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健康指標EBHS Life事業推進
給与
600〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 122日
リモート可
完全週休2日
仕事内容その他職種
健康指標EBHS Lifeの事業強化に向け、戦略立案から実行リードまでを担うポジションです。アライアンス開拓・折衝、マーケティング、戦略的な営業推進を通じて、EBHS Life事業の成長を牽引します。
ミッション
- 重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
- 健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる
所属
- ホワイト・ジャック・ブースト グループに所属し、グループ各社とのシナジーにより付加価値が高い真の健康経営を実現するための新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
担当業務
- 健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。
- 具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等を担当します。
採用背景
- 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年２０％程度参加企業が増えています。
- ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。
- 健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHSLife事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。
業務の魅力
- M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能です。
- 創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能です。
- 今後20年を見据えたデファクトプラットフォームを自ら作りあげる経験ができます。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 週0日 出社
- 年間休日
- 122日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 営業２年以上
歓迎する経験
- 新規事業や無形サービス商材での営業・事業推進経験
- マーケティング業務経験
- 上記無形サービス商材がtoB商材であること
- 新規サービスの企画～立ち上げ
- 自社サービスのKPI設定～PDCA実行
- 既存サービスの改善・リブランディング
- 異業種間のBtoBアライアンス経験
- チームのマネジメント経験
待遇・福利厚生
- グループ健康保険組合
- 予防医療補助
- 出産育児・介護休業制度
- 産前産後休業
- 遺族・遺児育英年金
求めるスキル・経験
この求人はエムスリー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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