Senior Manager, Advisory

必須

• 日英双方のビジネスレベルでのコミュニケーション能力（書面・口頭・プレゼン）。

• 以下のいずれかの領域における5年以上の実務経験を有すること:

  • ファシリティ・マネジメント（FM） – ビルサービス、クリティカルファシリティを含む
  • プロジェクト・マネジメント（PM） – 建設、内装工事、設備投資プロジェクト等を含む
  • プログラム・マネジメント・オフィス（PMO） – プログラム監督、ガバナンス、複数プロジェクトの統括・調整を含む
• プロジェクト予算・進捗・コストマネジメント経験。
• 社内外関係者・マトリクス組織・ベンダー・サプライヤーのマネジメントを経験。
• 複雑な課題・案件でも主体的に行動し解決までリードできる実行力／推進力。
• 調整・交渉・調査・課題抽出・ドキュメンテーション等における高い業務遂行力。
• ストレスフルな環境でも柔軟に適応し、優先順位を自ら設定・調整できるスキル。

歓迎

• 関連資格保有者（例：IFMA CFM、プロジェクト/ファシリティ・マネジメント・プログラムマネジメント関連の公的資格）。
• 建設、設計、CRE関連の知識、国内・海外を含むプロジェクト経験。
• DXやデジタルツール（例：CMMS、Power BI等）の導入・活用経験。

求める人物像

• 目標達成・成長志向の強いチームプレイヤー。

応募について

• We encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.

使用ツール

職務内容 / Major Responsibilities

• FM（ファシリティ・マネジメント）、PM（プロジェクト・マネジメント）、またはPMO（プログラム・マネジメント・オフィス）領域におけるアドバイザリー業務全般（コンサルティング、プログラム・プロジェクト管理、実務支援）。
• Provide comprehensive advisory services in Facility Management (FM), Project Management (PM), and/or Program Management Office (PMO), including consulting, program/project management, and direct operational support.
• アカウント運営のトランジション段階、または主要人材欠員時のチーム・クライアント支援業務をリード。
• Lead client/account team support during transition periods or in case of key resource absence.

Work Dynamics

• 営業チームと連携しクライアント課題を整理、課題解決型の提案書作成（コスト／スケジュール含む）、プレゼンテーション実施。
• Collaborate with the Work Dynamics Sales team to analyze client issues, develop and present solution proposals including cost and schedule plans.
• 新規ビジネスおよび既存アカウントでの有機的成長（Business Expansion）の機会特定・推進。
• Identify and pursue new business opportunities, and promote organic growth within existing accounts.
• トランジション活動の推進（運用開始日"DAY-1"の円滑なローンチ支援）。
• Support transition activities to ensure successful and seamless operational launch (DAY-1).
• 現場/他事業部門/リージョナルチームと連携しビジネス拡大を主導。
• Collaborate with onsite teams and other business lines to drive account expansion.
• 社内外の関係者と円滑で高度なコミュニケーションを実施。クライアント、営業、オンサイトFM/PM/PMO、リーガル、ファイナンス、HR等各部門との強固な信頼関係を築き目標達成へ導く。
• Communicate effectively with all stakeholders (internal/external), build strong relationships with clients, sales, onsite FM/PM/PMO, Legal, Finance, HR and other functions to achieve business goals.
• 小規模プロジェクトの計画・管理・実行（国内）、ケースにて第三者ベンダーを交えた大規模案件のoversight/フォローアップ。
• Plan, manage and deliver small-scale projects in Japan; provide oversight/follow-up for large projects in partnership with third-party PM vendors as necessary.
• FM関連コンサル（デューデリジェンス、ベンチマーキング等）、およびプロジェクトに関わるクライアント・サプライヤーとの関係構築・維持。
• Provide FM-related consulting (e.g., due diligence, benchmarking) and maintain positive relationships with all project/client representatives and key service providers.
• プロジェクトおよびプログラムリスクの抽出、早期報告、解決推進。
• Proactively identify, report, and resolve risks/issues in projects and programs.
• 各案件の予算管理、コスト削減・回避目標達成、コスト・スケジュール変更のタイムリーな報告・申請。
• Manage project finances to meet targets; achieve cost-saving/avoidance goals; submit timely requests and reports for cost and schedule changes.
• 必要時、運用準備のトランジション業務／アカウント管理を担い、新任マネジャー着任まで一時的にバックアップ。
• Undertake transition and account management prior to operational launch and serve as interim manager until the appointment of a new manager, when required.
• 組織力向上のためのベストプラクティス、ソリューション提案／導入、及びIoT・AI等の新しい業務アプローチの積極的検討・展開。
• Propose and implement best practices and innovative solutions for organizational improvement. Explore and implement new operational approaches, such as IoT and AI, for future business models.
• アドバイザリーチーム内の事務業務・営業ツール作成（営業支援用資料・プレゼン・提案書等）にも柔軟に対応。
• Provide administrative support within the Advisory team and create sales tools and presentations, in collaboration with the Sales team.