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仕事内容FP&A
ブレインパッドの事業企画・管理部門を牽引するリーダーとして、事業計画の策定から予実管理、プロジェクトの損益・工数管理までを統括するポジションです。インダストリー・サービス別の新組織体制にあわせ、管理会計の仕組みを再構築し、経営層の意思決定を支援します。無形商材企業における経営管理・管理会計の実務経験が必須です。
事業内容
- ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。
- プロフェッショナル事業:データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開する。
- マーケティングSaaSプロダクト事業:データを活用した最適な意思決定を支援する。
募集概要
- 配属部門:事業企画・管理。プロフェッショナル・プロダクト事業の企画・管理機能を推進する部隊です。
- 募集背景:事業拡大に伴い、より自律性高く組織を運営するため、各部門のリーダー経営判断を支える事業管理の仕組みを構築・運用できる人材を求めています。
業務内容
- 事業企画・管理部門を牽引するリーダーとして、事業計画の策定から予実管理、プロジェクトの損益・工数管理までを統括する。
- インダストリー・サービス別の組織体制にあわせ、新たな管理会計の仕組みの構築から関連システムの企画・運用・改善、予実レポーティング体制の確立をリードする。
- 主な業務:インダストリー・サービス別組織を見据えた事業管理・管理会計の構築・運用、マトリクス組織に対応した管理会計方針の策定および仕組みの構築・改善、インダストリー・サービス別の損益管理・分析、経営層および部門別責任者へのレポーティングと意思決定支援、各種KPIの設計、および継続的な予実モニタリング体制の整備、全社および部門別の年度計画の立案サポート・進捗モニタリング、予実分析に基づく課題提起と、改善施策の立案・実行推進、プロジェクト損益管理システム・工数管理システムの運用・改善、新たなサービス提供形態に応じた見積基準の策定、部門横断の会議体運営・資料作成、各部門・統括との連携促進、現場の課題解決に向けた施策の実行推進。
働く魅力
- インダストリー・サービス別の新組織体制において、管理会計の仕組みを根本から見直し、再構築するダイナミックな経験が積めます。
- 単なる数値管理にとどまらず、経営層や各事業責任者のビジネスパートナーとして近い距離で働き、全社の意思決定に直接的に関与できます。
- 組織拡大フェーズにおける強固な経営基盤づくりを、リーダーとして自身の裁量を持って牽引することができます。
求める人材像
- あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力
- 問題発見-解決策立案-遂行までを組織的に遂行出来る方
- 既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方
- ステークホルダーと積極的にコミュニケーションをとって推進していける方
- 事業数値の分析を行い、経営層とコミュニケーションをとり意思決定支援ができる方
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 123日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/10
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- 無形商材企業における経営管理・管理会計の実務経験
- 管理会計の仕組みの構築・改善を主導できる
- 多様な関係者を巻き込み、合意形成を図りながら施策を進める推進力・調整力
歓迎する経験
- IT・コンサル業界における損益管理やプロジェクトマネジメントの経験
- マトリクス組織での管理会計基準の策定・運用経験
- BIツール(Power BI等)を用いたダッシュボードの構築・運用スキル
- 関連システム(管理会計、プロジェクト管理等)の要件定義や導入・改善経験
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- クラブ活動支援
- サバティカル休暇
- ベネフィット・ステーション
- マイ・タイム
- メンター制度
- 介護休業
- 各種オリエンテーション
- 定期1on1面談
- 年間休日123日以上
- 慶弔休暇
- 疾病休暇
- 社長のおごり自販機
- 肉会制度
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ブレインパッドの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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