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経営管理（FP&A担当）
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容FP&A
エムスリーの経営管理（FP&A担当）ポジション。連結およびM3単体の予実管理（予算策定、フォーキャスト、実績管理）を中心に、業務改善やシステム導入も担当。上場企業やコンサルティングファームでのFP&A・管理会計の実務経験が必須。企画業務型裁量労働制で、想定年収800万〜1200万円。
概要
- ミッションは予算・業績管理を通じてエムスリーグループの成長を支援・加速すること
- 担当業務は連結およびM3単体の予実管理（連結予算策定、ローリングフォーキャスト作成、実績管理・モニタリング、予算達成・成長に向けたアクションの検討や業績への影響の精査およびグループ会社との連携）
- 上記に関連した業務改善およびシステム・ツールの導入等も担当
- ご志向に応じ、業績向上に向けたグループ各社の経営支援、グループ会社管理、新規グループ会社のPMI、IR・PR関連業務、グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行も担当可能
求められる資質
- 自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
- 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
- 量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
- 雑務等も嫌がらず対応する方
当ポジションで働く魅力
- フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
- 急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
- 上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
- 周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
業務内容
- 入社時は上記に記載の業務を担当
- 変更の範囲は会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
- 企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識
歓迎する経験
- ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
- ビジネスレベルの英語力
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 定期1on1面談
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 評価制度年2回
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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