職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の事業開発・事業企画の求人1,251件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
法人部/銀行法人分野におけるサステナビリティ関連ビジネスの企画・立案・運営・管理
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案や、法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案・運営を担います。他社戦略や社内外の計数を調査・分析し、方針策定や各施策の評価・改善を行います。営業店への新施策の周知や実行支援、グループ各社との調整・実行も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
下記「いずれか」のご経験をお持ちの方
- 金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上かつ法人企画経験3年以上
- 中期経営計画策定、計数管理、予算策定などでの実務経験3年以上（※業界不問）
- 戦略コンサルティング会社で大企業向け営業またはコンサルティング業務経験のある方
歓迎
- 銀行における本部企画業務経験のある方
- 数万円～数十万件のデータ分析やデータ分析を基にした企画経験のある方
- 自ら新商品開発、新規事業立ち上げを行い、数十億円以上の収益獲得を実現したことのある方
- 戦略コンサルティング会社でディレクター以上の業務経験のある方
求める人物像
- 自ら問題意識を持ち、自発的に大胆に行動を起こすことができる人物
- 持続可能な社会づくりに真剣に向き合ったことがある方
- 中央官庁、NPO、NGO、業界団体、大企業等に対して幅広いネットワークをお持ちの方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員◇雇用形態：正社員 期間の定め無あり（６カ月）
- 給与
- 600〜1600万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,600万円 ・月給：324,300円〜925,300円 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 手当
- 通勤手当家族手当住居手当
- 勤務地
- 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務時間8：40〜17：25（休憩時間 60分） 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇（12/31〜1/3）慶弔休暇産前・産後休暇：取得実績あり育児休暇：取得実績あり介護休暇
- 福利厚生
- 家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり企業年金制度：有（DC・DB）退職金制度：有定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能継続雇用制度：70歳まで・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
- 社会保険
- 社会保険：各種社会保険完備
- 業務の変更の範囲
- ◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 18:26（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 01:59（今日）
仕事内容
募集背景
- SDGsが採択され10年以上経ちましたが、未だ企業における経営への統合は道半ばです
- 当社においても社会貢献トと収益確保を両立できる商品を開発し一定の成果（100億円程度の収益実現）は出ていますが、社会構造を変える程の社会的インパクトを与えるビジネスは生み出せていないのが現状です
- 社外で経営企画、事業企画、コンサルティング等の分野でご活躍された方に加わっていただくことで、当社グループのサステナビリティ機能を更に高め、より大きな社会的インパクトを与えられる企業に成長したいと考えご経験豊富な方を募集しています
配属されるグループ
- 法人部 法人企画グループ
- ※法人企画グループは、グループ収益の約3分の2を生み出す法人ビジネスの戦略企画を担うグループです。
配属グループの業務内容
- 法人部は銀行法人分野全般のビジネス企画・推進を担う部署であり、貸出、預金、金利、株式出資などの計画策定、商品開発、企画運用まで様々な業務を行っている部門です。
- その中で、今回は法人企画Gr.配属となります。
法人部門におけるサステナビリティ戦略の立案
- 他社のサステナビリティ戦略の調査、分析、当社のポジショニング等について検討、方針策定の実施
- 当社がサステナビリティ関連で第一人者となるために不足する機能、更に強化すべき機能、それらに対する経営リソース配分等の戦略立案、グループ各社との調整、実行
法人取引先に対する既存商品の運営、新商品の企画立案運営
- サステナビリティ関連の貸出商品、預金商品、コンサルティング業務、その他法人取引先に対する新たな商品、サービスの企画立案、実行
- 営業店（支店、営業本部など）へ新施策を周知し実績につなげるための情宣活動並びに実行支援
法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析
- 社内外の各種計数の調査・データ分析を通じた各施策の評価、改善等
当部で働く魅力
- 本チームは銀行内では比較的若い組織になります。
- 従来のやり方にとらわれず、柔軟な発想で新しい業務にチャレンジしています。
- 現在は少数精鋭で施策の立案から実行、検証まで行っています。新たに加わっていただく方にも中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
- グループで50万社の法人さまから取引いただいており、銀行ならではの様々なデータが集積している為、アイデア次第で様々なデータをビジネス化できます。
- 女性活躍を推進し、女性ライン管理職比率は既に30％を超過、女性も働きやすい職場です。
- 新しいフィールドで中心となって力を発揮したい、今までにない発想を実現したい方のご応募をお待ちしております。
組織人員構成
- 法人部 約100名（東西合計）
- 法人企画グループ 約20名（パート・派遣社員を含む）
特徴・魅力
- 当社はフラットな組織であることから意思決定が迅速に進むことが特徴の一つです（新商品企画から市場投入まで3ヶ月程度で実現することもあります）
- ファクト、ロジック、パッションの3要素があれば、それを阻む障壁は少なく、他部役員や社長への直接の提案もすぐに行うことが可能です。順調に進むかどうかは、当然、企画者の能力、企画の洗練度によりますが、年齢や役職を問わず実力で評価される風土があります。
- 銀行の信用力と資本力を用いて、社員の能力にレバレッジをかけて世の中に変化をもたらすことができるやりがいのある職場です。
この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人258件
株式会社りそなホールディングスの求人をすべて見る（258件）職種と勤務地が似ている求人東京都の事業開発・事業企画 1,251件
- 事業責任者／事業部長候補（新規事業立ち上げ・既存事業グロース）
- 新規事業企画・サービス企画
- 新領域事業の企画・開発・推進業務
- 新規事業の事業化担当者（水活用・水循環テーマ）
- 水素関連事業開発（概念検討・FS）
- B2B事業マネージャー / B2B Business Manager
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社りそなホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- 事業開発・事業企画1,591
- 東京都の事業開発・事業企画1,251
- ビジネス7,670
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）2,825
- オペレーション企画1,010
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収600万以上16,623
- 年収700万以上8,940
- 業界未経験OK6,880
- 年間休日120日以上36,900
- 退職金あり34,147