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新規事業の事業化担当者（水活用・水循環テーマ）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- コアタイムなし
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
水活用・水循環（MABR）の事業拡大に向け、国内外の顧客（民間工場、水処理EPC等）へMABRを用いたソリューションを提案する技術マーケティングを担当します。経験・スキルに応じて、国内外の事業拡大戦略の策定を担う可能性もあります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴：理系の4年制大学卒以上
- 水処理関連事業やバイオ膜技術に強い関心のある方
歓迎
- 水処理関連、バイオ膜、機械設備の技術知識や海外事業に携わった経験のある方
求める人物像
- 挑戦することを一緒に楽しめる方
- 好奇心旺盛で学びを継続的に行える方
- 社内外問わず、明るくコミュニケーションでき、チームでの活動に積極的に参加できる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- ・600万円 ～1000万円・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-10-4京都市南区上鳥羽上調子町2-2
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：就業規則で定める場所
- 働き方
- 業務内容やメンバーの状況によってばらつきはありますが、数回/月～1回/週で在宅勤務実施
- 勤務時間
- ・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日）・積立年休制度※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
- 福利厚生
- ・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
- 受動喫煙対策
- ・就業場所原則禁煙（分煙）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 就業規則で定める場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:32（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:11（今日）
仕事内容
募集内容
- 環境課題の解決と持続可能な社会の実現に向け、排水処理分野における新規事業の拡大を検討しています。
- 市場）国内外の化学製品工場、等の水処理施設
- 製品）積水化学開発のMABR
- 強み）世界初・高効率MABRで省エネ(電力量1/3以下)
- (MABR: Membrane Aerated Biofilm Reactorの略、膜曝気バイオリアクター)
募集背景
- 国内市場の事業基盤強化、海外市場拡大を加速するため
募集部署
- 環境・ライフラインカンパニー 新規事業推進部
概要
- 新規事業推進部は、環境ライフラインカンパニーにおいて、新規事業創出をミッションとした部署です。
仕事内容・テーマ
- 水活用・水循環(MABR)の事業拡大に向けた、国内外技術マーケティング（技サ）担当
- FY25下期から国内向けの試販を開始してます。国内展開と並行して、海外展開も開始しました。業務としては、国内外の顧客(民間工場、水処理EPC等)へ、MABRを用いたソリューション提案を実施する技術マーケティング活動です。
- （これまでのご経験・スキルに応じて、国内外の事業拡大戦略の策定を担っていただく可能性もあります）
この求人は、積水化学工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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