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次世代AX/DXソリューションの戦略提案・導入完遂PM
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 週休日（土日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
お客様のDX推進を提案フェーズから支援し、業務課題の整理、ソリューション提案、導入までを一貫して担当します。ユニファイドコミュニケーションソリューションの提案・設計・構築や、導入プロジェクトの推進を行います。ネットワーク、モバイル、クラウド、AIなどを組み合わせたソリューションの企画・提案にも携わります。
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応募資格
必須
【必須(MUST)要件】
- ITプロジェクトをPMまたはリーダーポジションで成功に導いた経験
- 法人顧客対応のベースとなるコミュニケーションスキル
歓迎
- プロジェクトマネジメントスキル
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員無期雇用 ※試用期間4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）
- 役職
- 次世代AX/DXソリューションの戦略提案・導入完遂PM導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャとしての推進
- 給与
- 550〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜1,000万円 個別の能力・経験を考慮の上決定
- 手当
- 特別手当リモートワーク手当等
- 勤務地
- 東京（大手町プレイスビル）
- 働き方
- テレワークファーストでワークバランスも重視し、育休取得者も男女問わず多数おります。リモートワーク率：80%在宅勤務：有り(利用制限無し)
- 勤務時間
- 9:00～17:30（うち休憩60分） フレックス制度：有り(コアタイム無し) 在宅勤務：有り(利用制限無し) 時間外労働：有
- 休日・休暇
- 週休日（土日）国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）年末年始の休日（12月29日～1月3日）有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）夏季休暇その他（休暇・休職制度等）
- 福利厚生
- 休暇制度国民の祝日夏季休暇
- 社会保険
- 厚生年金、NTT健康保険、雇用保険、労災保険、NTT企業年金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙室設置）
- 掲載日
- 2026/07/09 11:36（100日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:06（1日前）
仕事内容
募集背景
- 企業を取り巻く環境が大きく変化する中、金融・自治体・製造・建設・運輸・小売をはじめとする様々な業界において、DX（Digital Transformation）による業務変革に加え、AIを活用してその変革をさらに加速させるAX（AI Transformation）の取組が急速に拡大しています。
- 当社では、通信インフラを基盤としながら、お客様の事業変革を実現するICTソリューション提案を強化しており、単なるシステム導入に留まらない「業務改革パートナー」としてお客様をご支援しています。
- 特に近年は、生成AIをはじめとした先進技術を活用した業務高度化ニーズが拡大しており、これまで培ってきた音声・コミュニケーション領域の強みを活かしながら、新たなソリューション創出を推進しています。
- 今後さらなる事業拡大に向けて、お客様の課題解決に主体的に取り組み、次世代のDX・AXビジネスをリードしていく仲間を募集しています。
概要
- 本ポジションでは、お客様のDX推進を提案フェーズから支援し、業務課題の整理、ソリューション提案、導入までを一貫して担当していただきます。
- 当社の強みは、キャリアならではのネットワーク・モバイル・音声基盤を活用し、多様なサービスを組み合わせたソリューションとしてワンストップでの価値提供ができることです。単一製品の提案ではなく、お客様の事業課題や業務課題に合わせて最適なソリューションを設計し、DX実現まで伴走します。
- また、近年急速に進化するAI技術をユニファイドコミュニケーションソリューションと組み合わせることで、コミュニケーションの質や業務効率を飛躍的に向上させる新たなソリューションモデルの創出にも挑戦しています。
- お客様の変革を支えながら、自らも最先端技術やモデル創出に携わることができるポジションです。
詳細
- お客様の働き方改革やDX推進に貢献するユニファイドコミュニケーションソリューションの提案・設計・構築
- お客様の業務課題や経営課題のヒアリングおよび要件整理
- 導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャとしての推進
- 導入プロジェクトにおけるリーダー／エンジニアとしての技術支援
- ネットワーク、モバイル、クラウドなどを組み合わせた統合ソリューションの企画・提案
- AI、データ活用技術、生成AIなどを組み合わせた新たなソリューションの企画・開発
- 社内外の関係者と連携した新規サービス・新規ビジネスモデルの検討
- 提案活動から導入後フォローまで一貫した顧客支援
やりがい・魅力・身につくスキルなど
- お客様の働き方や業務プロセスに深く入り込み、課題整理からソリューション実現までを一気通貫で担当できるため、自身の提案が企業変革に直結する大きな達成感を得ることができます。
- また、生成AIを含む先進技術を活用した新たなソリューションモデル創出にも携わることができ、「現在のDX」だけでなく「未来のDX」を形にしていくことができる環境です。
配属組織_紹介
- 本ポストのグループは当社の収益拡大をリードするソリューションモデル（本領域はワークスタイル変革ソリューション）を推進
- NTTグループのアセットを活かした新たなソリューションの創出
- ソリューションモデルを活用したビジネス拡大（提案・構築）
- 体制：担当課長１名、主査2名、担当3名 、派遣社員3名
環境
- 当社のワークスタイル変革ソリューションモデルを構成する①ワークプレイスＤＸ、②現場ＤＸ、③オフィスＤＸのモデルケースのうち、③を担当するチームとなります。
- 「プロジェクトマネージメント」「ソリューションコンサルタント」「データアナリスト」など多様なタレントが揃い、プロパー社員、中途入社社員、若手からベテランまでバランスのよいグループとなります。
この求人は、NTTドコモビジネス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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