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新規事業/次世代未病予防医療ビジネスデベロップメント
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
コンシューマプロダクトグループに所属し、一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTを担当します。消費者・製薬企業・企業向けのサービスや、新サービス・新事業の企画、事業開発などに取り組みます。本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
この求人に応募
応募資格
必須
以下の全項目に該当する方
- 業界・業種問わず社会人経験が2年以上ある方
- 物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
- 目標達成意欲の高い方
- 課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
- 状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方
歓迎
- 法人営業経験
- 新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験
- プロジェクト型での業務経験 ※クライアントワークでなくとも可
- カスタマーサクセスの業務経験
- デジタルマーケティングの業務経験
求める人物像
- 自己の成長を強く望まれる方
- 目標達成意欲の高い方
- 状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方
- 自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
- 相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力
- 成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感
- ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力
応募について
- ※医療業界での知識や経験は問いません。
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
- 給与
- 500〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 5,000,000 円~ 12,000,000 円 (現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)専門業務型裁量労働制となります・月給 399,000 円~ 876,000 円・給与には、固定残業代( 76,988 円~、30時間相当分)を含みます・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分昇給年1回、賞与年2回
- 手当
- 平日残業深夜残業休日勤務
- 勤務地
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 働き方
- <変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制となります9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)1日あたりのみなし労働時間:9時間0分
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
- 社会保険
- 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2~3回 ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/24 18:42(105日前)
- 最終確認
- 2026/11/05 05:07(1日前)
仕事内容
ミッション
- 重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
所属
- コンシューマプロダクトグループ
担当業務
- 一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。
- (PJT・担当業務例)
- 消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
- 製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
- 企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
- 新サービス企画/新事業企画、事業開発
- ※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
仕事の魅力/身につくスキル
- 代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
- コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード
業務内容
- <入社時>上記に記載の業務 <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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