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労務担当者
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
会社全体の労務対応をはじめ、安全衛生委員会の運営や従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務などを担当します。入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整、就業規則の改定などを行います。社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 2～3年以上の労務事務経験者（給与計算実務経験者）
歓迎
- 税法に関する知見、実務経験
- 就業規則の策定・改定対応
- 労務問題対応
求める人物像
- 受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
- コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方
- 若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方
- 社会の動き、法改正、他社の動向などの情報に常にアンテナを立てられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜650万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜650万円 例）500万 基本給306,000円 業務手当37,181円 みなし残業時間15時間含 650万 基本給367,000円 業務手当88,725円 みなし残業時間30時間含 ※賞与含 賞与に関しましては業績連動となります。 ※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、スキル、経験に応じて提示させていただきます。 ※上記には業務手当が含まれます。その他の手当は含まれておりません。給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による賞与年2回（7月・12月）※規程による
- 手当
- 交通費住宅/住宅補助手当
- 勤務地
- 812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
- 転勤
- （変更の範囲）会社の定める就業場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩60分
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制（土日）年間休日125日祝日年次有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇傷病休暇
- 福利厚生
- 表彰制度懇親会補助制度奨学金補助制度資格取得補助制度書籍購入費負担制度1on1制度階層別研修総合福利厚生制度（ベネフィットワン）社員割引制度インフルエンザ予防接種無料従業員持株会制度（奨励金あり）副業可（要申請）新入社員入社時研修
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙（喫煙室設置）
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲）会社の定める就業場所
- 経験年数
- 2年以上
- 選考の流れ
- 書類選考（履歴書・職務経歴書）SPI＋一次面接（現場面談）二次面接（代表、人事役員面談）※オンライン面接可能※最終面接は対面でお願いする場合がございます。※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます
- 掲載日
- 2026/07/27 19:17（82日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 12:57（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。
- 社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。
- 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。
具体的な業務内容
- 入退社の手続き
- 勤怠管理
- 給与計算
- 年末調整
- 年度更新業務
- 36協定の届け出対応業務
- 就業規則の改定
- 労務相談対応
- 統合報告書の対応
- 安全衛生委員会の運営
一緒に働くチームの雰囲気
- 従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしていますので、和やかな雰囲気で仕事をしています。
- 人数が少ない部署なので、情報の共有やチームワークを大切にしています。
作業環境
- Windows
- Slack
- 人事労務Freee
- キングオブタイム
- Google Workspace
- confluence
配属部署
- 人事室
入社後
- 新入社員入社時研修
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