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コーポレートコミュニケーション(IR・PR・ブランド)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
広報IR部門で、責任者や経営陣、各事業部門と連携し、コーポレートコミュニケーションの企画・実行を担います。IR、PR、ブランドコミュニケーションなどの特定領域から担当し、徐々に担当範囲を広げる想定です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 以下のいずれかの領域において、企画から関係者調整、実行までを主体的に推進したご経験をお持ちの方
1. IR・経営企画領域
2. 企業広報・PR領域
- 事業会社またはPR会社における企業広報の実務経験
- プレスリリース、取材対応、メディアリレーション等の経験
- 経営者や事業責任者、社内各部門と連携して発信を行った経験
3. ブランド・コーポレートコミュニケーション領域
- コーポレートブランドまたは事業ブランドに関する企画・推進経験
- 社内外の関係者を巻き込み、複数部門にまたがるプロジェクトを推進した経験
- 複雑な情報や抽象的な方針を整理し、文章や企画に落とし込んだ経験
歓迎
- 上場企業におけるIRまたは企業広報の経験
- IR・PR・ブランドの複数領域にまたがる実務経験
- SaaS、IT、Fintech、決済、EC、小売・外食業界等に関する知識
- 経営陣直下または経営に近い立場で業務を推進した経験
- 決算説明資料、統合報告書、株主通信等の企画・編集経験
- メディアリレーション、危機管理広報、パブリックアフェアーズの経験
- コーポレートサイト、オウンドメディア、動画、イベント等の企画経験
- ブランド戦略、クリエイティブディレクション、コンテンツ企画の経験
- 社内広報または採用広報の経験
- 制作会社、PR会社、広告代理店等のディレクション経験
- 英文資料の作成または海外投資家・海外メディアへの対応経験
- チームマネジメントまたは後輩育成の経験
求める人物像
- 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方
- 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方
- 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
- 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
- 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
- 複雑な情報を整理し、相手に応じて分かりやすく伝えられる方
- 企画だけでなく、文章作成や資料作成などの実務にも自ら取り組める方
- 経営、事業、現場それぞれの立場を理解し、粘り強く調整できる方
- 正解が決まっていない状況でも、仮説を立てて行動できる方
- 自身の専門領域に閉じず、新しい領域を柔軟に学べる方
- 目先の露出や反響だけでなく、中長期的な企業価値や信頼の蓄積を考えられる方
- 当社の事業やサービスに興味を持ち、現場を理解しようとする方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 広報
- 雇用形態
- 正社員2か月 ※待遇等は正社員と変わりません
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜900万円 経験・能力を考慮して決定いたします。 ・月給 35.7万円～64.2万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回 ※内訳 基本給：28.9万円～52万円 固定残業代：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として6.8万円～12.2万円支給 （30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）
- 手当
- 通勤交通費月上限3万円近距離手当
- 勤務地
- 1410032 東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルディング 7F
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間/日 （始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み）年末年始休暇お盆休暇有給休暇祝日をある程度自由に振替可能（マイホリデー制度）
- 福利厚生
- ・給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり・社内表彰制度・フリードリンク・ランチ会補助・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）・インフルエンザ予防接種
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室設置）屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考→適性テスト・一次面接→二次面接→内定 ※二次面接は来社
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 21:12（1日前）
仕事内容
募集内容
- 広報IR部門において、責任者および経営陣、各事業部門と連携しながら、当社のコーポレートコミュニケーションに関する企画・実行をお任せします。
募集背景
- その実現には、経営方針や事業戦略、各部門の取り組みを整理し、多様なステークホルダーへ一貫して伝えるコーポレートコミュニケーション機能の強化が不可欠です。
- IR・PR・ブランド・経営発信を横断し、社内の情報を構造化しながら、企業への理解や信頼の形成に向けたコミュニケーションを企画・推進できる方を募集します。
業務内容
- 広報IR部門において、責任者および経営陣、各事業部門と連携しながら、当社のコーポレートコミュニケーションに関する企画・実行をお任せします。
- 下記のすべての業務を一人で担当することを前提とした募集ではありません。
- ご経験や適性、ご志向に応じてまずはIR、PR、ブランドコミュニケーションなどの特定領域から担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただくことを想定しています。
コーポレートコミュニケーションの企画・編集
- 経営方針、事業戦略、実績、各部門の取り組みに関する情報収集・整理
- 社内に点在する情報や論点の構造化
- ステークホルダーごとの関心や理解度を踏まえたメッセージ設計
- 財務情報と非財務情報をつないだ企業ストーリーの企画・編集
- IR、PR、ブランド、採用広報、社内広報等の発信内容の整合性管理
- 会社紹介文、サービス紹介文、経営者メッセージ等の企画・編集
- 発信テーマや年間コミュニケーション計画の策定
IR・経営発信
- 決算説明資料、適時開示資料、株主総会資料等の企画・制作
- 中期経営計画、成長戦略、事業方針等の対外説明支援
- 株主通信、IRサイト、投資家向けコンテンツの企画・制作
- 投資家・アナリスト面談の運営および面談内容の整理
- 株主構成、株価、出来高、バリュエーション、同業他社等の分析
- 投資家から得られた意見や評価の経営陣・関係部門への還元
- 英文開示や海外投資家向けコミュニケーションの支援
PR・メディアコミュニケーション
- プレスリリース、ニュースリリース等の企画・作成
- 取材企画、メディアアプローチ、取材対応
- 記者説明資料、想定問答、ファクトシート等の作成
- 新サービス、業務提携、M&A、調査データ等の発信設計
- 経営者、役員、事業責任者による情報発信の支援
- メディア掲載、SNS、検索動向等のモニタリングと分析
- 危機発生時における社内調整および対外コミュニケーション支援
ブランド・事業コミュニケーション
- コーポレートブランドおよび事業ブランドに関する発信企画
- ブランドメッセージや表現ルールの整理
- 協賛、イベント、オウンドメディア等を活用したコミュニケーション企画
- 社内外のクリエイター、制作会社、代理店等とのプロジェクト推進
- 各事業部門が行う対外発信に対する編集・助言
- コーポレートサイト、サービスサイト、各種コンテンツの企画支援
- 施策実施後の反応、認知、理解度等の分析と改善
部門横断の調整・プロジェクト推進
- 経営陣、事業部門、管理部門等との情報連携
- 発信に必要な事実、数値、判断事項、確認事項の整理
- 関係者、意思決定者、承認者、期限の明確化
- 部門間における認識差や説明上の矛盾の可視化
- 発信案件の優先順位およびスケジュール管理
- その他、経営・広報IRに関する特命プロジェクトの企画・推進
募集内容
- ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- ※本人の希望を考慮します。
得られる経験
- 経営陣と近い距離で、経営方針や事業戦略の発信に携わる経験
- IR・PR・ブランドを横断したコーポレートコミュニケーションの実務経験
- 財務情報と非財務情報をつなぎ、企業価値向上に向けたストーリーを設計する経験
- 事業、経営、管理部門を横断し、社内の情報や認識をつなぐ経験
- 投資家、メディア、顧客等の社外評価を経営や事業へ還元する経験
- 成長フェーズの上場企業において、広報IR機能そのものを構築・改善する経験
- POS、決済、EC等、店舗DXを支える複数事業の成長に関わる経験
- 経営者発信、M&A、新規事業、ブランド施策等の重要プロジェクトに関与する経験
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