2か月前
ECサイト運営
- 年収
- 19.3〜25万円/月
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 休日
- 年間休日120日
- 応募資格
- 不問
国内ECサイト運営スタッフを募集。楽天・ヤフー、自社ECサイト等の運営、ブランド品の受注・発送業務を担当。未経験歓迎で教育体制が整っており、チームで協力して業務を進める。東証プライム上場グループで成長中の企業。
6,053件の求人5281〜5310件を表示
2か月前
国内ECサイト運営スタッフを募集。楽天・ヤフー、自社ECサイト等の運営、ブランド品の受注・発送業務を担当。未経験歓迎で教育体制が整っており、チームで協力して業務を進める。東証プライム上場グループで成長中の企業。
2か月前
株式会社ヒューマンテクノロジーズの情報システム担当として、社内ネットワーク・セキュリティ基盤の企画・構築から運用サポートまでコーポレートIT全般を担当するポジションです。ゼロトラストアーキテクチャの推進やVPN環境の最適化など、実務レベルでのネットワーク構築およびセキュリティ強化を中心に、段階的に技術的な仕組みづくりを主導します。基本的にはリモート勤務で、月に1~3回程度の出社があります。
2か月前
人事労務業務全般を担当する正社員求人。労務管理、働き方に関する制度設計・運用、行政対応、法令対応などを行う。人事部門での実務経験3年以上が必須で、社会保険労務士資格やマネジメント経験は歓迎。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、完全週休2日制・年間休日125日。
2か月前
13名規模の法務部門において、課長・マネージャー候補としてIT・SI・ソフトウェア領域を中心とした企業法務実務とチームマネジメントを担当する。契約審査、訴訟・紛争対応、規程管理、知的財産関連業務など幅広い法務機能を担い、事業部門に伴走する「攻めの法務」と会社を守る「守りの法務」の両面を担う。事業会社での企業法務経験5年以上が必須で、チームマネジメント経験も求められる。
2か月前
人事企画業務全般を担当する正社員求人。人事制度企画・評価・昇降格・出向者管理など幅広い業務を担う。必須要件は人事労務関連業務3年以上の経験と労働関係法規の知識。フレックスタイム制(コアタイムなし)で、完全週休2日制・年間休日125日。
2か月前
自然エネルギー100%の世界の実現に向けて、数十億円から百億円超のプロジェクトの財務を担当するプロジェクトコントローラーを募集。入出金管理・為替管理・契約管理・保証状管理などの日常業務に加え、プロジェクトファイナンス組成やIFRS決算・監査対応にも関わる。日本語ネイティブレベルと英語ビジネスレベルが必須で、入社後3か月で英語会話、半年で英語電話会議ができることが求められる。
2か月前
BtoB SaaS事業を展開する企業で、社内IT環境・セキュリティ・SaaS管理・ネットワーク・デバイス管理などコーポレートIT全般を担当するポジションです。生成AIや自動化ツールを活用した社内業務の効率化や、将来的には全社IT戦略の推進にも関わります。情報システム部門の中核として、守りのIT基盤再整備からAIネイティブな業務変革まで幅広く担います。
2か月前
交通事故の受付や代車手配、取引先との連携を担当する配車受付スタッフを募集しています。未経験OKで、対人系の就業経験があれば応募可能です。年間休日123日でワークライフバランスが良く、平均年収も上昇傾向にあります。
2か月前
マネーフォワードの障害者採用枠で、オフィスにおける総務・サポート業務を担当する契約社員の募集です。郵便・電話の振り分け、備品管理、清掃、来社受付など、オフィス運営を支える幅広い業務をメンバーで分担して行います。障害者手帳をお持ちの方が対象で、週5日出社、週30時間以上の短時間勤務も可能です。
2か月前
マネーフォワードビジネスセグメントのカスタマーサポートポジション。チャット・メール・電話での顧客対応に加え、AIツールを活用した業務改善やガイド作成などにも携わる。将来のリーダー・マネジメント候補を募集しており、カスタマーサポート経験3年以上または経理・労務業務経験2年以上が必須。
2か月前
マネーフォワードクラウドシリーズの急成長に伴い、営業事務部門で納品・請求・営業サポート等の業務を担う営業事務サポートを募集。定常業務に加え、業務改善や運用フロー構築にも携わる。正社員、年収400万〜600万円、東京田町勤務。
2か月前
マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向するコンプライアンスリードポジションです。法務コンプライアンス・リスク管理本部にて、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当し、ゼロから規程を見直し、運用の仕組みを企画・設計・実装します。ハイブリッドワークスタイルで、週2日以上の出社とリモートを組み合わせます。
2か月前
マネーフォワードのAIカンパニーシフトに伴う採用構造改革(採用AX)を推進する戦略企画専任ポジション。全社の事業ロードマップと採用パイプラインを同期させ、テクノロジーを活用した次世代の採用構造を設計・実装する。HRBPチームと連携し、採用戦略の策定から仕組み化まで一気通貫でリードする。コンサルティングファームや事業会社での部門横断プロジェクト経験が必須。年収800万円〜1,200万円。ハイブリッドワーク(週2出社必須)。
2か月前
マネーフォワードのPeople Forward本部にて、急成長するバックオフィスSaaS事業の複数事業ドメインを担当するHRBPを募集。経営陣や事業責任者のパートナーとして、事業戦略に基づいた組織開発・人事戦略の立案と実行を牽引する。採用戦略から抜擢・配置・育成・組織開発まで幅広いHRイシューに対応し、AIシフトな組織成長を主導する。経験豊富なHRBPで、事業会社でのHRBP実務経験や人事コンサルでのマネジメント経験などが必須。ハイブリッドワーク(原則週2出社必須)で、フレックスタイム制を採用。
2か月前
マネーフォワードのPeople Forward本部Talent Growth部にて、全社の育成施策の企画・推進を担う人事/人材開発CoEポジション。経営戦略と連動した育成システムの構築がミッションで、研修の企画・設計・ファシリテーションを中心に、将来的にはタレントマネジメント領域までスコープを広げることが期待される。ハイブリッドワークで週2回以上の出社が必要。
2か月前
マネーフォワードケッサイ株式会社への在籍出向として、カスタマーサポート本部内の業務改善・運用構築を推進するポジションです。課題特定から施策の企画・実行・定着までを一貫して担い、関係部署と連携しながら再現性のある仕組みづくりを行います。
2か月前
新銀行設立プロジェクトにおいて、オペレーショナルリスク管理の制度設計から導入・運用までを担うポジションです。金融機関での非財務・オペレーショナルリスク管理の実務経験が必須で、ネット銀行や内部監査の経験は歓迎されます。ハイブリッドワークで週2日出社が必須です。
2か月前
マネーフォワードケッサイの金融犯罪対策本部で、クレジットカード不正利用やマネーロンダリング防止のための審査・モニタリング・顧客対応などの業務を担当します。定常オペレーションに加え、課題整理や自動化・業務改善も推進するポジションです。ハイブリッドワークで週2日出社必須、週3日以上推奨です。
2か月前
マネーフォワードケッサイ株式会社の内部監査室長候補として、組織運営・メンバーマネジメント・業務監査の実施と牽引を担当するポジションです。Fintech/資金決済ビジネス特有のリスクを先読みした監査テーマの設定や、AI活用による監査の高度化に挑戦します。親会社であるマネーフォワード内部監査室の一員として、グループ全体の監査品質向上にも貢献します。
2か月前
マネーフォワードのグローバルIT本部で、全社利用SaaSの統制・運用設計・改善推進を担う情報システムエンジニアを募集しています。ID管理やSaaS運用の標準化・ルール化をリードし、全社への定着まで伴走する役割です。ハイブリッドワークで週2日出社が必須です。
2か月前
マネーフォワードのコーポレートディベロップメント本部にて、経営企画(財務・FP&A)のリーダー・マネージャー候補を募集。予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般の高度な意思決定支援を行う。M&Aや資金調達など戦略的ファイナンスの実践経験を活かし、経営陣と密に連携しながら事業成長を支える。
2か月前
マネーフォワードケッサイのファイナンス戦略回収部で、不良債権回収および付随する業務全般を担当する中核メンバーを募集します。督促業務から法的措置の事務、AIによる業務平準化までを自社内で完結させるチャレンジングなポジションです。金融機関等での不良債権回収の実務経験3年以上が必須です。
2か月前
マネーフォワードグループのキャシュモにて、経理BPOサービスのオペレーション組織を統括するマネージャー候補を募集する。AIと人が協働する次世代バックオフィスモデルの構築を推進し、入社半年後を目処に部門全体のマネジメントを引き継ぐ。経理実務経験とチームマネジメント経験を持つ方を求める。
2か月前
マネーフォワードのエグゼクティブ・リクルーターとして、国内トップクラスのPdMを特定し獲得する業務に従事します。経営陣やCPOと連携し、採用戦略の立案から実行、オンボーディング設計までを担います。ハイクラス人材のソーシングとリレーション構築を通じて、組織の成長を牽引するポジションです。
2か月前
マネーフォワードの知財戦略室で、事業戦略と連動した知財戦略の設計・推進を担うマネージャー候補を募集。特許等の権利化実務に加え、事業の競争優位を創出する知財活用をリードする。事業部門と密に連携し、IPランドスケープや知財ミックスを活用した意思決定支援を行う。ハイブリッドワークで週2日以上の出社が必須。年収850万円〜1,200万円。正社員。東京都港区勤務。
2か月前
Money Forward is seeking a Device Management Specialist for its new digital bank initiative with SMBC. The role involves managing devices (PCs, smartphones) used by group employees, including planning improvements, creating device policies, and deploying them via MDM. The position requires knowledge of Mobile Device Management and device lifecycle management, with English business level required.
2か月前
マネーフォワードケッサイにおいて統合リスク管理の設計・構築・運営をリードするポジションです。リスク管理機能の立ち上げが必要なため、事業特性に合わせたリスク評価基準の策定も担当します。金融機関でのリスクマネジメント経験が必須で、新興金融領域での経験を歓迎します。
2か月前
デジタルガレージDG Technology本部にて、ビジネスオペレーション担当として部署内サポート業務を担当します。主にパートナー企業のフロント対応、契約締結手続き、外部委託先作業者の受け入れフォローを行います。部門内外のメンバーやパートナー企業とのやりとりが多く、高いコミュニケーション能力を培えます。
2か月前
マネーフォワードのPeople Forward本部Talent Growth部にて、全社の育成を戦略的に企画・推進する人材開発ポジション。管理職やメンバー層のレベルアップと次世代リーダーの育成パイプライン構築を担い、研修の企画・設計・ファシリテーションを行う。将来的にはタレントマネジメント領域までスコープを広げることが期待されている。
2か月前
設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および開業に向けた準備業務を主導的に担当するポジションです。銀行免許取得に向けた規程・業務フロー・当局対応・システム要件定義などをゼロから構築し、社内外のステークホルダーを繋ぐハブとしてプロジェクトマネジメントを牽引します。
6,053件中 5281〜5310件を表示
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