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マーケティング(BtoC/サブスクリプションメディア事業)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ビジネスパーソン向けのデジタルメディア、専門誌、ニューズレターなどのサブスクリプション事業を対象に、マーケティング企画とプロモーションを実行します。新規会員・読者の獲得、リテンション施策、データを活用した効果検証やプロジェクト管理、読者サービス部門との連携による顧客体験の改善を担当します。
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応募資格
必須
- SNSやアプリ、デジタルチャネルを使った販売促進などマーケティング企画やセールス・プロモーションの経験者(業界は不問。toB、toC のいずれでも可)
歓迎
求める人物像
- デジタルマーケティング実務やデジタルツール活用したセールス企画に知識や経験があり、マーケティングのトレンドに敏感で、メディアや出版の世界で「こういうことを試してみたい」という意欲のある方、サブスクのユーザー体験のさらなる向上や新たなセールスプロモーション企画などを 一緒に考えてくれる方であれば、コンテンツ事業や出版・メディア事業に関わったことがない方でも大歓迎!
応募について
- コンテンツ事業や出版・メディア事業に関わったことがない方でも大歓迎!
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- マーケター(マーケティングプランナー)
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- リーダー , メンバー
- 給与
- 730〜1150万円/年
- 給与の詳細
- 730万円~1150万円当社規定により優遇
- 手当
- 交通費全額支給(実費)新聞購読料補助自社誌購読料補助
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号
- 転勤
- 転勤なし
- 働き方
- 適宜、テレワーク(在宅勤務)も可。社内は全職種フリーアドレスを採用
- 勤務時間
- 9:30~17:30(休憩60分)適宜、テレワーク(在宅勤務)も可。社内は全職種フリーアドレスを採用
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日休み年末年始休暇有給休暇(初年度入社月に応じて付与、翌年以降20日、繰越含め最高40日)慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇生理休暇結婚休暇永年勤続休暇配偶者出産休暇母子検診休暇育児休業看護・介護休業年間休日120日以上
- 福利厚生
- 退職金制度あり企業型DC(企業型確定拠出年金)制度定年後再雇用制度あり社内診療所育児・介護支援制度財形貯蓄制度住宅関連融資研修支援制度ノートPC(Windows)とスマートフォンを貸与
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 東京オフィスのみ(東京都港区虎ノ門4丁目3番12号)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 日経転職版の応募フォームに必要事項をご記入の上、ご応募ください。書類選考 ↓ 面接(2~3回を予定) ↓ 内定 ↓ 入社
- 掲載日
- 2026/07/04 15:28(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 22:36(1日前)
仕事内容
募集内容
- ビジネスパーソンをターゲットとしたデジタルメディア、専門誌、ニューズレターなどのサブスクリプション事業を対象としたマーケティングの企画、プロモーションの実行
- 今回、デジタルメディア・専門誌の読者数の拡大を担うマーケティングチームに所属し、マーケティングとプロモーションを実行していただく方を募集します。
- 良質な読者を獲得し、リテンション施策で来訪頻度を高めて定着させ、満足度を向上させてエンゲージメントを引き上げ、読者ニーズを収集・分析し共有するというマーケティングサイクルを回し続けることで、メディアコンテンツを強化していきます。
- 信頼性の高い良質なコンテンツをマーケティング施策を通じて提供することで、読者の課題解決や意思決定に貢献することができます。
- また仕事を通じて自身のマーケティングスキルを高め、自分のアイデアで事業を拡大させる達成感を味わうこともできます。
仕事内容
- ビジネスパーソンをターゲットとしたデジタルメディア、専門誌、ニューズレターなどのサブスクリプション事業を対象としたマーケティング企画、プロモーション実行を担当いただきます。
- 現在、日経ビジネス電子版、日経クロストレンド、日経クロステック、日経xwomanのデジタルメディア4媒体の有料会員数は15万人、登録会員数は500万人、日経コンピュータや日経アーキテクチュアなどの専門誌の読者数は26万人に達しています。
- これらのデジタルメディア・専門誌を、マーケティング施策で拡大し、成長させる仕事です。
主な業務
- ターゲットに沿ったマーケティング施策を立案し、各種プロモーションの実行により、新規の会員や読者を獲得します。
- 獲得した会員や読者をリテンション施策によりメディアへ誘導し訪問頻度を高めることで継続率を高めます。
- 様々な属性・行動データを活用し、各施策の効果を検証しPDCAを実施することで、プロモーション施策の精度向上を図ります。
- 会員数や売上や経費などの計数を把握しプロジェクト管理を行います。
- 読者サービス部門と連携することで、顧客体験の改善を図ります。
実際のマーケティング事例:
- キャンペーンで獲得した新規会員の属性データや閲読記事を分析し、申込後のサイト来訪を活発させるための施策立案
- 有料会員だけが参加できる、サイト連載陣と編集部員によるトークショウ&名刺交換会を開催し、顧客満足度の向上
- 鉄道駅構内や車両内での宣伝ポスター掲出と鉄道利用者向けWeb広告展開を組み合わせ、ブランド認知向上と新規会員獲得につなげるキャンペーンを企画
業務内容の変更の範囲
- 会社の定める業務
募集の背景
- 事業拡大と今後のさらなる成長のための体制強化を図ります。即戦力となるマーケティング人材を募集します!
この求人は、株式会社日経BPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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