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東京都の購買・調達の求人152件

受発注・契約・パートナー管理マネージャー

650〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の購買・調達の求人の中央値(550万円)より100万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

コーポレート管理本部 総務部 業務・調達グループで、ビジネスパートナー(BP)管理と受発注業務を統括するマネージャーを募集しています。新規BPとの基本契約の調整、BP発注における契約審査・社内調整、契約実績の管理、受発注業務の戦略検討などを担当します。親会社を含むグループ会社との業務連携や、コンプライアンス対応、社内ルールの検討・調整・展開も業務に含まれます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与650〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 取適法、派遣法、労働基準法に関わる業務経験または知見をお持ちの方
  • 個別契約の審査をする為、コツコツとしたチェックが得意な方
  • 関連部門との調整や説明、関係構築が得意な方
  • これまでの営業経験を活かし、発注側での業務を希望されている方
  • 法務などバックオフィス系でのキャリア開発を志向される方
  • マネジメントのご経験(人数不問)
  • AIを活用した業務改善経験

求める人物像

  • これまでの営業経験を活かし、発注側での業務を希望されている方
  • 法務などバックオフィス系でのキャリア開発を志向される方

募集要項最終確認 10/16

職種
購買・調達
雇用形態
正社員期間の定めなし 試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
役職
受発注・契約・パートナー管理マネージャー
給与
650〜1000万円/年
給与の詳細
月給 366,000円〜※基本給 ¥267000~ 固定残業代 ¥99000~を含む想定年収650~1000万円賞与あり(年2回)
手当
通勤交通費子育て支援手当資産形成支援手当住宅加算手当
勤務地
104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
転勤
転勤:当面なし
働き方
在宅勤務制度
勤務時間
管理監督者(残業代の支給なし)標準勤務時間 9:00~17:20 (休憩時間50分)
年間休日
126日
休日・休暇
完全週休二日制年間休日:126日(2026年度)土曜日曜祝日年末年始6日(12/29~1/3)有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分)半日有給取得制度有り(午前休、午後休)リフレッシュ連9制度
福利厚生
外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)社員持株会資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)財形貯蓄制度企業型確定拠出年金各種団体保険日本製鉄健康保険組合育児・介護時の支援制度深夜残業原則禁止休日出勤原則禁止在宅勤務制度短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内喫煙所あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/06/30 14:08(109日前)
最終確認
2026/10/16 13:49(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当社のコーポレート管理本部 総務部 業務・調達グループにて、ビジネスパートナー(BP)管理と受発注業務を統括するマネージャーを募集します。

主な業務内容

  • 新規BPとの基本契約の調整、社内手続き
  • BP発注における契約の審査・チェック・社内部門との調整・情報連携
  • 契約実績(委任、派遣、請負など)の管理
  • 受発注業務に関する戦略検討、社内展開
  • 上記業務に関連する親会社を含むグループ会社との業務連携
  • コンプライアンス対応、社内ルール検討・調整・展開等

キャリアステップイメージ

  • まずは主要業務の推進とメンバーマネジメントを担当いただきます。
  • 組織の成長に貢献しつつ、将来的にはグループリーダーとして経営陣と共に会社運営にも携わっていただく、コアメンバーとしてのポジションです。

配属先情報

  • コーポレート管理本部 総務部 業務・調達グループ
  • (男性3名:女性5名)
  • 入社後想定されるポジション
  • リーダー/マネージャー(★)/メンバー/派遣

募集背景

  • 現マネージャーが2027年9月に定年退職予定のため、後任としてご活躍いただける方を募集しています

この求人は、日鉄ソリューションズ東日本株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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