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コーポレートエンジニア（M&A領域）
給与
900〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
完全週休2日
仕事内容情報システム
エムスリーのITサービスグループに所属し、M&A推進におけるIT環境評価（IT-DD）とグループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードするコーポレートエンジニアを募集しています。買収検討先のIT環境評価から買収企業のIT環境整備、本体のIT戦略推進までを一気通貫で担当します。
概要
- エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にする
- 所属はITサービスグループ（エムスリー本体のIT部門）
- エムスリーのM&A推進において、企業のIT環境評価（IT-DD）および、グループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードするポジション
- 買収検討先のIT環境評価（開示資料のレビュー、担当者ヒアリング、買収後想定コストの試算など）
- 買収企業のIT環境整備（強化が必要なポイントの洗い出しと計画策定、ネットワーク統合プロジェクトのリードなど）
- エムスリー本体のIT戦略推進（M&A案件の増減に応じてアサイン。ITインフラ整備など）
得られる経験・スキル
- コーポレートエンジニアの立場から、IT-DD/IT-PMIを一気通貫で経験できる
- 多様な事業を展開する企業のIT環境整備を通じて、様々なIT環境・ツールに触れることができる
- 事業開発部門と連携しながら案件を進めることで、論理的思考能力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能
- 意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できる
歓迎する経験・志向性
- コーポレートエンジニアリングに対する知的好奇心
- ビジネス感覚を持ってIT投資を計画できるバランス感覚と思考力
- 的確にIT環境を調査・ヒアリングできる洞察力
業務内容
- 入社時は上記に記載の業務
- 変更の範囲は会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
貸与品
- PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
事業所の環境
- 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）
- 喫煙可能区域での業務なし
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 900〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験）
- ITインフラの企画/プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず）
歓迎する経験
- 親会社の立場からグループ子会社のITインフラを管理した経験
- Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験
待遇・福利厚生
- キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 定期1on1面談
- 産前産後休業
- 社員表彰
- 評価制度年2回
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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