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健康経営 BtoBマーケティングプロデューサー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案から実行をリードします。広告・メディアによる新規リード獲得、セミナーやメルマガを活用したCRM施策、獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携を推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- マーケティング業務を3年以上経験していること、またはそれに相当する経験
歓迎
以下が当てはまると、なお望ましい
- 上記無形サービス商材がtoB商材であること
- 新規サービスの企画~立ち上げのリード経験
- 自社サービスのKPI設定~PDCA実行のリード経験
- 既存サービスの改善・リブランディングのリード経験
- Webマーケティング(広告・サイト改善等)による新規リード獲得
- セミナー・展示会等イベントマーケティングのリード経験
- チームのマネジメント経験
- 法人営業経験
求める人物像
- 周囲を巻き込み、自らがリードする主体性と推進力
- アセットを最大限に活かしつつ、既存の枠に縛られない柔軟な発想力
- 課題を構造的に整理し、解決する分析・思考力
応募について
- ※医療業界での知識や経験は問いません。
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 5,000,000 円~ 12,000,000 円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)専門業務型裁量労働制となります・月給 399,000 円~ 876,000 円・給与には、固定残業代( 76,988 円~、30時間相当分)を含みます・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分昇給年1回、賞与年2回
- 手当
- 平日残業深夜残業休日勤務
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 働き方
- <変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制となります・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
- 社会保険
- 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2~3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/24 18:41(88日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 23:56(2日前)
仕事内容
ミッション
- 今後の重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
所属
- ホワイト・ジャック・ブーストグループ
- ホワイト・ジャック プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッションを達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
担当業務
- 法人向け健康増進サービスのマーケティング戦略立案~実行リード
- 広告・メディア等を活用した新規リード獲得施策の推進
- セミナー等のイベントやメルマガを活用したCRM施策の推進
- 獲得リードから有効商談を生み出すための営業連携推進等
採用背景
- 従業員の健康を増進し企業価値の向上を目指す「健康経営」の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20%程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャックプロジェクトでは、2022年から健康経営支援サービスの展開を開始し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。
業務の魅力
- エムスリーグループ全体の豊富なアセットを活用し、社会的意義の大きい「未病・予防医療」に関わるサービス推進が可能
- 創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
- 今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画
業務内容
- <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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