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メディカルソリューションパートナー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
製薬企業のメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化を推進するポジションです。メディカルアフェアーズ向けDX支援サービスの提案推進、プロジェクトの設計や進行管理、既存サービスの高付加価値化に取り組みます。メディカルアフェアーズDXグループの拡大に向けたテーマも、シニアリーダーと共に推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかで3年程度の就業をされており、業務上の課題をご自身なりの創意工夫で解決することで大きな成果を出した経験のある方
- 営業組織にて高い営業成績・実績を残されている方
- メディカル系業務(製薬企業のMR、MSL、マーケティング等、CRO、SMO等) での業務経験がある方
- マーケティング組織にて製品/サービス戦略を推進した経験がある方
- コンサルティングファームで課題解決プロジェクトに従事した経験がある方
求める人物像
- 自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力
- 相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力
- 他責思考ではなく自分事として目的達成を目指すマインド
応募について
- ※製薬業界での知識・経験不問
募集要項最終確認 11/4
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員/契約社員正社員(期間の定め無し)もしくは契約社員6ヶ月
- 役職
- 将来のリーダー候補として
- 給与
- 520〜2000万円/年
- 給与の詳細
- 5,200,000円~20,000,000円(現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします)・月給 399,000円~1,305,000円・給与には、固定残業代(76,988円~、30時間相当分)を含みます
- 手当
- 平日残業(所定労働制/フレックスタイム制の場合)深夜残業休日勤務
- 勤務地
- 本社:東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
- 働き方
- <変更の範囲>会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅※最低月2日出社(部門によって頻度は異なる)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制となります・1日あたりのみなし労働時間:9時間0分9時00分~17時45分(昼食休憩時間60分)
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2025年度)年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与(初年度17日~最大24日)(有休取得率74.7%/2025年3月期)年末年始休暇(12/30-1/3)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
- 福利厚生
- 確定拠出年金制度借上社宅制度持株会制度慶弔金・傷病見舞金制度年次健康診断健康保険組合等による各種サービスありM3 Patient Support Program®(M3PSP®)エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、34万超の医師ネットワーク(日本の医師の約9割)を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3 Patient Support Program™ を、社員と家族へ提供しています。「がん防災」プログラム今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。遺族支援金制度予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。MVP賞・イノベーション賞目標面談制度(年2回の目標・評価サイクル)キャリアカウンセリング・メンタリングサポート1on1サポート・教育サポート各種勉強会開催、学会参加支援(該当部署別)業務資格取得支援・公的資格関連費用支援社内公募制度PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
- 社会保険
- 各種社会保険完備:健康保険(エムスリー健康保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)喫煙可能区域での業務なし
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2~3回※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
- 掲載日
- 2026/07/24 18:37(104日前)
- 最終確認
- 2026/11/04 01:48(1日前)
仕事内容
ミッション
- 製薬企業におけるメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化の推進
担当業務
- 2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10(将来的には10⇒100)を推進していただきます
提案推進
- 製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス (オンライン情報提供サービス等)の提案推進
サービス提供
- サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理
サービス企画
- 上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に 高付加価値化していく取り組みの推進 (エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等)
組織運営
- 事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向 け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進 (例:育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り)
業務内容
- <入社時>上記に記載の業務
- <変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
この求人は、エムスリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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