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ITソリューション営業(管理職)
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
急成長するデジタル人材事業の拡大に伴い、営業組織を率いる管理職を募集 営業活動の最前線に立ちつつ、組織づくり・人材育成・業績管理を担う マネジメント業務:営業メンバー5〜10名(将来的に20名規模)のマネジメント、育成・OJT、数値管理、チーム戦略立案 営業業務:既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓(飛び込みなし)、デジタル人材の提案、契約締結・条件調整、顧客フォロー 人材フォロー:担当エンジニア・クリエイターの稼働支援、キャリア相談、定期フォロー 新規:既存の割合は2:8、プレイングマネージャーとして現場理解を重視 当社はWeb/IT/ゲーム中心の幅広い案件、大手含む300社以上との取引実績 営業×人材フォローの両面を経験できる事業モデル、東証グロース上場でプライム市場を目指す
主な仕事内容
- 急成長するデジタル人材事業の拡大に伴い、営業組織を率いる管理職を募集
- 営業活動の最前線に立ちつつ、組織づくり・人材育成・業績管理を担う
- マネジメント業務:営業メンバー5〜10名(将来的に20名規模)のマネジメント、育成・OJT、数値管理、チーム戦略立案
- 営業業務:既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓(飛び込みなし)、デジタル人材の提案、契約締結・条件調整、顧客フォロー
- 人材フォロー:担当エンジニア・クリエイターの稼働支援、キャリア相談、定期フォロー
- 新規:既存の割合は2:8、プレイングマネージャーとして現場理解を重視
- 当社はWeb/IT/ゲーム中心の幅広い案件、大手含む300社以上との取引実績
- 営業×人材フォローの両面を経験できる事業モデル、東証グロース上場でプライム市場を目指す
仕事で得られるもの
- 営業成果だけでなく組織成果に責任を持つマネジメント経験
- 拠点・チームづくりに主体的に関われる裁量
- ゲーム・Web・IT業界横断の営業ノウハウ
- 将来的な拠点責任者・上位マネジメントへのキャリアパス
評価制度
- 年功序列ではなく成果・役割・責任範囲を正当に評価
- 管理職としての成果は役職・報酬にダイレクトに反映
- 20代での管理職多数
求める人物像(即戦力マネージャー)
- 現場感覚を持ちながら組織成果を最優先に考えられる方
- 指示待ちではなく課題抽出〜改善提案を主体的に行える方
- 数字・プロセス・人の3点でチームをマネジメントできる方
- 中核として組織づくりに当事者意識を持てる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 営業経験(商材問わず)
- 主任もしくはリーダー以上の役職経験
歓迎する経験
- 人材派遣業の営業経験
- IT業界での就業経験
- メンバー育成、進捗管理、数値管理の実務経験
- 売上・KPIなど数値目標に対して、チーム単位で成果を出した経験
- 1社あたり3年以上の就労経験
待遇・福利厚生
- OJT研修
- エンジニア研修
- クラブ活動支援
- ビジネスマナー研修
- ファミリーサポート制度
- 医療費補助
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 役職手当
- 社員研修制度
- 社員表彰
- 福利厚生サービス加入
- 転居時住宅支援
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エクストリームの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
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