応募資格

必須

業界・業種問わず社会人経験が1年以上ある方

歓迎

法人営業経験
法人向けマーケティング（BtoBマーケティング）の経験・成功体験
事業会社における新規事業の立ち上げ、新サービスの企画、提案経験
例）WEBマーケティングの経験
- BtoB向けセミナー、イベントなどの企画・運営の経験
- ホワイトペーパー、メルマガ制作などコンテンツマーケティングの経験

求める人物像

物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
目標達成意欲の高い方
企画・立案だけでなく、フットワーク軽く行動し事業の成長にコミットできる方
物事を本質的かつファクトベースで捉え、構造的な把握・説明ができる力
過去の成功に固執せず、変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力
社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力
総合的な提案力と成果や目標達成への執着心、推進力

応募について

第二新卒歓迎
※医療業界での知識や経験は問いません。

使用ツール

web広告セミナー企画コンテンツ制作MAツール Excel GSS WEBマーケティング

募集要項最終確認 11/4

職種: マーケター（マーケティングプランナー）
雇用形態: 正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員6ヶ月
採用区分: 食品・日用品メーカーをターゲットにしたBtoBマーケティング※第二新卒歓迎
給与: 500〜1000万円/年
給与の詳細: 想定年収 5,000,000 円～ 10,000,000 円（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします）専門業務型裁量労働制となります・月給 399,000 円～ 750,000 円・給与には、固定残業代（ 76,988 円～、30時間相当分）を含みます・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分昇給年1回、賞与年2回
手当: 平日残業深夜残業休日勤務
勤務地: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
働き方: ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
勤務時間: ・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）
年間休日: 122日
休日・休暇: 完全週休2日制（土日祝）年間休日122日（2025年度）年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）年末年始休暇（12/30-1/3）結婚休暇（5日）弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生: 各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®（M3PSP®）エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
社会保険: 各種社会保険完備：健康保険（エムスリー健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲: 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
就業場所の変更の範囲: 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
経験年数: 1年以上
選考の流れ: 書類選考→面接2～3回※最終面接前までに適性検査（SPI）の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
掲載日: 2026/07/24 18:42（104日前）
最終確認: 2026/11/04 01:48（1日前）

仕事内容

所属

ヘルスケアマーケティンググループ

採用背景

高齢化や消費者の健康意識の高まりを受け、ヘルスケア市場は拡大し、健康訴求の商品、サービスが急増しています。一方、自身の健康に有益な商品を選びたい消費者にとって「どれが本当に良い商品か分からない」状況も生まれており、インターネットの普及に伴う情報過多も後押しとなってヘルスケア市場には大きな課題が存在しています。
当グループでは、当社が保有している国内最大の医師会員、医療機関や予防・疾患情報を保有しているM3グループ会社との連携を用いてヘルスケア市場の課題を解決します。製薬分野のマーケティング支援から始まった当社の中でも、健康商材のマーケティング支援により「日々の健康・予防を促進することで社会に価値提供をする」新たな試みですが、年々顕在化する市場ニーズもあり支援実績は現在進行形で拡大しています。
一生の中で日々接する食品、生活/衛生用品、化粧品、家電、住宅などあらゆる業界から健康を支える商品、サービスを目利きし、健康のプロフェッショナルである医師や医療機関と連携しながらヘルスケア市場の課題解決、事業開発をアグレッシブに行いたい方を募集しています。

担当業務

日本を代表する大手食品・日用品メーカーをターゲットとした、BtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リード獲得を行って頂きます。web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。
AskDoctors評価サービス 100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」などの訴求を可能とするブランディング施策 ◎87％の採用ブランドで売上が上昇（中央値120％）した実績もあるサービスです
パンフレット/サンプル設置医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信
医療機関内の院内サイネージ医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信

業務の魅力

主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、当グループソリューションの提案に繋げることで、国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます
プライム上場企業の代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます
M3グループのアセットをフル活用し、幅広い様々な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます
データドリブンなPDCAサイクルの実行、ナーチャリングによるニーズ顕在化、MAツール活用などの戦略立案に携わることが出来ます

身に着けられるスキル/経験

スピード感を持って施策を立案、実行する推進力
物事を定量的に捉え、ロジカルに思考、コミュニケーションする能力
BtoBマーケティングスキル全般（MAツール運用、WEBマーケティングなど）
Excel、GSSなどを用いて、ボリュームのあるデータを扱い、分析するスキル

先輩社員の事例

大学院博士課程中退後、2020年M3に入社。2年でチームリーダーに昇格。
小売販売職から転職し、2021年にM3に入社。新規施策を中心に企画・実行等を担うチームの中心メンバー。

業務内容

＜入社時＞上記に記載の業務＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

食品・日用品メーカーをターゲットにしたBtoBマーケティング

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募集要項最終確認 11/4

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所属

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担当業務

業務の魅力

身に着けられるスキル/経験

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