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知的財産戦略の推進担当（マネージャー）
給与
1200〜1400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容知財・特許
NTTデータグループのIntellectual Property室で課長として、グループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードするマネージャー職。国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンス強化、部門マネジメント、経営層への提言を担当する。知財業務経験7年以上かつ管理職経験が必須で、TOEIC600点以上の語学力が求められる。裁量労働制で、リモート勤務50〜70%が可能。年収1200〜1400万円。
職務内容
- Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする。
- 国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行う。
- 部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価）および組織運営。
- 事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進。
- 調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化。
- グループ全体（海外グループ含む）の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透。
- グループ横断的な知財紛争対応・管理（重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等）および経営層への報告・意思決定支援。
- 知財人財育成・組織強化（知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等）、人材育成プログラムの設計・効果測定。
アピールポイント
- グローバル企業における知的財産戦略・ガバナンスの高度な専門性を伸ばすことができる。
- 経営層と連携した知財戦略立案・実行力を伸ばすことができる。
- IPコンサルやアセットベースビジネス支援等の実務を通じた知財分析力・課題解決力を伸ばすことができる。
- 組織マネジメント・人財育成・部門運営の経験を伸ばすことができる。
- リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務50〜70%。
- グローバルガバナンス本部Technology Governance部Intellectual Property室は、グループ全体の知財競争力向上と透明性のある知財経営の確立に貢献できる環境。
- 持株会社体制への移行に伴い、先端技術活用や新たな知財戦略の構築に携われる。
- 実践的な知財業務ノウハウの蓄積・形式知化、ガバナンス・経営の観点も学べる。
- 世界中のグループ会社と連携し、グローバルな知財リスク管理や戦略立案に携われる。
- 経営戦略・事業戦略と知財戦略が密接に連動し、経営層への提案や意思決定支援を通じて、企業価値向上に直接貢献できる。
メッセージ
- 情報技術で新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献するNTTデータグループのミッションを、知財戦略面から支える重要なポジション。
- グローバルな知財ガバナンス体制の構築・強化に挑戦したい方を歓迎する。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1200〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 知財・特許
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
- 知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
- 事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験（目安：7年以上）
- 下記のうち2つ以上の経験 - 知財戦略策定 - 知財ポートフォリオ管理 - IPコンサル - IPランドスケープ
- TOEIC600点以上かそれ相当の語学力
歓迎する経験
- 経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験
- 高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や経営層・事業部門との折衝・提案をした経験
- 知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験
- 知的財産管理技能士1級
- 弁理士
- MBA等の経営学関連資格
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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