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2か月前
会計リーダーとして、記帳代行・決算業務・各種申告書作成などの会計業務全般を担当し、将来的には10名規模の課を任されるポジションです。成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援を中心に、コンサルティングやファイナンス支援にも関与できます。税理士事務所や会計事務所での経験3年以上、または経理経験3年以上かつ決算業務の経験が必須です。
2か月前
会計リーダーとして、記帳代行・決算業務・各種申告書作成などの会計業務を担当し、将来的には10名規模の課を任されるポジションです。成長中のベンチャー企業の会計支援や、グループ全体での経営支援にも関与できます。税理士事務所や会計事務所での経験3年以上、または経理経験3年以上かつ決算業務の経験が必須です。
2か月前
会計事務所での記帳代行・決算・申告書作成などの会計業務を担当し、将来的には10名規模の課を任されるリーダー職。成長中のスタートアップ企業の会計支援や、グループ全体での経営支援にも関与できる。税理士事務所や会計事務所での経験5年以上が必須。年収500万〜700万円で、フレックス勤務とリモート勤務が可能。
2か月前
会計事務所・税理士事務所での経験を活かし、記帳代行や決算業務、各種申告書作成を担当する会計メンバーを募集。1クライアントを2-3名体制でサポートし、グループの多様なサービスを通じてクライアントのバックオフィスを支援する。年収350万〜500万円、正社員、東京都渋谷区勤務。
2か月前
会計事務所・税理士法人での経験を活かし、月次・四半期・年次決算、記帳代行、税務申告書作成、会計・税務相談、5名～10名のマネジメントを担当する。経験やスキルに応じて、税務コンサルティングやスタートアップ支援など幅広い業務にも携われる。将来の幹部として裁量を持ち、成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援を行う。
2か月前
会計マネージャーとして、月次・四半期・年次決算、試算表作成、記帳代行、法人税・消費税・所得税申告書作成、会計・税務相談、5名～10名程度のマネジメントを担当する。経験やスキルに応じて、会計事務所・税理士法人の経営全般や税務コンサルティング、スタートアップ支援などにも携われる。将来の幹部として裁量を持ち、成長中のベンチャー・スタートアップ企業の会計支援を行う。
2か月前
会計士資格と監査法人での経験5年以上を必須とする、IPO支援や決算・税務申告などを担当する会計ポジション。5〜10名のマネジメントも担い、将来の幹部として裁量を持って働ける。年収700万〜1500万円で、月45時間のみなし残業手当を含む。
2か月前
会計事務所・税理士法人での経験を活かし、月次決算から税務申告、クライアント対応、5〜10名のチームマネジメントを担う会計マネージャー募集。成長中のスタートアップ企業の会計支援や、グループ全体での経営支援にも携わることができる。年収700万〜1500万、完全週休二日制、リモート勤務可。
2か月前
SEVENRICH GROUPで、新組織「SEVENRICH ONE」の拡大に向け、経営陣や各事業部の責任者と伴走しながら中途採用を中心としたリクルーティング業務全般を統括する人事ポジションです。採用戦略の上流設計から実行、採用組織の土台づくりまでをリードします。
2か月前
セブンリッチグループの人事部で労務業務全般を担当するグループ労務リーダー候補の募集。入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、助成金申請、就業規則作成、システム導入、労務相談、マネジメント業務などを幅広く行う。大学以上、労務経験5年以上が必須で、マネーフォワードやSmartHRの使用経験、社会保険労務士資格などが歓迎される。
2か月前
セブンリッチグループの人事部で労務業務全般を担当するグループ労務アシスタントを募集する求人です。入社手続きや給与計算、社会保険手続きなど幅広い労務業務を担当します。応募要件は大卒以上で労務経験2年以上です。
2か月前
2か月前
グループ全体のHRを担う組織を立ち上げるため、採用プロセスを一貫して推進する実働型リクルーターを募集する。中途採用をメインに、新卒採用や採用広報も担当する。採用担当としての実務経験が必須。想定年収500万円〜700万円以上。
2か月前
SEVENRICH GROUPが新組織「SEVENRICH ONE」の立ち上げに伴い、事業成長を人事面から牽引するHRBPを募集する。経営陣や事業責任者と伴走し、人事戦略の立案から実行までを一貫して担う。採用・育成・制度設計・カルチャー醸成など組織の土台づくりをリードするポジション。
2か月前
美容医療クリニックで人事労務（総務兼務）を担当するポジション。採用業務全般、人事制度の企画・運用、労務管理、総務業務を幅広く担い、組織の成長を人財の側面から推進する。経験・能力に応じて年収400〜600万円を想定。原則出社勤務で、完全週休2日制（土日祝）を採用している。
2か月前
営業活動および事業運営を支える営業事務・バックオフィス担当を募集。見積書・請求書の作成、契約書管理、案件管理、日程調整などの事務業務に加え、代表・事業責任者のサポートや新規施策の立ち上げ支援も担当する。事業成長フェーズの組織で業務基盤づくりに関われるポジション。
2か月前
ミラティブの中途採用担当として、エンジニアからコーポレートまで幅広い職種の採用活動を戦略立案から実行まで一気通貫で担当する。少数精鋭の人事組織で、経営陣と連携しながらハイクラス採用も推進する。ハイブリッドワークで週2〜3日出社の働き方。
2か月前
当社の給与計算業務や労働社会保険関係の手続き等、人事管理業務を担当する正社員の求人です。実務は社労士事務所に委託しており、経験や興味関心に応じて様々な人事業務に取り組むことができます。ゆくゆくは教育管理や制度設計など、労務管理以外の業務にも挑戦可能です。
2か月前
株式会社ディスカバリーの大阪拠点で、人事全般の事務業務を担当する正社員求人です。勤怠管理や給与計算サポート、入退社手続きなどを行い、将来的には人事領域全般にチャレンジできます。未経験者歓迎ではありませんが、事務経験2年以上の方を歓迎しています。
2か月前
VLCセキュリティのHR推進部で、採用オペレーションを中心に担う人事ポジション。CHRO直下で採用実務から人事戦略の企画・実行まで携わり、将来的にはプレイングマネージャーを目指す。ハイブリッド勤務で週3日程度の出社を想定。応募資格は事業会社での採用業務経験3年以上が必須。
2か月前
パーソルクロステクノロジー株式会社の人事労務部健康推進グループで、産業保健・労務連携の実務を担うポジション。傷病・休復職対応や管理職支援に加え、業務の標準化・仕組みづくりを推進する。ハイブリッド勤務（週1出社）で、年収457万〜633万円。
2か月前
パーソルクロステクノロジー株式会社のStaffing事業管掌において、HRBPとして事業部や本社人事と連携し、評価会議運営、人事データ集計・分析、研修企画運営、組織特化型施策の企画実行、新人事制度の検討など各種人事施策を推進するポジションです。リモートメイン・フルフレックスで働け、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に貢献できます。
2か月前
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支えるICT技術・製品の技術検証・導入企画から部門内展開までを担当するポジションです。ICT活用戦略の策定・推進、全社標準ツールの展開、ICT資産管理、情報セキュリティルールのマネジメントなどを行います。必須要件としてICT導入経験やMS Officeスキル、情報セキュリティ知見、投資対効果算定経験が求められます。
2か月前
コンサルティング部門のリスク・コンプライアンス強化に掛かる企画・推進・管理・運営業務を担当する。本人の能力・経験・希望・適性に応じて、マネジメント業務や部門全体の共通機能・制度の設計、DX化推進等も想定している。内部管理関連業務の経験が必須で、リスク・コンプライアンス業務の実務経験2年以上は歓迎。想定年収は700万円～1200万円程度。勤務地は東京都品川区。完全週休2日制で、リモートワーク比率の高い就業環境。将来的にはマネジメント層や管理系他領域へのキャリア機会もある。
2か月前
コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、コンサルタントのプロジェクト遂行に伴う契約事務等の間接付帯業務をサポートし、社内ルール・法令遵守の確認・指導を担当する。コア業務には間接事務支援、営業管理・内部管理、改善企画・推進、マネジメント・育成指導が含まれる。応募には一般的な管理系業務の経験が必須で、総務・管理系業務の3年以上の実務経験やマネジメント経験が歓迎される。
2か月前
コンサルティング部門内の管理部門本部スタッフとして、コンサルタントのプロジェクト遂行に伴う契約事務等の間接付帯業務をサポートし、社内ルール・法令遵守の確認・指導を担当する。本部組織の企画・運営・推進や部門共通機能の改善、間接事務の共通支援、スタッフのマネジメント・育成も行う。管理系業務の経験が必須で、総務・管理系の実務経験3年以上が歓迎される。
2か月前
リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当する。管理会計・財務会計・DX推進など幅広い業務を担う。経理・財務・管理会計の実務経験5年以上が必須。想定年収は700万円～1200万円程度。
2か月前
100億円規模の事業を支える経理（主計担当）ポジション。月次・年次決算などのコア業務を担当し、将来的には資金繰りやFP&Aなど財務・管理会計領域までキャリアを広げられる。経理実務の経験者を募集しており、事業会社・事務所経験は問わない。
2か月前
障がい者採用の事務職オープンポジション。経験・スキル・希望・障害内容を考慮して配属部署や業務内容を決定する。データ管理や社内ツールへの申請登録、日程調整などの庶務業務を担当する。基本的なExcel・スプレッドシートの関数スキルと社会人経験3年以上が必須。正社員または契約社員として採用される。
2か月前
サイバートラストのデータセンター戦略において、サービスの信頼性を担保するガバナンス・コンプライアンス維持、監査対応、DC運用管理、クライシスマネジメント、セールスプロモーション支援を担当するポジションです。ISMS等の情報セキュリティマネジメント構築・運用経験とITILに基づくITサービス運用の実務が求められます。
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