2か月前
HRBP
- 年収
- 550〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- HRBP
- 休日
- 非公開
- 応募資格
- 経験2年以上
株式会社New Innovationsは、AIやロボティクスで業務を自動化・省人化するOMOソリューションを展開するロボットスタートアップです。HRBPとして採用・組織創りを通じて事業成長を牽引するポジションで、年間50-60名の採用を進める中で、採用施策の企画立案から採用Opsの改善まで幅広く担当します。
6,053件の求人5011〜5040件を表示
2か月前
株式会社New Innovationsは、AIやロボティクスで業務を自動化・省人化するOMOソリューションを展開するロボットスタートアップです。HRBPとして採用・組織創りを通じて事業成長を牽引するポジションで、年間50-60名の採用を進める中で、採用施策の企画立案から採用Opsの改善まで幅広く担当します。
2か月前
経営陣直下で経営企画、FP&A業務を担当する正社員募集。製造機能を保有するロボティクススタートアップならではのファイナンス論点を扱い、計数管理体制構築や予算策定、各種レポーティングを担う。年収650万円〜1,000万円、フレックスタイム制。勤務地は東京都江東区豊洲。
2か月前
ロボットベンチャーで、ロボット開発に必要な板金、部品、基盤などの購買業務を担当する開発購買スタッフを募集しています。メカ・エレキエンジニアと連携し、試作・量産の購買から発注、検品まで幅広く任されます。開発購買の知見に加え、ヒアリングや要件定義能力も身につく環境です。
2か月前
採用責任者候補として、採用戦略の策定・組織設計・採用業務の推進を担当し、将来的には採用部門の部門長としてマネジメントを行う。ロボティクス×AI領域のスタートアップで、年間50-60名の採用を実現するための戦略立案と牽引が求められる。
2か月前
経営陣を支える役員秘書ポジション。営業サポート、会議資料作成、経理作業、スケジュール管理などを担当。未経験OKで、成長フェーズのスタートアップで裁量を持って働ける。
2か月前
アミフィアブル株式会社の人事総務スタッフ募集。創業11期・上場準備フェーズのAIコンサルファームで、人事総務業務事務全般をサポートする。経験分野から始め、OJT形式で業務領域を広げていく。正社員、年収360万円〜480万円。
2か月前
アミフィアブル株式会社は、コンサルティング事業と独自開発のAI自動化アプリ事業の2軸で成長しており、特許取得済みのAIテスト自動化アプリ「Esplat」を展開しています。今回、AIBC(AI Business Center)の立ち上げに伴い、中核メンバーとしてマネージャ/サブマネージャ/メンバーを募集します。業務はAIプロダクトの運用支援やオペレーション業務の標準化などで、AI×BPOという新領域での成長を牽引する役割です。
2か月前
当社は賃貸管理システムを開発・提供するソフトウェアメーカーで、IR広報として企業広報と宣伝プロモーション業務を担当します。具体的にはプレスリリース作成、PowerPoint資料作成、SNS運用、メディア対応などを行い、OJTで一連の流れを学びます。広報・IRや不動産分野の知識と経験を身につけられる環境です。
2か月前
当社は賃貸管理システムを開発・提供するソフトウェアメーカーで、人事企画職として採用・育成・制度設計など人事全般の企画に携わります。経営層と近い距離で議論し、アイデアを制度として実現できる環境です。必須条件は基本的なPC操作と人事経験で、歓迎条件として制度企画や労務知識などが挙げられています。
2か月前
株式会社イー・コミュニケーションズにて、管理部門スタッフ(チームリーダー候補)として、人事・労務、経理、法務などの管理機能全般を統括し、制度設計や運用改善を主導するポジションです。社長直下でバックオフィスから会社を支え、将来的にはCOOやCFO候補として経営に関わるチャンスがあります。ハイブリッド勤務(週4日出社)で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
長崎県長崎市のオフィスで、担当顧客の人事業務(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など)に従事する人事BPO担当者を募集しています。実務未経験者も歓迎で、経験やスキルに応じてリーダー業務を任せる可能性があります。勤務地限定の正社員求人です。
2か月前
人事BPOマネージャーとして、担当顧客の人事給与業務やプロジェクト管理、採用面接などを担当します。勤務地は長崎県長崎市で、勤務地限定の採用です。正社員での募集で、年収367万5千円〜558万円、フレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しています。
2か月前
大阪のBPOサービス本部にて、人事BPOプロジェクトの導入および運用管理を推進するポジションです。新規顧客の導入対応と既存顧客の運用管理を担当し、人事給与業務のアウトソーシングを請け負う組織での募集です。人事関連業務の経験とPM経験が必須で、給与実務や社会保険の経験者は歓迎されます。
2か月前
人事給与アウトソーシングの管理担当者として、担当顧客の給与・人事・福利厚生業務のプロジェクト管理や問合せ対応、マネジメント業務に従事する。1社に専念して担当し、入社後は既存社員からレクチャーを受けながら業務を覚える。管理職・リーダー等のマネジメント経験と人事給与・社会保険の実務経験5年以上が必須。年収570万円〜760万円で、フレックスタイム制(コアタイムなし)を採用している。
2か月前
人事給与アウトソーシングの実務担当者として、担当顧客の給与・人事・入退社・福利厚生業務および問合せ対応に従事する。1社に専念して担当し、入社後は既存社員からレクチャーを受けながら業務を覚える。将来的にはチームリーダーやマネージャーを担うことが期待される。
2か月前
ファンビジネス事業において、事業全体の管理・推進業務を担当するポジションです。PL管理や請求書作成、クライアント対応、データ分析など、事業を横断的に支える業務を主導します。ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた数値管理経験が必須です。
2か月前
株式会社JNソフトにて、クライアント会社の法務総務業務を中心に、契約書作成やリーガルチェック、株主総会・取締役会事務局の運営サポートなどを担当する法務スタッフを募集しています。企業法務やパラリーガルの経験者を対象としており、裁量の大きい業務で幅広い経験を積むことができます。
2か月前
財務・経理課長として、経理部門の中核メンバーとしてチームをリードし、決算業務を中心に経理実務全般、メンバー育成や業務改善に関わります。クライアント会社の財務経理業務や連結決算開示資料の作成、税理士・会計士との調整、監査対応なども担当します。年収500万円〜700万円で、完全週休2日制、月平均残業10〜20時間です。
2か月前
財務経理部門の統括を担うポジションで、業務フローの可視化・標準化を推進し、経理組織全体をアップデートするミッションです。経理実務経験5年以上とチームマネジメント経験が必須で、将来的には部門責任者やCFOへのステップアップも可能です。
2か月前
経理業務全般を担当し、決算・税務・内部統制・管理会計まで幅広く経験に応じて任されるポジションです。事業会社での経理経験3年以上または公認会計士としての実務経験3年以上が必須です。年収500万円〜900万円、フレックスタイム制で土日祝休みの正社員求人です。
2か月前
人事部マネージャー候補として、人事戦略の策定・推進、採用統括、制度設計・運用、育成・組織開発、人事組織マネジメントを担う。人事領域の実務経験5年以上とマネジメント経験が必須。経営に近い立場で人事機能を戦略的に再構築する裁量がある。
2か月前
テテマーチ株式会社が経営の「攻めの財務」機能を強化するため、CFO(最高財務責任者)を募集する。財務戦略の立案・実行、資金調達、M&A・資本提携の推進、経営戦略策定、経営管理体制の整備、マネジメントを主導する。経営直下のポジションで、代表の右腕として企業価値向上を牽引する役割を担う。
2か月前
HRBrainは人事・労務DXプラットフォームを提供する企業で、現在エンジニア採用のハイエンド層へのシフトに伴い、シニアリクルーターを募集しています。CTOやVPoEと連携し、採用戦略の立案から実行、技術広報まで一気通貫で主導するポジションです。必須条件は自社開発事業会社でのエンジニア採用経験3年以上で、年収600万円〜1,000万円、フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
都市型モビリティ新規事業におけるカスタマー対応グループのマネジャーとして、顧客対応戦略の統括、問い合わせ・クレーム対応の高度化、FAQ・ナレッジ基盤の構築、バリューチェーン連携、新規事業推進を担う。顧客対応またはCS領域での業務改善・運営管理経験と、KGI/KPI設計やプロジェクトマネジメント経験が必須。原則本庄本社勤務。
2か月前
2か月前
不動産会社の財務部で、会計システムへの仕訳入力や支払いデータ作成、入出金管理、売上管理、決算業務を担当する正社員求人です。未経験歓迎で、高卒以上35歳未満が応募条件です。
2か月前
アパート・マンションのお引越サポート部門で、引越し依頼の受付から担当への引き継ぎ、システム入力、書類作成、来客応対などの営業事務業務を担当します。未経験歓迎で、固定残業代なし、残業代は全額別途支給です。
2か月前
賃貸不動産の退室受付センターで、解約受付や退室説明、システム入力、管理支店との調整などを行う事務職。未経験歓迎で、固定残業代なし、残業代は全額別途支給。年休120日以上で夏季・年末年始休暇あり。
2か月前
ハウスメイトグループのリニューアル事業部神奈川支店で、管理物件の大規模リフォームや改修工事の事務全般を担当する営業事務の募集です。オーナー様への提案から現場管理までを事務面で支え、営業マンと協力して物件価値向上に貢献します。未経験歓迎で、固定残業代なし・残業代全額支給、年休120日以上などの働きやすい環境です。
2か月前
賃貸不動産営業事務として、管理物件の入居者からの緊急トラブルやクレーム対応を専門技術スタッフの事務的なフォローを通じて行います。パソコン操作、データ入力、電話応対など事務全般を担当し、書類発送やデータ作成、書類管理も行います。未経験歓迎で、高卒以上35歳未満の方を募集しています。
6,053件中 5011〜5040件を表示
「コーポレート」の条件に一致する求人が公開されたときにお知らせします。会員向けの無料機能です。