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東京都のDX推進担当の求人204件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
AI×業務改革コンサルタント(社内DX推進)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
エムスリー本体および国内グループ各社を対象に、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーによる業務改革をリードするポジションです。全社生成AIロードマップの策定・推進や、AIを活用した業務フローの刷新、社内プラットフォームの選定・導入・運用、業務効率化やBPR施策の企画・実装・効果測定を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプトエンジニアリングの実務経験
- Salesforceやその他SFA/CRMの開発経験
求める人物像
- コンサルティングファーム等で「提案」の先にある「実行」まで踏み込みたい方
- 事業会社で、より大きな裁量とスピード感を持って変革をリードしたい方
- 特定の技術領域に留まらず、ビジネス課題解決のために最適な技術を学び、使いこなしたい方
- キャッチアップ力:最先端技術を迅速に吸収し、業務に適用できる
- 実行力:高い当事者意識で課題を最後までやり抜く
- 論理的思考力:全体最適視点とファクトベースでの論理的思考
- コミュニケーション能力:多様なステークホルダーと協働し推進
使用ツール
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員 または 契約社員正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
- 給与
- 600〜2000万円/年
- 給与の詳細
- ■想定年収:6,000,000円~20,000,000円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)・月給 473,000円~900,000円・給与には、固定残業代(91,238円~、30時間相当分)を含みます昇給年1回、賞与年2回
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 働き方
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制となります・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®) エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム 今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度 予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
- 社会保険
- 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2~3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/24 18:38(88日前)
- 最終確認
- 2026/10/18 23:56(2日前)
仕事内容
ミッション
- 「医療×インターネット」領域で独自の事業を展開するエムスリーのビジネスを加速させるため、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーで最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する
所属
- センターオブエクセレンスグループ
- エムスリーの戦略・企画部門
- 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した全社変革、生産性向上施策の推進
募集背景
- 現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。また、生成AIの急激な技術進化に合わせて業務自体も変革が求められています。
- 当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて生成AIを活用した全社的な業務変革に挑戦している真っ只中です。
- そのため、生成AI推進をリードし、事業成長をさらに加速させる仲間を募集しています。
担当業務
- 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の業務改革をリードする
- 全社生成AIロードマップ策定・推進
- AI活用を前提とした業務フローの刷新・定着支援
- 社内生成AIプラットフォームの選定・導入・運用
- Salesforce、データ基盤、社内ツールと生成AIの連携による業務効率化
- BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)施策の企画・実装・効果測定
当該ポジションの魅力
- 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用した業務改革経験 生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、生成AI・IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます
- 幅広い事業への対応力 エムスリーグループにおける多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、ビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます
- フラットでスピーディな組織 フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案~実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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