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条件をクリア
東京都のFP&Aの求人223件

経営管理(FP&A担当)

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のFP&Aの求人の中央値(600万円)より200万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

予算・業績管理を通じてエムスリーグループの成長を支援・加速するポジションです。エムスリーグループの連結予算策定、ローリングフォーキャスト作成、実績管理・モニタリングなどを担当します。業務改善やシステム・ツールの導入、グループ各社の経営支援なども担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与800〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
  • 企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識

歓迎

  • ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
  • ビジネスレベルの英語力

求める人物像

  • 自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
  • 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
  • 量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
  • 雑務等も嫌がらず対応する方

使用ツール

ローリングフォーキャストシステムツール

募集要項最終確認 10/18

職種
FP&A
雇用形態
正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
想定年収 8,000,000 円~ 12,000,000 円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)企画業務型裁量労働制となります・月給 615,000 円~ 876,000 円・給与には、固定残業代( 118,613 円~、30時間相当分)を含みます昇給年1回、賞与年2回
手当
平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)深夜残業休日勤務
勤務地
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
転勤
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
働き方
在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
勤務時間
企画業務型裁量労働制となります・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生
確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
社会保険
各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
選考の流れ
書類選考→面接2~3回※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
掲載日
2026/07/24 18:50(88日前)
最終確認
2026/10/18 23:56(2日前)

仕事内容

ミッション

  • 予算・業績管理を通じて エムスリーグループの成長を支援・加速する

担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務をご相談させて頂きます)

  • ①連結およびM3単体の予実管理
  • (1)エムスリーグループの連結予算策定
  • (2)ローリングフォーキャスト作成
  • (3)実績管理・モニタリング
  • (4)予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携
  • ②上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等

ご志向に応じご担当頂きたい業務

  • 業績向上に向けたグループ各社の経営支援
  • グループ会社管理
  • 新規グループ会社のPMI
  • IR・PR関連業務
  • グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

当ポジションで働く魅力

  • フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
  • 急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
  • 上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
  • 周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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