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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
内部監査室において、当社およびグループ会社のJ-SOX（内部統制評価）の企画・運営・評価を担当します。各部門が作成する業務記述書、フローチャート、RCM等のレビューや改善支援、統制不備事項の改善推進、監査法人による内部統制監査対応などを行います。中長期的にはグループ会社を含む内部統制体制の維持・高度化を推進します。
応募資格
必須
- 実務経験（ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテスト、統制不備対応）
- 内部統制_対象部門との調整・ヒアリング経験
- J-SOX制度および内部統制報告制度の理解
- 業務記述書、フローチャート、RCM等の内容を理解し、不備や改善点を指摘できるレベルの知識
歓迎
- 全社統制（ELC）評価、決算財務報告統制評価、ITGC／ITAC評価経験
- 子会社統制・グループ会社統制経験
- リスクマネジメント業務経験
- 会計・経理領域での実務経験（例：日商簿記3級程度以上の会計知識）
- 上場企業または上場準備企業での内部統制経験
- プロジェクト推進またはリーダー経験
求める人物像
- J-SOXを会社全体の統制強化の視点で捉えられる方
- 部門担当者と建設的にコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方
- 自ら手を動かしながら主体的に業務を進められる方
- 長期的な視点で組織づくりや仕組みづくりに関わりたい方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員試用期間6カ月(条件は変わりなし)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 非公開 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(5月、11月) ※当社は年俸制を導入しており、月40時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給） ・試用期間6カ月(条件は変わりなし)
- 手当
- リモートワーク勤務手当月額10,000円
- 勤務地
- 106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
- 働き方
- リモートワーク中心の働き方です（出社指定日などもありません）。リモートワークが中心ですが、東京本社に通勤可能な範囲にお住まいの方を対象としています。
- 勤務時間
- ・標準勤務時間 9：00～18：00(休憩：12時から13時) ・マンスリーフレックス制度有り(※コアレス)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日夏季休暇年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇出産育児休暇バースデーホリデー（誕生日月に1日）
- 福利厚生
- 各種慶弔金確定拠出年金（ライフプラン）制度持株会社内クラブ活動支援サンクスフラワー制度 等
- 社会保険
- 健康保険(関東ＩＴソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 当社は健康増進および受動喫煙防止の観点から、敷地内・勤務時間中は完全禁煙 としています。そのため、入社時点で禁煙されている方、または入社までに禁煙が可能な方の応募を歓迎します。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 掲載日
- 2026/07/27 21:48（64日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:08（4日前）
仕事内容
業務内容
内部監査室において、以下の業務をご担当いただきます。
当社およびグループ会社のJ-SOX（内部統制評価）の企画・運営・評価業務
各部門が作成する業務記述書、フローチャート、RCM等のレビューおよび改善支援
ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテストの実施
統制不備事項の改善推進および各部門との調整
監査法人による内部統制監査対応
全社的リスクマネジメントに関する事務局業務
内部監査業務のサポート
中長期的には
グループ会社を含む内部統制体制の維持・高度化推進
内部監査業務のサポートおよび将来的な内部監査業務への参画
募集背景
グループの拡大により、今後の業務量の増加が見込まれています。既存メンバーの負荷を軽減しつつ、円滑な業務体制を維持し、安定した業務遂行を継続していくために、今回採用を行うことになりました。
この求人はウイングアーク1st株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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