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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新卒採用業務全般を担当し、採用戦略の立案から選考設計、入社手続までを担います。企業ブランディングの構築、候補者の母集団形成・選考プロセス運営、関係部署へのマーケット情報提供および採用状況進捗報告を行います。
応募資格
必須
- 採用経験1年以上 （新卒採用経験でなくても可）
- 英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）
- 日本語検定1級相当
歓迎
- 企業内での新卒採用業務経験
- プロジェクト推進・企画経験
求める人物像
- 英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- Yokohama
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:37（67日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:01（3日前）
仕事内容
業務内容
新卒採用業務全般
・採用戦略の立案（母集団形成、選考設計～入社手続まで）
・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築（広告媒体掲載、広報部との連携、SNSの活用など）
・候補者の母集団形成（大学とのリレーション構築/イベントやセミナーの企画・運営など）
・候補者マネジメント（選考プロセス運営/オファー/ フォロー/入社手続サポートなど）
・関係部署へマーケット情報提供および採用状況進捗報告
募集内容
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
この求人はアクセンチュア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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