プロダクトマーケティングマネージャー条件を変える閉じる
BtoBマーケティングプロデューサー
給与
500〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマーケティングマネージャー
エムスリーのホワイト・ジャック・ブーストグループに所属し、法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案から実行リード、新規リード獲得施策、CRM施策、営業連携推進を担当する。健康経営市場の成長に伴い事業を加速させるステージで、新規事業の企画・推進に携わる。マーケティング業務3年以上の経験が必須。
職務内容
- 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
- ホワイト・ジャック・ブーストグループに所属し、グループ各社とのシナジーにより真の健康経営を実現する新規サービスや事業を生み出す
- 法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案~実行リード
- 広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
- セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
- 獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
採用背景
- 健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると毎年20%程度参加企業が増えている
- ホワイト・ジャックプロジェクトでは2022年から健康経営支援サービスの展開を開始し、事業を加速させるステージに突入している
- エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集
業務の魅力
- エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能
- 創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
- 今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画
求める人物像
- 周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
- アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
- 課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
業務内容
- 入社時は上記に記載の業務
- 変更の範囲は会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 500〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- プロダクトマーケティングマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験
歓迎する経験
- 上記無形サービス商材がtoB商材であること
- 新規サービスの企画~立ち上げのリード経験
- 自社サービスのKPI設定~PDCA実行のリード経験
- 既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
- Webマーケティング(広告・サイト改善等)による新規リード獲得
- セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
- チームのマネジメント経験
- 法人営業経験
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 定期1on1面談
- 業務端末貸与
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 評価制度年2回
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はエムスリー株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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