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東京都の社内SE・情報システムの求人757件

コーポレートエンジニア(M&A領域)

900〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(568万円)より332万円高い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日122日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価(IT-DD)と、グループ化後のIT環境整備(IT-PMI)をリードするポジションです。買収検討先のIT環境評価、買収企業のIT環境整備、エムスリー本体のIT戦略推進を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900〜1300万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 親会社の立場からグループ子会社のITインフラを管理した経験
  • Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験

求める人物像

  • コーポレートエンジニアリングに対する知的好奇心
  • ビジネス感覚を持ってIT投資を計画できるバランス感覚と思考力
  • 的確にIT環境を調査・ヒアリングできる洞察力

使用ツール

募集要項最終確認 10/18

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員または、契約社員正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
給与
900〜1300万円/年
給与の詳細
想定年収 9,000,000 円~ 13,000,000 円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)専門業務型裁量労働制となります ・月給 683,000 円~ 937,000 円 ・給与には、固定残業代( 131,738 円~、30時間相当分)を含みます ・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分昇給年1回、賞与年2回
手当
平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)深夜残業休日勤務
勤務地
本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
転勤
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
働き方
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
勤務時間
専門業務型裁量労働制となります9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生
確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありMVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォンM3 Patient Support Program®(M3PSP®)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
社会保険
各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
経験年数
2年以上
選考の流れ
書類選考→面接2~3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
掲載日
2026/07/24 18:48(88日前)
最終確認
2026/10/18 23:56(2日前)

仕事内容

ミッション

  • エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする

所属

  • ITサービスグループ(エムスリー本体のIT部門)

担当業務

  • エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価(IT-DD)および、グループ化後のIT環境整備(IT-PMI)をリードいただくポジションです。

主な業務内容

  • 買収検討先のIT環境評価(開示資料のレビュー、 担当者ヒアリング、 買収後想定コストの試算など)
  • 買収企業のIT環境整備(強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、 ネットワーク統合プロジェクトのリードなど)
  • エムスリー本体のIT戦略推進(M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など)

得られる経験・スキル

  • コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験することができます。
  • 多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができます。
  • 豊富なビジネス経験を持つ事業開発部門と連携を取りながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
  • 意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。

この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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