テック業界で高い市場価値を得られる。

Hiring Manager からのメッセージ

1. 1リスク管理を「事業の成長を加速させるための戦略的なインフラ」と捉えている。
2. 2「技術的な知見」と「組織を動かす仕組み化のスキル」の両輪を活かし、強固な基盤を構築することがサービス全体の信頼性向上につながる。
3. 3組織の土台を自らの手でアップデートし、事業の進化を支えるチャレンジングなポジションである。

応募資格（必須）

• ITシステム開発、保守運用、またはITインフラ管理の実務経験（3年以上）
• プロジェクト管理、または複数の関係者間での調整・折衝経験
• 複雑な技術情報を整理し、相手の立場に合わせて分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力
• TOEIC800点以上または2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎する経験

• システムリスク管理、情報セキュリティ、IT監査に関連する業務経験
• 金融業界におけるシステム開発や運用ルールに関する知識
• PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての業務経験
• 業務プロセスの改善（効率化・自動化）に挑戦した経験

待遇・福利厚生

• カフェテリア・休憩スペース
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 従業員持株会
• 特別休暇
• 生理休暇
• 産前産後休業
• 育児休業

求めるスキル・経験