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調達戦略
- 勤務地
- 東京都江東区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
NTTデータグループ全体の調達戦略を広範囲に検討し、国内外の事業会社や海外グループ会社との合意形成を行いながら推進する業務です。調達戦略の企画・立案・実行、サプライヤー選定、購買先との契約交渉、新規調達先の開拓、サステナブル調達方針に基づく活動推進などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社またはコンサルティング会社での調達／購買関連業務の実務経験（5年以上）
- サプライヤーとの交渉経験
- 戦略的思考力、社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
- 日本語（ビジネスレベル）、英語（ビジネスレベル）※メールではなく会話を通じて合意形成できること
- 英語：TOEIC 800点以上、（あるいはTSSTレベル5以上）
歓迎
- 調達部門での組織マネジメント経験
- グローバル調達の実務経験
- ITシステム／製造業／サービス業など、幅広いカテゴリーの調達経験
- サステナブル調達、リスクマネジメントに関する知識・経験
- コスト分析や契約関連の知識
- 英語 TSSTレベル7以上
応募について
- なし
- 特になし
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 購買・調達
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 課長代理主任
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 700-1100万円
- 勤務地
- 豊洲センタービル
- 働き方
- ●柔軟な働き方：リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
- 勤務時間
- フレキシブルタイム勤務●柔軟な働き方：リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/25 00:34（94日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 20:31（1日前）
仕事内容
グローバルでの調達に関する戦略立案、施策実行
- 当社では、従来の価格交渉・コスト削減にとどまらず、調達戦略を経営戦略と連動させ、サプライチェーン上流強化やパートナーシップ構築、リスクマネジメント、持続可能性（サステナビリティ）対応、調達人財育成などへ活動領域を拡大しています。そのため、幅広い視点で調達活動をリードできる経験豊富な人材を募集します。当社は、NTTデータグループのHQとして、国内事業会社・海外事業会社を含めたグローバル全体の調達に関わる戦略を広範囲に考え、推進していく組織です。具体的な価格交渉は事業会社にて実施するため、当社ではあくまで広範囲な戦略検討が業務の中心となります。下記に該当する職務内容について、当社内で検討を行ったうえで、海外グループ会社との合意形成を行い展開していきます。
NTTデータグループ全体の競争力を高めるための、海外グループ会社を含めた包括的な調達戦略の策定・推進を行う。
- 調達戦略の企画・立案・実行価格戦略に加え、品質・納期・リスク分散・サステナビリティを考慮した戦略策定
- サプライヤー選定・関係構築・パフォーマンス評価
- グローバルを含む購買先との契約交渉、コスト・品質・リスク最適化の推進（戦略検討が中心です）
- 新規調達先の開拓、イノベーションパートナーの発掘
- ESG／サステナブル調達方針に基づく活動推進
- 社内各部門との連携（経営企画、事業部門、法務、リスク管理部門など）
- 将来的には調達組織のマネジメント・人材育成も担っていただきます
アピールポイント
- 戦略調達の最前線に携われる環境：コスト削減のみならず、サステナビリティ・リスク管理・パートナーシップ戦略など、多面的なテーマに挑戦できます。
- グローバルな活躍機会：海外サプライヤーやグループ会社との協働を通じて、国際的な経験を積むことができます。
- キャリアの広がり：将来的にはマネジメントポジションや専門性を極めるキャリアパスを選択可能です。
- 柔軟な働き方：リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
この求人は、株式会社NTTデータの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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