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採用サポート
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 契約社員
- 週2日 出社
- 障がい者採用
どんな仕事かAIによる生成
採用チームのアドミ業務をメインにサポートし、円滑な採用活動の推進に貢献いただきます。
この求人に応募
応募資格
求める人物像
- コミュニケーション能力があり、チームで協力して業務を進められる方
応募について
- 【障がい者雇用】
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 本ポジションは契約社員としての採用となります。契約更新： 業務遂行状況や適性に鑑み、双方合意の上で更新
- 給与
- 400〜450万円/年
- 給与の詳細
- 想定給与目安：基本年額給400万円~450万円 ※固定残業月30時間含む
- 勤務地
- JLL本社（東京都千代田区紀尾井町）
- 働き方
- 週２日以上の出社が可能な方On-site –Chiyoda-ku
- 勤務時間
- 勤務時間： 9:00~17:10 （うち休憩1時間）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 以下の書類をご用意の上、ご応募ください。履歴書職務経歴書障害者手帳のコピー主治医の意見書または就労支援機関からの意見書（任意・お持ちの場合）
- 掲載日
- 2026/10/21 17:11（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 23:10（1日前）
仕事内容
募集内容
- ＊Hiring necessary to meet the statutory employment quota for people with disabilities imposed on JLL Japan.
- Assign some of the administrative tasks related to TA/HR.
- 採用チームのアドミ業務をメインにサポートし、円滑な採用活動の推進に貢献いただきます。
主な業務
- 面接スケジュールの調整・管理、会議室予約
- 応募管理システム・データの更新管理
- 入社手続き書類のファイリング
- 採用関連資料の作成補助
- 社内外との連絡・調整業務
- その他、採用チームに関わるアドミニストレーション業務全般
この求人は、ジョーンズ ラング ラサール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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