社内SE

主な仕事内容

1. 1社内システム開発
2. 2社内インフラ整備
3. 3ヘルプデスク業務
4. 4セキュリティ対策
5. 5常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務からベンダーコントロールまで経験を積むことができる

エクストリームってどんな会社？

1. 12005年創業以来、クリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開
2. 2ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域が広がっている
3. 3社員数はグループ全体で600名以上
4. 4エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属
5. 5クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決
6. 6多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられる

はたらく環境

1. 1年間休日127日
2. 2平均残業時間9.5時間
3. 3育児休暇取得率100%（2017年5月～2025年3月）
4. 4豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
5. 5全社員の70％が週１回以上リモートでの勤務を行っている
6. 6資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
7. 7ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修、eaTech（テーマ別技術研修制度）などのスキルアップ支援制度がある
8. 8部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など）、社員超会、C＆E感謝の集いなどの交流制度がある
9. 9全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり、クラブオフ制度がある

取引先

1. 1上場企業の知名度と信用力をベースに、大手IT企業をはじめとし、東京都内の多くの企業と取引
2. 2取引先例：株式会社NTTデータ、SCSK株式会社、株式会社システナ、株式会社日本取引所、株式会社シャノン、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、Sky株式会社、鈴与株式会社、セイコーグループ株式会社、帝人株式会社、TDCソフト株式会社、デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社、株式会社TOKAI、日本郵便株式会社、富士ソフト株式会社、三菱総研DCS株式会社

仕事で身に付くスキル

1. 1事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っている
2. 2コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができる

会社プロフィール

1. 1「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す
2. 2デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っている
3. 3バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っている
4. 42014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指している

応募資格（必須）

• 社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験
• ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験
• PCキッティングの経験
• 社内外問わず問い合わせ対応経験
• Windowsサーバの操作

歓迎する経験

• 必須条件事項の経験について3年以上の経験がある方

待遇・福利厚生

• OJT研修
• エンジニア研修
• クラブ活動支援
• ビジネスマナー研修
• ファミリーサポート制度
• 医療費補助
• 契約保養所
• 定期健康診断
• 役職手当
• 社員研修制度
• 社員表彰
• 福利厚生サービス加入
• 転居時住宅支援

求めるスキル・経験