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東京都のSREの求人199件

SRE

エムスリー株式会社

この会社の求人 102件

掲載中・2日前に確認

500万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のSREの求人の中央値（641万円）より141万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

エムスリーのインフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上し、各サービスの価値提供を促進する。コアSREまたはチームSREとして、インフラの構築・運用・改善や、担当サービスの信頼性向上に取り組む。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500万円/年〜

募集元で応募するエムスリー株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • AWS / GCP におけるマルチアカウント・マルチクラウド環境の整備・運用経験
  • Linux / 言語処理系レベルのトラブルシュート能力
  • ネットワーク(VLAN / 動的ルーティング)の構築・運用経験
  • オンプレミスのハードウエアや KVM の運用経験
  • PostgreSQL の高可用性構成の構築および無停止での DB 移行の実践経験
  • Web サービスの SLI / SLO の定義および監視運用の実経験

使用ツール

ECSKVMKubernetesCDKPostgreSQLOracleMySQLRedisMemcachedCloudWatchGrafanaDatadogPrometheusNagiosKibanaFluentd

募集要項最終確認 10/18

職種
SRE
雇用形態
正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員6ヶ月
給与
500万円/年〜
給与の詳細
想定年収：5,000,000円～（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）専門業務型裁量労働制となります・月給 399,000円～・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分昇給年1回、賞与年2回
手当
平日残業（所定労働制/フレックスタイム制の場合）深夜残業休日勤務
勤務地
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
転勤
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
働き方
エンジニアはリモート中心の業務です。月2回の出社タイミングにて、チーム内で負債解消デーやGameDay、勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
勤務時間
専門業務型裁量労働制となります1日あたりのみなし労働時間：9時間0分9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）　※年間休日122日（2025年度）年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）年末年始休暇（12/30-1/3）結婚休暇（5日）弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生
確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®（M3PSP®）エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
社会保険
各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
選考の流れ
書類選考→面接2～3回 ※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
掲載日
2026/07/25 00:48（87日前）
最終確認
2026/10/18 23:56（2日前）

仕事内容

ミッション

  • エムスリーのインフラストラクチャー全体の生産性・可用性・コストパフォーマンスを向上することで、各サービスの価値提供を促進する。

役割の説明

  • １：「コアSRE」は、特定の事業ではなく、SREチームのメンバーとして活動し、エムスリーのインフラの全体の構築・運用・改善を担当します。
  • ２：「チームSRE」は、エムスリーの特定のサービス開発チームのメンバーとして活動し、インフラ / バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。

担当業務

  • コアSRE
  • オンプレミスインフラの管理 (物理サーバ、NW機器、VMなど)
  • オンプレミス → クラウド 移行の支援
  • AWS / GCP / オンプレミス 全体のネットワークの可用性・コストパフォーマンス改善
  • 開発プラットフォームの管理と運用 (ソースコード管理、CI/CD、各種SaaSなど)
  • 権限付与・ACL 設定といった運用作業とその自動化や効率化
  • チームSREの支援
  • チームSRE
  • 担当サービスの監視やObservabilityの改善
  • 担当サービスのクラウドインフラの構築・運用 (AWS / GCP)
  • マイクロサービスの可視化・安定化のための改善
  • RDBMS の可用性・運用課題への対処および根本解決
  • 各プロダクトの設計、機能実装、リファクタリングなど
  • クラウド移行に伴い発生する技術的諸課題の解決

技術スタック

  • 環境: AWS / オンプレミス / GCP
  • OS: Linux
  • 仮想化・コンテナ技術: ECS / KVM / Kubernetes
  • 構成管理: Terraform / Ansible / CDK
  • DB: PostgreSQL / Oracle / MySQL
  • KVS: Redis / Memcached
  • 監視: CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd
  • ※ 上記は全社での主要な技術スタックで、チームSREは所属チームによって技術スタックが異なります。

チーム体制

  • コアSRE
  • 弊社の成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスによって支えられています。SREチーム (2024/09 現在 7 名) のメンバーはコアSREと呼ばれ全社的にそれらの開発・構築・運用を支える存在です。垂直分業はしておらず、各自が自走するプロフェッショナルとして本質的な課題を解決することが期待されます。構築・運用フェーズといったロールでの分離はなく、課題に対するアプローチの考案から実装・実現まで各自が担います。プロダクト課題やSRE発の課題を解決する上で、各プロダクトの開発チームと協業することも日常的にあります。
  • チームSRE
  • 各サービス開発チームのメンバーとして参画し、そのサービスに特化したSREとして、サービスの信頼性に責任を持ちます。チームの他のメンバーと協力し、バックエンド、インフラを中心にObservabilityの改善や、応答速度向上のためのボトルネックの発見 / 解消、既存サービスのクラウド化など、非機能全般の改善に取り組みます。

働き方

  • エンジニアはリモート中心の業務です。月2回の出社タイミングにて、チーム内で負債解消デーやGameDay、勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。

得られる経験・スキル

  • 大規模なマイクロサービス環境における実践的な構築、運用、改善の経験や実績
  • AWS / オンプレミス / GCP のマルチクラウド環境に対する知見やスキル
  • 売上や機能規模の大きいサービスのオンプレミス → クラウド移行の経験

この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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