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仕事内容広報
CEOコミュニケーションのプロフェッショナルとして、国内外のCEO・経営陣による社内外へのメッセージ発信やイベント、講演などを通じて、NECの経営戦略や企業変革の方向性をステークホルダーに伝える役割を担います。企画立案からコンテンツ制作、実行、効果測定までを一貫してリードし、経営層のメッセージ発信を通じて企業変革や組織の一体感醸成を推進します。
職務内容
- CEO・経営陣による社内外向けコミュニケーション戦略の企画・推進
- ターゲットや目的に応じたメッセージ開発、ストーリーテリングおよびコンテンツ制作
- CEO Town Hall Meetingをはじめとする経営コミュニケーション施策・イベントの企画・運営
- CEO講演、インタビュー、社内外イベント等におけるコンテンツ企画・実行支援
- 社内外の情報収集・分析を踏まえたコミュニケーションテーマの立案
- 関係部門、経営幹部、外部パートナーとの連携およびプロジェクトマネジメント
- 発信施策の効果測定、分析およびPDCAサイクルの推進
ポジションのアピールポイント
- CEO/経営陣の意思を社会、そして社員へ届ける、影響範囲の大きいポジション
- NECでは社長兼CEOの森田隆之と社員の対話の場として「CEO Town Hall Meeting」を毎月開催
- CEO/経営陣と密に連携しながら、経営戦略や企業変革のメッセージを社内外へ発信する経験を通じて、経営視点、ストーリーテリング力、戦略的コミュニケーション力を身につける
- 全社規模の施策推進や多様なステークホルダーとの協働を通じて、高度なプロジェクトマネジメント力やファシリテーション力、組織横断で物事を動かす推進力を磨く
- 経営コミュニケーション、変革コミュニケーション、ブランド戦略領域の専門性を高め、将来的にはコーポレートコミュニケーション、ブランド戦略、経営企画、企業広報など幅広いキャリア形成につながる
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 930〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 広報
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 事業会社におけるコミュニケーション／広報経験5年以上or 記者・ライティングに携わる経験5年以上
- 構造化/論理構成ができ、StoryTellingができる方
- 社内外に向けて、ターゲット層ごとに最適なメッセージ開発と、発信媒体に応じたコンテンツ制作の経験がある方
- 複数ステークホルダーとの調整／ネゴシエーション、信頼関係構築
- オーナーシップとGrowth Mindset（自ら動き、周囲を巻き込める）
- 守秘性の高い情報を扱う業務への適性
歓迎する経験
- グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験（ピープルマネジメント経験があればなお可）
- デジタル・ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションキャンペーンの企画と実行
- 意識調査などの調査設計と結果分析の能力
- 社員コミュニティ活動の運営など
- 英語でのコミュニケーションにアレルギーのない方
求めるスキル・経験
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