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AIロボティクス分野における新規ビジネス創出
給与
550〜1000万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
フィジカルAI領域における新規事業創出に向け、ロボティクス技術を起点としたビジネス企画・技術検証・社会実装を推進します。事業機会探索や中長期戦略立案、ロボット活用ソリューションの企画・導入、PoC推進、技術検討、業界団体での活動、パートナー企業とのアライアンス構築を担います。
応募資格
歓迎
- 先端技術領域におけるPoC／実証実験の推進経験
- 新規事業企画・事業開発の経験
- 産学官連携プロジェクトや協業推進の経験
- 研究または実務において、ロボット制御、認識、経路計画、最適化等のテーマに携わった経験
- ロボティクス、AI等の先端領域における修士または博士課程修了 （ロボットの知覚・判断・操作、またはサイバーフィジカルシステムに関する専門性を有する方）
求める人物像
- 困難な状況においても粘り強く最後までやり抜く姿勢と変化を楽しむマインド
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）
- 給与
- 550〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜1,000万円 個別の能力・経験を考慮の上決定
- 手当
- 特別手当リモートワーク手当
- 勤務地
- 東京
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:30（うち休憩60分）※フレックス制度：有(コアタイム無し)※時間外労働：有※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 休日・休暇
- ・週休日（土日）・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）・年末年始の休日（12月29日～1月3日）・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）・夏季休暇・その他（休暇・休職制度等）
- 福利厚生
- 特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
- 社会保険
- 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室設置）
- 掲載日
- 2026/07/11 13:18（83日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 19:35（今日）
仕事内容
募集背景
- フィジカルAI領域は、国家レベルでの重点投資分野となっており、今後の競争優位性を確立するためには産学官連携・標準化・エコシステム構築が不可欠となっています。
- 当社では、政府・官公庁や業界、NTTグループ内外とのパートナー連携強化を図りながら、ロボティクス分野において、中長期的な事業基盤の拡大に取り組んでいます。
- 今回、ロボティクス分野における体制強化のため、AIやロボティクスに関する技術的な知見や事業企画に関するスキル・業務経験を有する人財を募集します。
概要
- フィジカルAI領域における新規事業創出に向け、ロボティクス技術を起点としたビジネス企画・技術検証・社会実装の推進を担っていただきます。
詳細
- フィジカルAI領域における事業機会探索、中長期戦略立案
- ロボットを活用したソリューションの企画・検証・導入
- 国プロ・実証プロジェクト（PoC）の推進
- ロボット制御・データ活用・センシング等に関する技術検討
- 業界団体（ロボット／AI関連）への参画・活動推進
- パートナー企業とのアライアンス構築
募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）
- 産学官、パートナー企業と連携しながら、事業を構想・検証し、次世代の社会インフラを生み出す挑戦に関われます。
配属組織の紹介
- （体制）GL1名、TL1名、担当社員2名
環境
- お客さまの業界・業務ごとに提供するソリューションが異なるため、特定の言語・開発環境・開発手法には依存しません。
- 新規にソリューションを創出することから、まだ世の中に存在しない需要を要件化し、その要件を満たす仕様に合う技術要素を社内外から探し出しインテグレーションし、ビジネスモデル（収支モデル含む）と合わせてお客様に提供する営みを行います。そのためビジネスプロデュース力やプロジェクトマネジメントスキルを活かすことが中心です。
この求人はNTTドコモビジネス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はNTTドコモビジネス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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