コーポレートエンジニア

必須

• 以下の1または2いずれかの領域で、複数の実務経験を有する方

• 1.バックエンド開発/クラウド利用/システムアーキテクトとしてシステム開発/技術選定してきた経験

  • Java、Python、Goなどのモダンなプログラミング言語、または TypeScriptを用いたソフトウェア開発において5年以上の実務経験があり、UNIX系OSに精通し、エンジニアチームを率いた実績を有していること。
  • 大規模ソフトウェアシステムの構築および運用に携わった確かな経験を持っていること。
  • リレーショナルまたは非リレーショナルデータベースを実務で扱った経験があること。
  • 技術・非技術双方のステークホルダーと、文書および口頭の両面で効果的にコミュニケーションできる能力を備えていること。

• 2.コーポレートITインフラ領域の経験

  • AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスにおいて、設計・構築から運用まで一貫して担当した経験（5年以上）
  • Google Workspace、Microsoft 365など全社利用SaaSにおけるセキュリティ設定・権限設計・ガバナンス整備の経験
  • IDaaS（Oktaなど）やActive Directoryと連携したアクセス制御の運用経験
  • Python、Shell Script、PowerShellなどによる自動化開発、およびGitHubを用いたチームでの開発経験
  • 監視・インシデント対応・変更管理などの運用プロセスを自ら設計し、継続的に改善した経験
  • セキュリティ・監査・人事など隣接部署と要件を調整しながら、全社に影響する基盤変更を推進した経験
  • 技術選定や製品評価を主導し、コストや中期方針を含めた意思決定に関与した経験

歓迎

• ※コンピュータサイエンスまたは工学系の学士号、もしくはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方を歓迎します。
• TerraformやAnsibleなど、Infrastructure as Code（IaC）に関する原則およびツールの使用経験
• EntraやOktaなどの一般的な Identity Provider、または端末管理ソリューションに関する知識や経験
• シングルサインオンやフェデレーションなどのアイデンティティ管理、もしくはサイバーセキュリティ分野の知見
• SCIM、OIDC／OAuth 2.0、SAML 2.0、FIDO2／WebAuthnなどのエンタープライズ向けアイデンティティ・認証システムの運用サポートおよびトラブルシューティング経験や、大規模環境におけるパスワードレス認証、フィッシング耐性の高い MFA、デバイス姿勢検証に関する知見
• Jamf Pro／IntuneなどのMDM、ゼロトラスト、大規模ネットワーク、高可用性／分散システムの設計経験、およびDevOps／SREの考え方に基づいた自動化（CI/CD、トイルのコード化）の実践経験

求める人物像

• 社内IT×セキュリティに情熱があり、幅広く新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方
• ツールによる手動作業（トイル）の自動化を是とし、安全・再現可能・監査可能な設計、運用がしたい方
• プロダクト開発と同じ品質基準（コード、レビュー、テスト、デプロイ）で社内ITを内製したい方
• 自身の意思で技術選択（チャレンジ）できる環境に身を置きたい方
• ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑にコミュニケーションが取れる方

使用ツール

組織のミッション

• コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。
• 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

具体的な業務

• 以下の領域における課題解決の立案、意思決定支援から技術選定、プロジェクトマネジメント、ステークホルダー統制など、上流工程から開発、実装、運用までオーナーシップを持って統括します。
• コーポレート・バックオフィス領域のシステム開発・技術基盤全般について、中期戦略の策定から組織横断の意思決定、チームのアウトプット品質までを統括します。
• Identityライフサイクル管理：人事システム連携による入退社業務、プロビジョニング、権限変更の自動化について、全体アーキテクチャを設計し、開発ロードマップの策定、実行をリード
• SSO／認証基盤：OktaでのSAML／OIDC連携、条件付きアクセス、MFA、PIMなどのポリシーを全社方針として設計し、ステークホルダー調整から安定運用までをリード
• 権限ガバナンス（IGA）：ロール／RBAC／ABAC／PBAC設計やSOD、監査ログ整備について、監査・法務・セキュリティ部門とのガバナンス方針そのものを策定
• IaC／標準化：Terraform／GitHubによるコード化の方針・開発ガイドラインを策定し、全社標準として展開
• 全社の従業員が毎日使うコーポレートITインフラ（Google Workspace／Okta／AWS／LLMツール／主要SaaS群）について、中期戦略の立案からロードマップ実行、投資判断までオーナーシップを持って統括します。
• プラットフォーム全体戦略：GWS／AWS／MCPゲートウェイ／各SaaSの構成方針・技術選定・統廃合／移行／EOL対応を含む中期ロードマップを自ら策定し、経営層・関連部門への説明責任を担う
• ゼロトラストと認証基盤：Oktaでのアクセスポリシーを全社方針として設計し、継続的な見直し体制を構築
• Google Workspaceのセキュリティ高度化：Context-Aware Access、DLP、監査ログ、AIガードレール設計／運用、メールセキュリティなどの全社ポリシーを策定・統括
• AWS基盤のガバナンス：権限設計・ネットワーク・監視・セキュリティベースラインについて全社基準を策定
• 運用と信頼性の設計：監視／アラート設計、インシデント／変更/問題管理体制の構築、自動化投資の意思決定
• コストガバナンス：クラウド費用・SaaSライセンスの可視化・最適化について、予算計画・投資対効果の判断をリード
• 製品／ベンダー選定：技術評価・PoC・契約更新について最終的な意思決定支援
• セキュリティ対応：各施策における情報セキュリティ部門との論点整理と要件定義

募集背景

• 事業成長に向けたコーポレートITにおける開発・運用業務体制の強化、ならびに社内へのIT活用と業務標準化を促進するため。

組織構成

• 当部門には約70名が在籍しており、全社・事業のIT基盤の企画／プロジェクトマネジメント、全社アーキテクトのシステム設計／構築／開発、運用保守／ヘルプデスクを担う5グループで構成されています。
• エンジニア比率は約70%です。

本ポジションの魅力

• 最大の魅力は、ユーザーである従業員と非常に近い距離で開発に携われる点です。
• IT投資に柔軟な環境で技術課題の解決をリードし、モダンなIT環境でコーポレートITの価値創造にチャレンジできます。また、採用する技術において重要な意思決定ができます。
• クラウドやサーバーレスといった最先端の技術環境を活用しながら、小規模な開発単位で多様な技術に触れられるので、課題の発見から対応案の検討、開発までを一貫して主導できます。
• 内製文化が根付いているため、これまでのエンジニア経験をそのまま生かすことができます。