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こだわり条件
条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,034件

外部活用による半導体製造・検査・計測装置開発を実行するプロジェクトマネジメント業務

556〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より94万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
  • ※※自動車・自転車通勤可(勤務地による)

どんな仕事かAIによる生成

オープンイノベーションをベースに外部パートナーと連携し、半導体製造・検査・計測装置の先端技術や要素試作装置開発をマネジメント・実行するプロジェクトマネジメント担当です。開発仕様・計画の具現化、マイルストーン設定、進捗・予算管理、技術的リスク管理、関係者とのコミュニケーションなどを担います。電子線技術を中心に光学技術も含む開発で、海外パートナーとの英語でのやり取りも発生します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与556〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • プロジェクトマネジメント(契約業務含む)経験のある方
  • ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC750点以上)
  • 外部との連携等、コミュニケーション力がある方
  • 出張対応ができる方

歓迎

  • 電子顕微鏡の基礎技術を学ぶ意欲のある方
  • 何かしらの装置または半導体製造装置設計に関する経験および知識をお持ちの方

求める人物像

  • 新しい環境の中でチャレンジすることにやりがいを感じる方
  • チームでの業務を好み、協調性のある方

募集要項最終確認 10/21

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)
給与
556〜1000万円/年
給与の詳細
315,900円〜484,000円 ※固定手当を除く固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円630,000円〜870,000円 ※固定手当を除く固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円556万円〜1000万円 ※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み1123万円〜1453万円 ※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給・手当額:82,500円~ 本給額により変動・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給・給与改訂年1回、賞与年2回(6月、12月)
手当
ライフ・ワークスタイルサポート手当6,000円業務手当82,500円~通勤手当子ども・介護等支援手当赴任手当
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
アクセス・通勤
※自動車・自転車通勤可(勤務地による)
働き方
本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。*在宅勤務可
勤務時間
【本社(東京)】8:50〜17:30(労働時間:7時間45分)※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)・平均残業時間:30〜40H/月 程度 ※業務状況により変動します
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2026年度)年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
福利厚生
・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。
社会保険
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
掲載日
2026/10/12 06:34(10日前)
最終確認
2026/10/21 21:36(1日前)

仕事内容

業務内容

  • ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 オープンビジネス推進部 において、オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント・実行します。外部と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行するための、プロジェクトマネジメント担当です。
  • 電子線技術を中心に、光学技術も含め外部連携による開発マネジメントがミッションです。特に、外部との日々のメールでのやり取りや打合せを行い、開発仕様・計画を具現化し、ゴールに向け技術面でのマネジメントをして頂きます。また、海外のパートナー企業も多いため英語でのやり取りも頻繁に発生します。
  • 現在10件以上の開発テーマを推進しており、テーマにも寄りますが、1名あたり1〜2テーマを担当いただく想定です。

具体的な業務

  • 契約・発注業務
  • 開発プロジェクトにおけるマイルストーンの設定
  • 開発進捗・予算管理
  • 会議ファシリテート
  • 開発計画の進捗管理・技術的リスク管理・関係者とのコミュニケーション(メール・会議含む)

配属先

  • ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 事業戦略本部 オープンビジネス推進部

採用背景

  • 外部連携開発を加速するため、エンジニアリンググループを新設しました。当部では10件以上の開発テーマを推進しており、事業拡大に伴ってプロジェクトマネジメント力を強化する必要があります。そこで、外部パートナーとの協働を主導し、プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア経験者を募集します。

ビジョン/ミッション

  • 国内・外のテック企業・アカデミア・研究所と連携し、半導体製造・検査・計測装置における先端技術並びに要素試作装置開発のラピットプロトタイピングを実行する組織です。オープンイノベーションをベースに様々な外部パートナーと連携し、将来の事業強化につながる要素技術・装置開発をマネジメント&実行します。開発加速のためエンジニアリングGr設立し、システム設計・メカ設計・エレキ設計・制御設計・ソフト設計エンジニアリング力を強化します。

キャリアパス

  • 最先端技術・装置の開発を外部コラボレーションによるラピットプロトタイピング開発という新たなスキームを推進することで、技術はもちろんのことプロジェクトマネジメントについての知見・経験を積むことができ、ご自身の更なる成長と将来へのキャリアアップへとつながります。本ポジションのキャリアパスとしては、本ポジションのキャリアパスとしては、プロジェクトとりまとめ、グループとりまとめ、製品企画マネージャーなど可能性は幅広いです。

働き方

  • 本社出勤、外部連携先への出張、事業部(茨城県ひたちなか市)への出張、在宅勤務を必要に応じた形で、自身で計画を立て実行していただきます。また、海外とのやり取りが発生するため、状況に応じて業務開始時間などもご自身で調整いただいております。

出張/駐在に関して

  • 出張有無:有
  • 国内出張頻度:4-5回程度/月(期間:1-2日程)
  • 海外出張頻度:1回程度/四半期 *海外出張は欧米、韓国を幅広く活動して頂きます。
  • 駐在有無:無

教育/育成支援に関して

  • キャリア入社向けの教育プログラム、階層別検収、自己啓発支援制度があります。
  • また、キャリア入社の方を支援するバディ制度を設け、業務上の上司だけではない仲間への相談が可能です。

この求人は、株式会社日立ハイテクの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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