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東京都のDX推進担当の求人149件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
アソシエイトビジネスアーキテクト（Research&Development領域）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
本社のDXUに所属し、RED領域全般のビジネス部門と協働しながら、部門のデジタル戦略立案から実行、アウトカムモニタリングまでを担います。デジタル施策の方向性整理・提言、PoCから実業務適用・効果測定までの推進、部門との合意形成や成功事例の横展開を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 製薬企業または医療・ヘルスケア関連業界での3年以上の実務経験（臨床開発・TR・生物統計・薬事・製薬プロセス・研究・医療情報等、いずれかのドメイン経験を有すること）
- デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、リードまたは主担当として推進した経験（規模・期間問わず、企画〜実行〜評価の一連を担った経験）
- 複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成の実務経験
- ビジネス課題を構造化し、デジタル活用の方向性を整理・提言できる思考力（論点整理・選択肢提示・根拠の明示）
- 部門の優先度・リソース・KPIを踏まえた施策ポートフォリオの可視化と判断材料の作成力
- 関係者に「意思決定できる形」で情報を届けるコミュニケーション・資料作成力
- データエンジニアリング・AI・クラウド・アプリケーション開発に関する基礎的な知識（ITパスポート相当以上）専門エンジニア（アプリ・インフラ・データ・プラットフォーム等）の言っていることを概ね理解し、ビジネス側との橋渡しができるレベルが望ましい
- ネイティブレベルの日本語能力、または日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能なレベル（部門マネジメント・現場担当者との密なコミュニケーションが必要なため）
- ビジネスで意思疎通ができる英語力（メール・会議：TOEIC 600点以上を目安）
歓迎
求める人物像
- 「部門の真のニーズ」を起点に、自ら問いを立て、仮説を持って動ける主体性
- 不確実・曖昧な状況でも「まず動いて、学んで、修正する」行動力と柔軟性
- 戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、実装・成果まで持ち込む完遂力
- 異なる専門性・バックグラウンドを持つ人々の「共通言語」を作り、協働を促進するコミュニケーション力
- 自身の経験・知見を「型・仕組み」として組織に還元できる構造化力とチームへの貢献意識
募集要項最終確認 10/10
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 当社規定により優遇いたします。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 受動喫煙対策
- 事業所内禁煙就業時間内禁煙（休憩時間と就業時間外は除く）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/10 23:25（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/10 23:24（1日前）
仕事内容
募集背景
- 中外製薬では、CHUGAI DIGITAL VISION 2030として「デジタル技術によって中外製薬のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」を掲げ、全社DXを加速しています。この全社DXを成功に導くには、研究・創薬・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証などRED（Research, Early development & Development）全領域におけるデジタルを活用した業務変革と、意思決定の質・スピードの向上が不可欠です。このような背景のもと、RED領域の各ビジネス部門と協働し、部門のデジタル戦略立案から実行、アウトカムモニタリングまでを担う「ビジネスアーキテクト」を募集します。ビジネスアーキテクトは、ビジネスとデジタルの翻訳者・設計者として、部門の経営課題を起点にデジタル施策の方向性を定め、実行に導く役割を担います。
業務内容
- 本社のDXU（デジタルトランスフォーメーションユニット）に所属し、RED領域全般（研究・TR・臨床開発・製薬・生産・信頼性保証等）において、ビジネス部門と協働しながら以下の業務を担います。
部門デジタル戦略の立案・推進
- 担当部門のデジタル戦略とDXU全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップ策定と推進を支援する
- 部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを構築・運用する
重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進
- 部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言する
- PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫でリードまたはメンバーとして推進する
- DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を担う
部門との合意形成・関係構築
- 部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者と定期的なコミュニケーションを設計・運営する
- ビジネス側のニーズとDXU側の実行を接続するための論点整理・提言資料を作成し、 意思決定を前に進める
知見の型化・横展開
- 担当領域での成功事例・推進プロセスをビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、 他部門・他テーマへの横展開に貢献する
製薬DXの最前線で、「医療の未来」を設計する仕事
- 中外製薬はTOP I 2030のもと、自社創薬比率の向上とグローバル展開を加速しています。RED全領域のデジタル変革は、新薬の開発スピード・成功確率・患者への価値提供に直結する最重要テーマです。あなたの仕事が、創薬の未来を変えます。
「BA×製薬ドメイン」という希少なキャリアを築ける
- ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職です。製薬・ヘルスケアのドメイン知識とデジタル戦略を掛け合わせることで、他では得られない専門性とキャリアを積むことができます。
Roche・グローバルとのリアルな協業経験
- ロシュとの戦略的アライアンスのもと、グローバルな視点でのデジタル戦略・AI活用を、実務レベルで経験できます。
最先端技術の実業務適用に挑戦できる環境
- AI Agent・RWD・Knowledge Graphなど、最先端技術の実業務への適用をゼロから設計・推進できます。失敗を許容しながら学びを型化していく文化があります。
少数精鋭チームで、成長を本気で支援する環境
- ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チームです。GMや部長との距離が近く、フィードバックが密で、GM・プロフェッショナル職など、本人の志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます。
この求人は、中外製薬株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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