採用担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
経験者採用業務全般を担当します。候補者の母集団形成や候補者マネジメント、担当部署への報告・連携、マーケット情報提供を行います。
応募資格
必須
- 企業内での採用業務経験もしくは人材紹介会社での業務経験2年以上
- 英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 （英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等）
- 日本語検定1級相当以上をお持ちの方
求める人物像
- 今後向上したいとお考えの方
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- Yokohama
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/24 18:37（67日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:01（3日前）
仕事内容
業務内容
経験者採用業務全般
候補者の母集団形成（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）
候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）
担当部署への報告・連携、マーケット情報提供
募集内容
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。
この求人はアクセンチュア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
神奈川県の採用担当の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募はアクセンチュア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- アクセンチュア株式会社306
- 株式会社Lagomliv1,642
- フロンティア株式会社982
- 株式会社アインホールディングス944
- 株式会社スターシステム868