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条件をクリア
東京都のプロダクトマネージャーの求人651件

プロダクトマネージャー(グロースハック担当)

500万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロダクトマネージャーの求人の中央値(700万円)より200万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

医療従事者向けポータルサイト「m3.com」の事業やプロダクトのグロースを担当します。ユーザー調査やデータ解析を通じた企画立案・仮説検証、サービスや機能の改善、事業ボトルネックへの対策、A/Bテストの体制・組織構築をリードします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500万円/年〜

募集元で応募するエムスリー株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 【経験】

    • 継続的に分析と施策立案・実施により、プロダクトを大きくグロースさせた経験
    • A/Bテストによる利益改善経験
    • 統計・検定に関する知識

歓迎

求める人物像

  • 高い論理的思考力
  • 複数メンバーを巻き込むことができるプロジェクト推進力
  • 目標達成への高い執着心

募集要項最終確認 10/18

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
給与
500万円/年〜
給与の詳細
■想定年収:5,000,000円~ (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)・月給 399,000円~・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます
勤務地
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
働き方
<変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
勤務時間
専門業務型裁量労働制となります・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生
確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
社会保険
各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
選考の流れ
書類選考→面接2~3回※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
掲載日
2026/07/24 18:47(88日前)
最終確認
2026/10/18 23:56(2日前)

仕事内容

ミッション

  • 事業創出と成長のための原動力として、プロダクト開発・改善をリードする

担当事業、業務

  • 主に医療従事者向けポータルサイト「m3.com」で展開されている様々な事業やプロダクト開発のグロース。立ち上がったプロダクトの""1""を""100""にするために可能なあらゆることを担当いただきます。
  • ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証
  • サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
  • 事業ボトルネックの特定と対策の実施
  • A/BテストのPDCAサイクルを回すための体制・組織構築のリード

チーム体制

  • 担当事業・プロダクトにより異なりますが、プロダクト毎に10名前後のエンジニアやデザイナーと共にスモールチームでの開発体制となります

開発環境

  • チームにより最適なツールを選択(AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通) 分析基盤・環境は個別に用意します

得られる経験、スキル

  • 全てのユーザーが特定できる会員制サイトならではの高度なターゲティング・最適化の実践
  • 事業・サービスに対する裁量が大きく、主体的に関わり自ら推進することができる
  • 新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能。また、その提案機会が多い
  • 周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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