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株式会社kubellの中途採用・求人情報

情報・通信業/本社:東京都/従業員355名/上場

会社概要

会社名
株式会社kubellクベル
法人番号
9120901014004
本社所在地
東京都港区虎ノ門1丁目10番5号KDX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門1丁目
設立
2004年11月11日
資本金
30億827万円
従業員数
355名2025年12月31日時点
代表者
代表取締役兼社長上級執行役員CEO 山本 正喜
業種
情報・通信業
上場区分
上場(証券コード 4448)
公式サイト
kubell.com

出典:国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・gBizINFO・有価証券報告書(データの集め方)

どんな会社か

株式会社kubellは、ビジネスチャット「Chatwork」を運営し、チャットを通じて業務を支援するBPaaS事業などを展開しています。主力の「Chatwork」は、社外の取引先や顧客ともつながることができ、IT専任担当者がいない組織でも導入しやすいビジネスコミュニケーションツールです。「タクシタ」などのBPaaSでは、経理や労務、総務などのバックオフィス業務をチャットで依頼でき、アシスタントがチームで業務を代行しています。事業は2000年7月15日に創業し、法人は2004年11月11日に設立され、2024年7月1日にChatwork株式会社から株式会社kubellへ社名を変更しました。

働き方と制度

全社員が参加する月次会議「kubell-ba」や、全社員が集まる全社総会「kubell camp」を実施しています。社内では、月ごとのランチイベント「kubell食堂」や、個人・チームを対象にした表彰制度「kubell award」を設けています。業務に関する技術やスキルを共有する社内勉強会があり、開催者や参加者を支援する「社内勉強会支援制度」もあります。

AIによる生成

募集の概況2026年10月27日時点

18件1〜18件を表示

求人一覧

4か月前

労務担当

株式会社kubellコーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし経験1年以上

在宅勤務ありフレックス

グループ全体の社内労務全般を担う組織で、労務オペレーションの運用やプロセス改善を担当します。経験によっては、全社に影響する労務企画や制度設計、労働安全衛生、労務コンプライアンスの領域にも関与します。

給与 応相談

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4か月前

人事_リクルーター

株式会社kubellコーポレート

東京都港区正社員休日の記載なし経験1年以上

在宅勤務ありフレックスカジュアル面談あり

新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までを担います。採用プロセス全体の牽引、候補者体験向上のためのコミュニケーション設計、採用プロジェクト推進、KPI設定やデータ分析に基づく改善、採用ブランディング施策の策定・実行を行います。

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4か月前

人事評価コンサルタント

株式会社kubellセールス

大阪府大阪市北区正社員休日の記載なし経験1年以上

在宅勤務ありフレックス

人事評価グループの営業担当として、インサイドセールスを主軸にフィールドセールスまでを一気通貫で担います。従業員数20〜50名規模の中小企業を主なターゲットに、人事評価制度の導入・見直しに関する顧客の課題解決を推進します。

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4か月前

法人営業(kubellストレージ)

株式会社kubellセールス

東京都港区正社員休日の記載なし

出社週2日以下フレックス

自社商材のオンラインストレージ「セキュアSAMBA」の新規開拓を行う法人営業です。中小企業の業務課題や経営課題をヒアリングし、イシューを特定してソリューションを提案します。新規開拓案件の創出や保有案件のナーチャリングを通じ、中小企業のDX推進や生産性向上に取り組みます。

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4か月前

AI BizDev(BPaaS)

株式会社kubellビジネス

東京都港区正社員休日の記載なし

在宅勤務ありフレックス

Chatwork事業およびBPaaS事業のグロースに向けて、AIエージェント・サービスの事業開発を担います。BPaaS事業の人による業務サポートとAIエージェントのTechを活用したハイブリッドアプローチを実現するため、ソリューション企画・運用、体制構築、Techオペレーション設計、生成AI・LLMを活用した業務改善を推進します。

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4か月前

Ops企画(BizOps)

株式会社kubellセールス

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

在宅勤務ありフレックス

Ops企画(BizOps)として、戦略実行と現場への定着を支援する業務プロセス設計、SFA / MA 運用Ops設計、データ可視化・分析支援に取り組みます。各事業部と協働し、マルチプロダクト展開を支えるオペレーションを構築します。CRMの開発実装は担当せず、要件定義や運用設計が中心です。

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4か月前

CRMシステムアーキテクト(Saslesforceエンジニア)

株式会社kubellテック

東京都港区正社員休日の記載なし

在宅勤務ありフレックス

資格AWS認定(歓迎)・Salesforce認定資格(歓迎)

CRMシステムアーキテクトとして、Salesforceプラットフォームを中核としたCRMシステム全体の設計・構築をリードします。外部SaaSやデータ基盤、AIサービスとの連携を推進し、CRM活動の高度化・効率化を通じて事業成長に貢献します。現場の業務要件をシステム要件定義へ具体化し、開発計画への落とし込みと開発推進を担います。

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4か月前

BPaaS_フィールドセールス(リーダー)

株式会社kubellセールス

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

在宅勤務ありフレックス

中小企業の業務課題・経営課題をヒアリングし、対象領域の選定からソリューション提案までを担うコンサルティングセールスです。自ら商談を牽引するとともに、営業戦略やKPIの設計、営業プロセスの型化、メンバー育成を通じてチームづくりを進めます。

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4か月前

パートナーセールス_マネージャー

株式会社kubellセールス

東京都港区正社員休日の記載なし

出社週2日以下フレックス

パートナー企業(代理店)と共にプロダクトを拡販するため、販売戦略の策定から実行までを担当します。パートナー企業内部でのプロダクトの展開・浸透を推進し、代理店チャネル経由でのユーザー獲得の最大化や代理店の開拓・育成を行います。

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4か月前

データアナリスト

株式会社kubellテック

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

在宅勤務ありフレックス

データアナリストとして、「Chatwork」やBPaaS、新規事業などのデータを活用し、事業KPIの可視化・分析やインサイト提供を通じて意思決定を支援します。データマートやデータモデルの設計・構築、ダッシュボード・BIツールの開発・運用、ビジネス部門との連携にも携わります。

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4か月前

DXアドバイザー

株式会社kubellセールス

東京都港区正社員休日の記載なし経験1年以上

在宅勤務ありフレックス

Chatworkユーザーである中小企業の専任担当として課題をヒアリングし、DX化ロードマップを設計します。自社プロダクトや外部ソリューションを組み合わせた提案から導入後のフォローまで、継続的に顧客に伴走します。顧客課題の情報還元や、セントラルセールスとしての社内外連携にも携わります。

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4か月前

シニアデータアナリスト

株式会社kubellテック

東京都港区正社員休日の記載なし経験5年以上

在宅勤務ありフレックス

シニアデータアナリストとして、ビジネスサイドと連携し、事業KPIの可視化・分析やインサイトの提供を通じて意思決定を支援します。データマートやデータモデルの設計・構築をリードし、組織全体のデータ利活用を促進します。対象事業は「Chatwork」を中心に、BPaaSや新規事業などです。

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4か月前

セールスマネージャー(Chatwork)

株式会社kubellセールス

東京都港区正社員休日の記載なし

在宅勤務ありフレックス

インサイドセールス・フィールドセールス部門のマネージャーとして、組織の成果最大化を担います。営業戦略の策定・推進やKPI管理、メンバーの育成、商談プロセスの改善に加え、顧客へのコンサルティング提案や、プロダクト・マーケティング等の他部門と連携した顧客コミュニケーションプロセスの構築を行います。

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4か月前

パートナーセールス(kubellストレージ)

株式会社kubellセールス

東京都港区正社員休日の記載なし経験3年以上

出社週2日以下フレックス

自社商材「セキュアSAMBA」の販売店の開拓から支援活動をおこなっていただきます。販売店と伴走しながら、中小企業の業務効率化、セキュリティ向上を目的とした「ドキュメント管理の最適化」を実現するため、サービスの導入を促していただきます。

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4か月前

新規事業 セールス・マーケティング 責任者候補

株式会社kubellセールス

東京都港区正社員休日の記載なし経験1年以上

在宅勤務ありフレックス

新規事業におけるビジネスサイド(セールス・マーケティング)全般を担う責任者候補です。インサイドセールスからフィールドセールスまでを担当し、メタ広告やGoogle広告の運用、ランディングページの企画立案・運用を行います。業務委託メンバーやインターン生などをマネジメントし、受注数の最大化を追います。

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4か月前

事業開発(BizDev)

株式会社kubellビジネス

東京都港区正社員休日の記載なし

在宅勤務ありフレックス

事業開発(BizDev)として、新規事業の立ち上げやグロースを経営陣の直下で担うポジションです。事業戦略・事業計画の立案や推進、インキュベーションリードに加え、マネージャー候補はP/L管理やメンバーマネジメント、メンバークラスはアライアンスを通じた事業開発・営業戦略の立案と実行を担当します。

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4か月前

事業開発・アライアンス統括

株式会社kubellビジネス

東京都港区正社員休日の記載なし

在宅勤務ありフレックス

事業や組織を横断して間接販売領域全体を統括するアライアンス責任者の募集です。既存サービスから新規事業までを対象に、外部企業との戦略立案やパートナープログラムの設計を行います。事業部横断のプロジェクト推進や、各施策のROI分析にもとづく経営陣への戦略提言を担います。

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4か月前

AIオペレーションマネージャー

株式会社kubellビジネス

東京都港区正社員休日の記載なし

在宅勤務ありフレックス

CSO直下で、生成AIやRPAを前提とした社内業務の再設計「AI BPR」を全社推進するポジションです。既存業務の可視化・課題特定から、AIオペレーションの設計・構築、導入プロジェクトの推進、KPIの設計・改善までを担います。特にバックオフィスやセールスオペレーション領域から改革をリードします。

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18件中 1〜18件を表示

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働く環境のデータ

平均年収
759.4万円出典: 有価証券報告書(2025年12月期)
平均年齢
34.8歳出典: 有価証券報告書(2025年12月期)
平均勤続年数
2.7年出典: 有価証券報告書(2025年12月期)
女性従業員の割合
27.6%正社員について出典: gBizINFO(2026年10月確認)

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