DX推進担当条件を変える閉じる
ITエンジニア（社内情報システム）
給与
500〜980万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
仕事内容DX推進担当
エンジニアリングチェーンマネジメント領域でPLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から事業価値創出までを担うITエンジニアを募集。AI・デジタルスレッド・デジタルツインを活用し商品開発プロセス全体の変革を推進する。京都勤務でリモートワーク併用可。正社員、年収500万〜980万円。
職務内容
- エンジニアリングチェーンマネジメント（ECM）領域において、PLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から事業価値創出までを担う
- PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーンの業務整理・To-Be像設計
- BOM／BOP／設計成果物／変更管理などの情報を横断したデータ連携設計
- CAD／CAE／DCM／MES／SCMなど周辺システムとの連携構想・要件定義
- デジタルスレッド構築による設計〜製造のトレーサビリティ確立
- デジタルツインやAIを活用した開発リードタイム短縮・品質向上・意思決定高度化の検討
- 事業部・開発部門・生産技術・IT部門と連携したプロジェクト推進
- PoC（概念実証）から全社・他事業への展開推進
この仕事の面白さ・魅力
- システムを導入する仕事ではなく、システムを使って事業価値を創る仕事
- 部門ごとに分断されたデータやプロセスをエンジニアリングチェーンとして再定義し、データを“つなぐ”ことで開発スピード・品質・意思決定を変革
- AIやデジタルツインといった先端技術を取り入れながら、現場で本当に使われ成果が出る仕組みを自ら構想し実装できる
- 事業・製品の将来に直結するテーマに当事者として深く関われる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜980万円/年
- 勤務地
- 京都府長岡京市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 業務アプリケーションの要件定義からシステム開発および、運用保守の経験（製造業での経験は問わない）
- 多様な人とのコミュニケーション能力
- 最新デジタル技術への関心
歓迎する経験
- PLM／PDM／BOM管理など、エンジニアリング領域のシステム経験
- 業務プロセス改革を伴うDXプロジェクトのマネジメント経験
- 英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル）
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 会社指定休日
- 保存休暇制度
- 制服貸与
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 年間休日123日以上
- 従業員持株会
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 社内レクリエーション
- 社員食堂・ランチ補助
- 社宅・寮
- 育児介護手当
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社村田製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府のDX推進担当の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社村田製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。