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コーポレートの求人(6,053件・167ページ目)

6,053件の求人4981〜5010件を表示

求人一覧

2か月前

人材開発/マネージャー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションでは、オンボーディング企画から階層別研修、研修設計から講師登壇までを一気通貫で担当し、人材育成戦略の設計やKPIマネジメント、チームマネジメントを通じて組織の成長を牽引します。必須要件として、いずれかの領域で5年以上の実務経験が求められます。

2か月前

人事制度/メンバー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションでは人事制度の設計・運用を通じて組織の成長とパフォーマンス最大化を支えます。評価・報酬・等級制度の企画から運用定着までを担い、経営戦略と連動した人事基盤の構築を推進します。

2か月前

法務

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。法務メンバーとして、契約審査・作成、新規ビジネスの法的支援、機関法務、紛争対応、知的財産権管理など、事業の法的安全性を担保する業務を担当します。必須要件は事業会社または法律事務所での法務実務経験2年以上で、契約書スキルと論理的思考力・コミュニケーション能力が求められます。

2か月前

広報

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
広報
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションは広報戦略の立案からメディアリレーション、プレスリリース配信、取材対応までを主導する広報担当者を募集しています。事業会社での広報・PR実務経験2年以上が必須で、B2B企業やIT・テクノロジー業界での経験が求められます。

2か月前

法務/マネージャー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。法務/マネージャーとして、契約審査・作成・交渉支援を中心に、機関法務、新規サービスの法的支援、コンプライアンス体制の強化など法務領域全般を担当し、チームマネジメントも行います。必須要件は事業会社または法律事務所での法務実務経験5年以上で、IT/クラウド/SaaS企業での経験やIPO準備経験などが歓迎されます。

2か月前

人事 採用/メンバー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。人事採用メンバーとして、採用計画の策定から母集団形成、選考対応、内定者フォローまで採用業務全般を担当します。必須要件は人材紹介、コンサル、HR業界、事業会社人事、営業・マーケ・経営企画のいずれかで2年以上の実務経験です。

2か月前

採用/マネージャー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションでは採用戦略の設計・KPIマネジメント・採用広報の企画推進・チームマネジメントを通じて、事業成長を支える人材基盤の構築をリードします。人事・コンサル・HR業界等での5年以上の実務経験とマネジメント経験が必須です。

2か月前

総務

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションは総務メンバーとして、オフィス環境整備や契約書管理、社内イベント運営など、社員がパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担います。必須要件は事業会社での総務実務経験2年以上で、ITリテラシーやコミュニケーション能力が求められます。

2か月前

総務/マネージャー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションでは総務実務とチームマネジメントを担い、オフィス環境整備や契約書管理、社内イベント運営などを行います。必須要件は事業会社での総務実務およびマネジメント経験5年以上で、ITリテラシーやコミュニケーション能力が求められます。

2か月前

労務/マネージャー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションでは労務管理システムを活用したタレントマネジメントの基盤構築とチームマネジメントを担います。労務実務とマネジメント経験5年以上が必須です。

2か月前

労務/メンバー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションは労務管理とタレントマネジメントの基盤構築を担うメンバーで、勤怠管理や給与計算、労務手続きなどの実務を担当します。必須要件は事業会社での労務実務経験2年以上で、給与計算や社保手続きの経験が求められます。

2か月前

経営管理/マネージャー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

株式会社ハイレゾは日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションは経営管理/マネージャーとして、全社の管理体制の設計・統括、内部統制の整備、KPIマネジメント、チームマネジメントを担います。必須要件として経営管理・マネジメント経験5年以上、予算管理・KPI運用の実績、会計知識(日商簿記2級相当)が求められます。

2か月前

経理

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションでは、数十億円のGPU資産を管理する経理業務を担当し、上場企業水準の経理体制をゼロから構築する経験が積めます。経理実務経験2年以上と日商簿記2級以上が必須です。

2か月前

経理/マネージャー

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1500万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験5年以上

当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する次世代インフラ企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションでは数十億円のGPU資産を管理し、上場企業水準の経理体制をゼロから構築する経理マネージャーを募集しています。経理定型業務から決算、固定資産管理、税務・監査対応まで幅広く担当し、チームマネジメントも行います。

2か月前

国内ファイナンス

株式会社ハイレゾコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
500〜1000万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
FP&A
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

当社は日本発のGPUクラウドサービスを提供する急成長企業で、IPO準備フェーズにあります。本ポジションはCFO直結で、数百億円規模のGPUインフラ構築のための資本政策をデザインする戦略的な財務ポジションです。大規模資金調達やプロジェクトファイナンス組成、IR、M&Aなどを担当します。

2か月前

エグゼクティブアシスタント

グリーンモンスター株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜700万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験1年以上

上場企業のグリーンモンスターが新規立ち上げしたブロックチェーン・インフラストラクチャー事業において、経営陣直下でエグゼクティブアシスタントとして活躍するポジションです。秘書業務やバイリンガルコミュニケーション、翻訳などを通じて経営のリアルを体感できます。英語力とエグゼクティブアシスタント経験が必須です。

2か月前

連結決算スペシャリスト

グリーンモンスター株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

連結決算スペシャリストとして、経理セクション新設に伴い連結決算を中心とした経理業務を担当する。将来的には組織作りやメンバーマネジメントも任される。上場企業の経理として、開示資料作成や監査法人対応なども行う。

2か月前

経理(月次・年次)

グリーンモンスター株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
経験3年以上

グリーンモンスター株式会社の経理セクション新設に伴う経理メンバー募集。月次・年次決算、開示資料作成、監査法人対応などを担当し、経験に応じてフロー構築も任される。正社員、年収450万〜600万円、東京都渋谷区勤務で週1日程度のリモートワーク可。

2か月前

業務管理スタッフ

アディクシィ株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
26.9〜38.4万円/月
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日131日
応募資格
不問

アディクシィ株式会社の業務管理スタッフ(リーダー候補)求人。営業担当や管理部門と連携し、契約締結から請求・支払い、各種データ入力まで、営業活動の基盤を支える事務業務全般を担当する。正確なデータ管理や契約フローの構築を通じて、組織の円滑な運営に直接貢献できるポジションである。

2か月前

広報

株式会社グリッドコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜600万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
広報
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験2年以上

株式会社グリッドの広報ポジション。社会インフラ事業の認知拡大とブランド構築のため、PR企画からメディアリレーション、プレスリリース配信、オウンドメディアの企画・取材・記事制作までを担当する。グループリーダーが立てた大戦略を受け、施策レベルの企画から実行までを主体的に担う。必須要件は広報/PR/メディアリレーション経験2年以上。年収450万円〜600万円、フレックスタイム制(コアタイムなし)、完全週休2日制。

2か月前

営業企画

株式会社グリッドコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なし
年収
650〜1200万円/年
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
一般事務・営業事務
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
不問

株式会社グリッドの営業企画ポジション。コンサルタントや営業メンバーと連携し、提案準備、案件管理、社内調整、営業プロセス改善を通じて営業組織の生産性向上に貢献する。社会インフラ領域のAIプロジェクト需要拡大に伴う増員募集。スーパーフレックス制とリモートワークを導入し、柔軟な働き方が可能。

2か月前

サービスオペレーション本部 マネージャー

ブリッジインターナショナル株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜1000万円/年
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

ブリッジインターナショナルグループ株式会社で、インサイドセールスのアウトソーシング事業部にて現場の収支管理と事業推進のバックアップを担うサービスオペレーション本部のマネージャーを募集しています。主なミッションは業務のDX化推進をリードすることです。

2か月前

人事採用担当マネージャー・経営幹部候補

株式会社C-mindコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
40〜57万円/月
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験3年以上

キャンバスエッジ株式会社でエンジニア採用の中核ポジションを担う人事採用担当を募集。採用戦略の立案から実行、改善まで一貫して携わり、データドリブンな採用改善や採用ブランディング、マネジメントにも挑戦できる。事業拡大フェーズで大きな裁量とキャリアアップの機会がある。

2か月前

人事採用担当

株式会社C-mindコーポレート
未経験可完全週休2日年間休日120日以上
年収
29〜40万円/月
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日120日
応募資格
経験1年以上

キャンバスエッジ株式会社で、エンジニア採用の中核ポジションとして採用戦略の立案から実行、改善までを一貫して担う人事採用担当を募集。未経験者歓迎で、研修やOJTによるサポート体制を整えている。拡大フェーズのため大きな裁量とキャリアアップの機会がある。

2か月前

法務担当

株式会社New Innovationsコーポレート
フレックス
年収
550〜700万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
非公開
応募資格
不問

ロボティクス×AI領域で事業展開するスタートアップで、法務部門の立ち上げと運用実務を担う専任法務担当を募集。契約レビューや知財戦略、コンプライアンス対応など幅広い法務業務を顧問弁護士と連携しながら推進する。将来的には法務マネージャーや部門長としての活躍が期待される。

2か月前

総務スタッフ

株式会社New Innovationsコーポレート
年収
380〜700万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
非公開
応募資格
不問

総務スタッフとして、ファシリティマネジメントとコミュニティマネジメントを担当します。備品管理、来客対応、社内コミュニティ運営、オフィス清掃など、バックオフィス業務全般を幅広く担います。組織拡大に伴い、効率的なバックオフィス体制の構築を目指します。

2か月前

労務担当

株式会社New Innovationsコーポレート
フレックス
年収
400〜800万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
労務
休日
非公開
応募資格
不問

労務専任メンバーとして、入退社対応・給与計算・年末調整・社会保険手続きなどの労務業務全般を推進し、IPOを見据えた労務部門の立ち上げと体制構築を担当する正社員求人です。年収400万円〜800万円、フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)、東京都江東区豊洲勤務です。

2か月前

経理担当

株式会社New Innovationsコーポレート
フレックス
年収
450〜800万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
非公開
応募資格
不問

IPOを見据えるAI×ロボティクススタートアップで、経理担当として上場準備や年次決算、原価計算など経理の業務幅を広げられるポジション。月次決算の経験と会計ソフトfreeeの活用経験またはキャッチアップができる方を募集している。

2か月前

採用コーディネーター/CX向上

株式会社New Innovationsコーポレート
未経験可フレックス
年収
280〜450万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
契約社員
職種
採用担当
休日
非公開
応募資格
不問

急成長するAI×ロボティクススタートアップで、採用コーディネーターとしてCX向上と採用オペレーション改善を担当。人事責任者直下で、候補者対応や採用管理ツールの整備などを行い、将来的にはSVとしてオンライン秘書のマネジメントも担う。リクルーター未経験者歓迎。

2か月前

リクルーター

株式会社New Innovationsコーポレート
未経験可フレックス
年収
450〜700万円/年
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
非公開
応募資格
不問

ロボティクススタートアップで、担当ポジションの採用戦略策定から採用活動推進まで幅広く担うリクルーターを募集。年間50-60名の採用を見込み、採用チーム2名目としてジョインし、採用戦略の立案から推進まで裁量を持って業務に取り組む。中途採用経験や人材業界での営業・カスタマーサクセス経験、または人事未経験でも圧倒的なスピードでキャッチアップできる方を求める。

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